Messekatalog 2014

OB 

J 

LEBEN & 

Messekatalog 2014 

SCHULE & 

JOB 

UNI & JOB 

UN

Die 

Jobmesse 

Wer und was dahinter 

steht. 

Die Branchentreff Jobmessen sind eine 

Veranstaltungsreihe des offiziellen Career 

Service der LMU München „Student und 

Arbeitsmarkt“. Seit 2008 bringt dieses 

innovative Recruitingformat Studierende, 

Absolventen und auch Young Professionals 

auf Stellensuche direkt und persönlich mit 

rekrutierenden Unternehmen zusammen.

Wie kann ich die Branchentreff Jobmessen nutzen? 

Die Jobmessen der Branchentreff-Reihe geben Ihnen die 

Möglichkeit, an Ihrer Universität bequem und vor Ort dutzende 

Unternehmen kennen zu lernen und sich direkt auf der Messe 

um einen Job zu bewerben. 

Was ist das Besondere an den Messen? 

Die Messen finden an verschiedenen Tagen zu verschiedenen 

Themen statt. So lernen Sie unterschiedliche Branchen kennen 

und erfahren, welche Berufsmöglichkeiten für Sie interessant 

sind. 

Sind die Branchentreff Jobmessen nur für LMU-Studierende? 

Nein. Die Branchentreff Jobmessen sind eine für alle offene 

Veranstaltung der LMU München. Interessierte auch anderer 

Hochschulen sind herzlich eingeladen, zu kommen!

Dein Karriere-Portal für die 

Branchentreff Jobmessen und w 

Nicht nur mit den Branchentreff Jobmessen hilft 

Ihnen Ihr Career Service Student und Arbeitsmarkt 

die Brücke vom Studium ins Berufsleben zu 

schlagen. 

Viele weitere Angebote und aktuelle 

Veranstaltungen finden Sie auf den Webseiten von 

Student und Arbeitsmarkt unter den jeweiligen 

Rubriken oder dem Veranstaltungskalender. 

Bleiben Sie auf dem Laufenden und verpassen Sie 

keines der Angebote auf www.s-a.lmu.de!

eit darüber hinaus... 

Was für Angebote bietet der Career Service noch? 

Neben einer Fülle von Veranstaltungen gibt es weitere, sehr beliebte 

Programme wie das Mentoring-, Kurs- und Praktika-Programm sowie 

Trainings zu Sozialkompetenzen. Ausführliche Informationen finden Sie 

auf www.s-a.lmu.de unter der jeweiligen Rubrik. 

Kann ich mich persönlich beraten lassen? 

Die Mitarbeiter von Student und Arbeitsmarkt sind fast die gesamte 

Woche über für Sie erreichbar und beraten Sie gerne persönlich zu den 

jeweiligen Spezialgebieten. Informieren Sie sich auf dem Portal und 

vereinbaren Sie einen Termin, um Wartezeiten in den Sprechstunden zu 

vermeiden. 

Wie informiere ich mich über aktuelle Angebote? 

Neben dem Webportal können Sie den Newsletter-Service nutzen, 

um stets über aktuelle Termine und Programme informiert zu bleiben. 

Tragen Sie sich am besten heute noch ein!

Themen und 

Termine 

4 Tage - 4 Messen 

4 Termine für Ihre Karriere. 

Jede Branchentreff Jobmesse wird unter 

einem anderen Thema veranstaltet. Die 

teilnehmenden Firmen suchen dabei nach 

allen Studienrichtungen der LMU München. 

Suchen Sie sich Ihr Messethema und die 

jeweilige Branche aus, die beruflich am besten 

zu Ihnen passt, und bewerben Sie sich auf ein 

Einzelgespräch vorab einfach und direkt per 

E-Mail!

27. Mai 

21. Mai 

26. Mai 

22. Mai 

im Lichthof der LMU München

Nur einen Klick von über 

40 Unternehmen entfernt. 

Unter www.s-a.lmu.de finden Sie alle 

notwendigen Informationen zu den 

Branchentreff Jobmessen der LMU im 

Sommersemesters 2014. 

Vom ausführlichen Unternehmensprofil bis 

zum digitalen Jobboard versorgt Ihr Career 

Service Student und Arbeitsmarkt Sie mit 

Angeboten von über 40 Unternehmen aus 

vier verschiedenen Branchen.

Unternehmensprofile 

Jedes Unternehmen, das an einem Branchentreff teilnimmt, hat 

ein eigenes Onlineprofil, in dem Sie Informationen speziell zur 

jeweiligen Branchentreff Jobmesse finden. 

Digitales Jobboard 

Jedes Unternehmen schreibt dabei direkt und konkret Stellen auf 

der Messe aus, auf die Sie sich bewerben können. Einzelgespräche 

können dabei als Bewerbungsgespräche vor Ort auf der Messe bei 

gleich mehreren Unternehmen an nur einem Tag dienen. 

Persönliche Beratung 

Das Messe- und Beratungsteam steht Ihnen an der Universität 

vor Ort zur Verfügung. An den Informationsständen ab 

Semesterbeginn hilft man Ihnen gerne bei allen Fragen zu den 

Branchentreff Jobmessen weiter.

Ihr 

Messe-Besuch 

Machen Sie Ihren Besuch zum E 

Erfolg für Ihre Karriere! 

Ein Besuch auf den Branchentreff Jobmessen 

kann Sie auf Ihem Karriereweg voranbringen. 

Wer schnell und direkt einen Job bei den 

ausstellenden Firmen der Messe sucht, liegt mit 

einem Einzelgespräch genau richtig. 

Durch die Vielzahl an Ausstellern erhöhen Sie 

Ihre Jobchancen, indem Sie sich gleichzeitig auf 

mehrere interessante Jobs und Einzelgespräche 

bewerben.

Wann genau und wo kann ich die Firmen antreffen? 

Die entsprechenden Termine zu den Messen finden Sie auf den 

ersten Seiten dieser Broschüre. Die Messen finden jeweils von 10 

bis 16 Uhr im Lichthof des Hauptgebäudes der LMU München am 

Geschwister-Scholl-Platz 1 statt. 

Dresscode 

Haben Sie ein Einzelgespräch vereinbart, sollten Sie auf ein 

professionelles Auftreten besonderen Wert legen. Erscheinen Sie 

in jedem Fall sauber und gepflegt an einem Messestand. 

Direkt-Kontakte zu den Firmen 

Jedes Unternehmen hat auf www.s-a.lmu.de einen direkten, 

persönlichen Ansprechpartner genannt, der sich um Ihre 

Bewerbung auf den Branchentreff Jobmessen kümmert.

CV-Check 

Kostenlos und gut beraten 

zum professionellen 

Lebenslauf! 

Um sich auf ein Einzelgespräch oder eine 

Stelle zu bewerben, ist es nötig, den Lebenslauf 

an das Unternehmen zu senden. 

Vorab kann professionelle Hilfe für einen guten 

ersten Eindruck nützlich sein. 

In Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern 

bietet Student und Arbeitsmarkt allen 

Besuchern den kostenlosen Service an, den 

eigenen Lebenslauf individuell checken zu 

lassen.

Wie bekomme ich einen Termin für die CV-Checks vor der 

Messe? 

Vor den Messetagen bieten die Berater der Arbeitsagentur 

individuelle Termine zum CV-Check an. Nehmen Sie Kontakt 

auf unter: muenchen.studium-beruf@arbeitsagentur.de 

Gibt es wieder CV-Checks auf den Branchentreff Jobmessen? 

Neben der Arbeitsagentur bietet die Süddeutsche Zeitung 

den kostenlosen Check des Lebenslaufs an. Für die 

exklusiven CV-Checks der Süddeutschen Zeitung, die von 

10.00 bis 16.00 Uhr von renommierten Personalberatern auf 

den Branchentreff Jobmessen durchgeführt werden, sollten 

sich interessierte Besucher im Vorfeld per E-Mail anmelden. 

Näheres finden Sie unter: http://www.s-a.lmu.de

Spontanbewerbungen 

Ergreifen Sie die Chance der 

Branchentreffs 

Spontanbewerbungen sind Bewerbungen 

für konkrete Stellen auf dem Branchentreff, 

die aber erst am Messetag dem 

Unternehmen am Messestand übergeben 

werden. 

Sie müssen somit vorab kein Einzelgespräch 

vereinbaren und nutzen die Gelegenheit, das 

Unternehmen auf der Messe persönlich zu 

treffen.

Wann ist eine Spontanbewerbung sinnvoll? 

Wenn Sie sich erst sehr kurzfristig vor der Messe dazu 

entschließen, sich konkret zu bewerben, bietet die 

Spontanbewerbung einen Mittelweg zwischen reinem 

Standgespräch und dem Einzelgespräch. In jedem Fall erhält das 

Unternehmen so Ihre Unterlagen, kann Sie bereits persönlich 

kennen lernen und mit Ihnen ins Gespräch treten. Somit können 

Sie den Bewerbungsprozess beschleunigen. 

Worin besteht der Unterschied zum Einzelgespräch? 

Bei einer Vorabbewerbung zum Einzelgespräch kann sich das 

Unternehmen noch besser auf Sie vorbereiten. Ihr Gespräch 

findet in ruhigerer Atmosphäre statt und Sie werden einzeln und 

persönlich zu einem Gespräch eingeladen.

Gespräche 

am Messestand 

Die Unternehmen im Dialog 

mit Ihnen... 

Wagen Sie den ersten Schritt und nehmen 

Sie Kontakt zu den ausstellenden Firmen auf! 

Informieren Sie sich vorab im Internet in den 

Profilen der Firmen und lernen Sie sie einmal 

persönlich kennen. 

Auf den 4 Branchentreff Jobmessen warten 

mehr als 40 Unternehmen verschiedener 

Branchen darauf, sich Ihnen vorstellen zu dürfen.

Wozu brauche ich ein Gespräch am Stand, wenn schon alle Informationen zu 

den Firmen nachlesbar sind? 

Sie lernen bei einem Standgespräch das Unternehmen persönlich kennen. 

Mitarbeiter können Ihnen Fragen aus dem Berufsleben beantworten, die 

Ihnen einen Eindruck der Tätigkeit beim jeweiligen Unternehmen geben. 

Soll man warten bis man selbst am Stand angesprochen wird? 

Nein. Gehen Sie offen und interessiert auf eine Person am Stand zu und 

informieren Sie sich, denn Sie wissen ja, „dumme Fragen“ gibt es nicht... 

Wie beginne ich das Gespräch am Stand? 

Stellen Sie sich zuerst mit Namen und Ihrer Studienrichtung vor. 

Stellen Sie konkrete Fragen, zum Beispiel nach Einstiegsmöglichkeiten für 

Bachelor-Studierende. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie sich vorab gut 

über das Unternehmen informiert haben, indem Sie zum Beispiel in Ihrer 

Frage Bezug auf eine Stellenanzeige oder das Firmenprofil nehmen, das Sie 

auf www.s-a.lmu.de gelesen haben.

Einzelgespräche 

In direktem Kontakt mit 

Ihrem Wunschunternehmen. 

Nutzen Sie den Service der Einzelgespräche, 

um mit den Personalverantwortlichen Ihres 

Wunschunternehmens direkt zu sprechen. Der 

Vorteil dieses Features ist der noch persönlichere 

Charakter des Gesprächs. 

Darüber hinaus können Sie mehrere Gespräche 

mit verschiedenen Unternehmen an einem 

Tag führen, ohne dafür lange Reisen auf sich zu 

nehmen! Bewerben Sie sich noch heute mit nur 

einer E-Mail, ohne sich dabei in Recruitingsystemen 

registrieren zu müssen!

Wozu kann ich ein Einzelgespräch nutzen? 

Nutzen Sie den Service, um sich eingehender über Ihre Chancen im 

Unternehmen zu informieren. Durch die Vorterminierung des Gesprächs 

zwischen Ihnen und der Firma, bei der Sie Ihren CV an das Unternehmen 

senden, kann viel offener und konkreter über Ihre Möglichkeiten und 

Chancen gesprochen werden. 

Ist das Einzelgespräch ein Bewerbungsgespräch? 

Das hängt ganz von Ihren Wünschen ab. Sie können das Gespräch als 

Interview nutzen und sich auf eine konkrete Stelle bewerben. Sie können 

aber auch nur ein allgemeines Gespräch führen und sich mit dem 

Firmenvertreter über eine mögliche Zusammenarbeit austauschen. 

Wie bekomme ich ein Einzelgespräch? 

Schreiben Sie an die Kontaktperson des Unternehmens auf 

www.s-a.lmu.de, fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an. 

Sie erhalten Antwort, wann Sie am Messetag für ein Einzelgespräch 

eingeladen sind.

Digitale 

Jobboards 

Alle Jobangebote schon vor 

der Messe online einsehen. 

Die ausstellenden Unternehmen vergeben 

oft direkt auf den Branchentreff Jobmessen 

Stellen, auf die Sie sich im Vorfeld einfach 

und schnell per E-Mail bewerben können. 

Sehen Sie sich auf www.s-a.lmu.de alle ausgeschriebenen 

Jobangebote auf den 

Digitalen Jobboards der Branchentreff Jobmessen 

an und bewerben Sie sich einfach 

und direkt bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner 

des Unternehmens.

Company 

Insights 

TOP Firmen präsentieren 

sich Ihnen im Senatssaal! 

21. Mai 

Axel Springer Akademie 

Journalismus der Zukunft - in der Axel Springer Akademie, 

Deutschlands fortschrittlichster Journalistenschule 

11.00 Uhr 

Referent: 

Rudolf Porsch, stv. Direktor Axel Springer Akademie 

SWMH GmbH 

Agile Organisation in der SWMH Gruppe 

14.00 Uhr 

Referenten: 

Ulrich Bensel, Leiter Konzernbereich Personal 

Nadine Pohl, Leiterin Personalentwicklung

22. Mai 

EU Careers 

Karrierewege bei der Europäischen Union - Insider-Tipps 

zum Bewerbungsverfahren 

14.00 Uhr 

Referent: 

Elias Kumanoff, European Personnel Selection Office (EPSO) 

der Europäischen Kommission 

26. Mai 

Academy Consult 

15 Jahre erfolgreiche studentische Unternehmensberatung 

14.00 Uhr 

Referent: 

Michael Kastner, Vorstand Marketing & PR 

27. Mai 

Apple 

Apple Store Leader Programme 

11.00 Uhr 

Referentin: 

Silvia Corani, Campus Project Manager EMEIA 

TNG Technology Consulting 

IT-Sanierung: Der neue Stil 

14.00 Uhr 

Referent: 

Christoph Stock, Geschäftsführung

Notizen für deinen Messebesuch:

Branchentreff 

Impressum// Herausgeber: Ludwig-Maximilians-Universität München, Student und Arbeitsmarkt, Ludwigstrasse 27, 80539 München 

//1. Auflage (2014): 5.000// Stand: 17.04.2014/

Programm - 21. Mai 

10.00 bis 

16.00 Uhr 

Lichthof 

11.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 

14.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 

Messe mit Ausstellern, 

CV-Check der 

Süddeutschen Zeitung 

Company Insight 

Axel Springer Akademie: 

Journalismus der Zukunft - in der 

Axel Springer Akademie, 

Deutschlands fortschrittlichster 

Journalistenschule 


SWMH GmbH 

Agile Organisation in der SWMH- 

Gruppe 

16.00 Uhr Ende des Branchentreffs

Axel Springer Akademie 

Axel-Springer-Straße 65 

10888 Berlin 

www.axel-springer-akademie.de 

Kontakt: 

Sprechen Sie uns an! Für eine Aussagekräftige Bewerbung benötigen wir Lebenslauf 

und Arbeitsproben. 

Kennzahlen: 

Jedes Jahr werden an der Axel Springer Akademie 40 Bewerber für den Journalismus 

eingestellt. 

Zusätzlich werden im Unternehmen jährlich bis zu 18 Trainees für den Management- 

Bereich gesucht. 

Tätigkeitsschwerpunkt: 

Journalismus & Medien 

Gesuchte Fachrichtungen: 

Alle 

Einstiegsgehalt: 

1.200 Euro an der Akademie 

Gründe für Ihren Einstieg bei uns: 

Wir zählen zu den erfolgreichsten und innovativsten Medienhäusern Europas

Südwestdeutsche Medienholding GmbH 

Plieninger Straße 150 

70567 Stuttgart 

www.swmh.de 

Kontakt: 

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten kontaktieren Sie uns gerne per Mail über 

personal@swmh.de 

Kennzahlen: 

Rund 6.500 Mitarbeiter an 30 verschiedenen Standorten in ganz Deutschland 


Die SWMH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands. Neben den 16 

Zeitungen, die das Kerngeschäft der Gruppe ausmachen, gehören über 150 

Fachinformationstitel und 16 verschiedene Anzeigenblätter zur SWMH-Gruppe. 

Druckereien, Post- und Logistikunternehmen, zahlreiche Radiobeteiligungen und eine 

TV-Produktionsgesellschaft runden das Medienangebot ab. Auch in den digitalen 

Märkten ist die SWMH als modernes Medienunternehmen aktiv. 


Vor allem Absolventen, die affin sind im Bereich Finanzen oder Verkauf sowie 

Informatiker und Softwareentwickler, aber auch vieles mehr. Interessierte sollten 

medienaffin sein und Freude an neuen Herausforderungen mitbringen. 

Einstiegsmöglichkeiten: 

Sprechen Sie uns auf Möglichkeiten zum Berufseinstieg gerne direkt an! 

Anforderungsprofil: 

Sie sind belastbar, flexibel und sehr kreativ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 


Wir bieten vielseitige und spannende Arbeitsplätze in unterschiedlichsten 

Fachrichtungen in einer spannenden Branche mit zahlreichen 

Entwicklungsmöglichkeiten.

Ketchum Pleon GmbH 

Bahnstraße 2 

40212 Düsseldorf 

http://www.ketchum.com/de/ketchumpleon-germany 

Kontakt: 

Maria Popp 

Personalreferentin Recruiting & Trainee- 

Programm 

E-Mail: central-recruiting@ketchumpleon. 

com 

Telefon: 0211 / 9541 2444 

Kennzahlen: 

300 Mitarbeiter, 7 Standorte 

deutschlandweit, internationale 

Netzwerkagentur 


Corporate Communication, Public Affairs, 

Healthcare, Finance Communication, 

Digital Communication, Marketing, 

International Marketing, Change 

Communication, u.v.m. 


Journalismus, 

Kommunikationswissenschaften, 

Germanistik, Politikwissenschaft, 

Wirtschaftswissenschaft, u.v.m. 


Werkstudent (m/w), Praktikant (m/w), 

Junior PR-Berater (m/w), PR-Berater 

(m/w), Senior PR-Berater (m/w) 


(Erste) Praktische PR-Erfahrungen, 

Teamgeist, Flexibilität, Neugierde, 

Eigenständige Arbeitsweise, sehr gute 

MS Office Kenntnisse und sehr gute 

Englischkenntnisse 

Gründe für Ihren Einstieg bei 

uns: 

Lernen Sie von erfahrenen 

Beratern (m/w) in einer der größten 

Kommunikationsagenturen Deutschlands 

und überzeugen Sie sich durch unsere 

flachen Hierarchien und unsere offene 

Kommunikationspolitik. 

Wir freuen uns darauf Sie 

persönlich kennenzulernen! 

Serviceplan Gruppe für innov. 

Kommunikation GmbH & Co. KG 

Brienner Straße 45 a-d 

80333 München 

www.serviceplan.com 

Kontakt: 

Friederike Senn 

f.senn@serviceplan.com 

Kennzahlen: 

Größte inhabergeführte Agentur Europas, 

ca. 1.800 Mitarbeiter weltweit, 28 Standorte 

z.B. in München, Hamburg, Berlin, Wien, 

Paris, Dubai, Dehli u.v.m. 


Klassische Werbung, Mobile-, 

Dialog- und Onlinemarketing, 

Mediaplanung, Marktforschung, Event, PR, 

Sponsoring, Design 


BWL (Marketing), Mediamanagement, 


Psychologie, Marktforschung, 

Medieninformatik 


• Werkstudent (m/w) 

• Trainee (m/w) 

• Praktikant (m/w) 

• Thesis (Bachelor/Master) (m/w) 


• Vorliebe für Werbung 

• Spaß an Kreativität 

• Teamplayer 

• Selbständigkeit & Eigeninitiative 

• Mind. 3-6 Monate Zeit 

Auf Dich warten spannende Aufgaben, 

große Herausforderungen, nette Kollegen 

und jede Menge Spaß!

Was 

bistn du 

fürn Typ!? 

gesucht: 

ABC-Schütze 

gesucht: 

Medienmogul 

gesucht: 

Pop-Artist 

gesucht: 

Netzwerker 

gesucht: 

Außenminister 

gesucht: 

Zielfahnder 

gesucht: 

Tastengott 

gesucht: 

Showmaster 

karriereportal.serviceplan.com

HolidayCheck AG 

Bahnweg 8 

CH-8598 Bottighofen 

www.holidaycheck.com 

Kontakt: 

Jenny Richter 

karriere@holidaycheck.com 

Kennzahlen: 

Mitarbeiterzahl: 280 

Standorte: Bottighofen (CH) und 

Poznań (PO) 


Als führendes deutschsprachiges 

Meinungsportal für Reise und Urlaub 

im Internet bieten wir vielfältige 

Einsatzbereiche wie z.B. Off- und 

Online Marketing, IT, Human 

Resources, B2B und New Markets. 


Betriebswirtschaft, Informatik, 

Tourismus, Wirtschafts-, 

Kommunikations- und 

Sozialwissenschaften 


• Praktikum 

• Werkstudent 


• Affinität zu Reise- und 

E-Commerce-Themen 

• Kommunikationsfreude 

• Unkomplizierter, humorvoller 

Umgang mit Kollegen 

• Begeisterung Neues zu lernen 


uns: 

Machen Sie Urlaub zu Ihrem Beruf und 

starten Sie mit uns Ihre persönliche 

Karrierereise! 

RTL2 Fernsehen GmbH & Co. 

KG 

Lil-Dagover-Ring 1 

82031 Grünwald 

www.rtl2.de 

Kontakt: 

Personalabteilung, Vera Jakobs 

personal@rtl2.de 

Kennzahlen: 

Mitarbeiteranzahl: ca. 270 

2013 erzielte RTL II mit 6,8 % bei den 

14- bis 49-Jährigen Zuschauern den 

besten Marktanteil seit 2004. 


Der Münchner TV-Sender RTL II 

steht für kreatives, überraschendes 

Fernsehen und setzt mit seinem 

unverwechselbaren Programm immer 

wieder neue Trends. 


BWL; Medienkulturwissenschaft, 

Kommunikationswissenschaft u.v.m. 


Praktikum, Volontariat, Duales 

Studium, Festanstellung 


• Fernsehen, Filme, Serien 

und Doku-Soaps sind Ihre 

Leidenschaft 

• Kommunikationsstärke 

• Lust auf neue 

Herausforderungen

Sky Deutschland AG 

Medienallee 26 

85774 Unterföhring 

info.sky.de/karriere 

Branchentreff-Kontakt: 

Katja Feld 

Recruiting@sky.de 

089/ 9958 1206 

Kennzahlen: 

Standorte: Unterföhring, Schwerin, 

Wien 

Mitarbeiteranzahl: 2.272 

Umsatz in 2013: 1.546,4 Mio. € 


Die Sky Deutschland AG ist mit 3,7 

Millionen Kunden das führende Pay- 

TV-Unternehmen in Deutschland und 

Österreich. 


Wir bieten Positionen in allen 

kaufmännischen Bereichen wie 

Finance, Supply Chain, CRM oder 

Sales an. Außerdem Möglichkeiten 

in IT & Technology und in den 

medienspezifischen Bereichen, von 

der Produktion, Programming/Sports 

bis hin zu Creative Services. 


• Praktikum (3-6 Monate) 

• Werkstudent 

• Trainee 

• Direkteinstieg als Absolvent/ 

in oder mit Berufserfahrung 

Journalisten-Akademie der 

Konrad-Adenauer-Stiftung 

e.V. 

Journalistische Nachwuchsförderung 

(JONA) 

Rathausallee 12 

53757 Sankt Augustin 

www.kas.de/journalisten-akademie 

www.facebook.com/kas.jona 

Kontakt: 

Alexandra Neffgen 

alexandra.neffgen@kas.de 

02241 / 246 2289 

Kennzahlen: 

ca. 140 Stipendiatinnen und 

Stipendiaten 


Führende studienbegleitende und 

multimediale Journalistenausbildung 

schon während der Semesterferien 


Studierende aller Fachrichtungen 

mit Berufsziel Journalist/in 

(Studienanfänger bis max. 3. 

Fachsemester) 


JONA-Stipendium der Konrad- 

Adenauer-Stiftung (ca. 3 Jahre). 

Bewerbungen immer bis 15. Januar 

oder 1. Juli. 


Überdurchschnittlicher Schul- bzw. 

Studienerfolg, journalistisches 

Talent, ehrenamtliches Engagement, 

Übereinstimmung mit den Werten der 

KAS

Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen. 

LMU KarriereForum 

Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen 

Wann? 

05. November 2014 

10.00-16.00 Uhr 

Wo? 

Hauptgebäude der LMU München 

Geschwister-Scholl-Platz 1 


Wer kommt? 

Dutzende hochkarätige Unternehmen aus Deutschland und dem 

Ausland 

Wozu? 

Nutze das neuen Karrieremessen-Format der LMU München, um dich 

auch im Wintersemester frühzeitig um Praktika, Werkstudentenjobs, 

Traineestellen oder Festanstellungen zu bewerben. 

Ist das etwas für mich? 

Das KarriereForum steht allen Studierenden der LMU München offen 

und richtet sich an alle Studienrichtungen! 

www.s-a.lmu.de

Bayerische Akademie für 

Werbung und Marketing e.V. 

Orleansstraße 34 


www.baw-online.de 

Kontakt: 

Julia Hengstler 

j.hengstler@baw-online.de 

089/48090915 

Kennzahlen: 

Ausbildungsstätte seit 1949 

Mehr als 25.000 Absolventen 

Studienstandorte in München und 

Nürnberg 


Studiengänge in den Bereichen: 

Marketing, Kommunikation, Medien, 

Dialog, Online, Werbung, PR und 

Sportmarketing. 


Auch Quereinsteiger! Deshalb 

finden sich unter anderem 

auch viele Geistes-, Sozial-, 

Kommunikationwissenschaftler und 

BWLer bei uns. 


Wir sind die Einstiegsmöglichkeit für 

euch. 


Ihr habt keine Angst vor dualen 

Studienmodellen sondern wollt euch 

ausprobieren und entwickeln? Dann 

seid Ihr richtig bei uns. 


uns: 

Wir bieten Netzwerk, Studium und 

Kontakte in und für die Branche! 

Hubert Burda Media 

Arabellastr. 23 


www.hubert-burda-media.de 

Branchentreff Kontakt: 

Christiane Köhler 

49 / 89 / 9250-1166 

Kennzahlen: 

Mitarbeiter: ca. 9.241 

Standorte: München, Offenburg, 

Berlin, Hamburg, 17 weitere Märkte 


Geschäftsbereiche Verlag Inland, 

Verlag Ausland, Digital und Druck 


Direkteinstieg/ Trainee/ Werkstudent/ 

Praktikum/ Ausbildung/ Volontariat 


Journalismus, Publizistik, BWL, 


Medienwissenschaften, Grafikdesign, 

Informatik, Jura, Sozialwissenschaften, 

o.ä. 


Wir suchen kreative, innovative und 

begeisterungsfähige Menschen, die 

Herausforderungen lieben und zum 

Erfolg des Unternehmens beitragen 

möchten. 

Wir bieten Ihnen: 

Wir bieten Studenten und 

Absolventen die Möglichkeit durch 

ein Praktikum einen Einblick in 

den spannenden Alltag eines der 

größten Medienunternehmen 

Europas zu werfen und wir bieten 

Einstiegsmöglichkeiten in den 

unterschiedlichen Bereichen.


10.00 bis 

16.00 Uhr 

Lichthof 

14.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 


CV-Check der 



EU Careers: 

Karrierewege bei der Europäischen 

Union - Insider-Tipps zum Bewerbungsverfahren 


Peters, Schönberger & Partner mbB 

Schackstraße 2, 80539 München 

www.psp.eu 

Kontakt: 

Mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Sabine Krins, s.krins@ 

psp.eu. Gerne steht Ihnen Frau Krins für Vorabinformationen unter 089 / 38172-208 

zur Verfügung. 

Kennzahlen: 

Die Kanzlei vis-a-vis dem Siegestor vereint: 

Wirtschaftsprüfung, nationale und internationale Steuerberatung, Rechtsberatung und 

Family Office. 

100 Mitarbeiter 

2 Neueinstellungen in 2014 


Gesellschaftsrecht, M & A, Immobilienrecht, Insolvenzrecht 


Wir bieten laufend Stellen für 

- Praktikanten 

- Rechtsreferendare 

- Werkstudenten 


Neben hervorragender juristischer Qualifikation bringen Sie gute Englischkenntnisse 

und Begeisterung für den Beruf mit, sind teamfähig und haben höchste Ansprüche an 

Ihre eigene Leistung. 


Als Berufseinsteiger profitieren Sie von der Multidisziplinarität unserer 

Kanzlei. So entwickeln Sie sich aufgrund unseres bedarfsgerechten Aus- und 

Fortbildungsprogramms zu einem kompetenten Berater in einem interdisziplinären 

Team. 

Es erwartet sie ein kollegiales Team und eine Politik der offenen Türen, die Ihnen die 

Zusammenarbeit leicht machen.

Ihre Karriere beginnt 

gleich nebenan … 

… in der Schackstraße 2 

Das erwartet Sie: 

Vielfältige Tätigkeitsbereiche 

Früher Mandantenkontakt 

Hohe Eigenverantwortung 

Kollegiales Team 

Sehr gute Karriereperspektiven 

Individuelles Aus- und Fortbildungsprogramm 

Machen Sie sich selbst ein Bild und vereinbaren Sie ein Bewerbungsgepräch. 

Berufseinstieg als Rechtsanwalt sowie Rechtsreferendar (m/w) 

Aufgabenprofil unter www.psp.eu/karriere oder sprechen Sie uns persönlich an: 

Sabine Krins, Tel. +49 89 38172-208, s.krins@psp.eu 

PETERS, SCHÖNBERGER & PARTNER 

RECHTSANWÄLTE 

WIRTSCHAFTSPRÜFER 

STEUERBERATER 

Schackstr. 2 80539 München psp@psp.eu www.psp.eu 

facebook.com/psp.eu

Gibson, Dunn & Crutcher LLP 

Marstallstraße 11 


www.gibsondunn.com 

Kontakt: 

Katharina Saulich 

bewerbungen@gibsondunn.com 

Tel.: 089 / 189 33-130 

Kennzahlen: 

Berufsträger in Deutschland: 22 

Berufsträger weltweit: mehr als 1.100 

Insgesamt 18 Büros in Nord- und 

Südamerika, Europa, dem Mittleren 

Osten und Asien 


Gesellschaftsrecht/M&A, Private 

Equity, Kartell- und Wettbewerbsrecht, 

IP, Corporate / Tax Compliance, 

Steuerrecht, Arbeitsrecht, Real Estate 


Gesellschaftsrecht/M&A, Immobilien-, 

Wettbewerbs- und Kartellrecht, 

Private Equity, IP- und Steuer- und 

Arbeitsrecht, Prozessführung, 

Compliance 


Rechtsanwälte (m/w), Referendare 

(m/w), Praktikanten (m/w) 


„vollbefriedigende“ Staatsexamina, 

hervorragende Englischkenntnisse, 

Auslandsaufenthalt erwünscht 

Simmons & Simmons LLP 

Lehel Carré 

Thierschplatz 6 


www.simmons-simmons.de/karriere 

Kontakt: 

Carolin Carstens 

HR Manager Germany 

E karriere@simmons-simmons.com 

T +49 2 11-4 70 53-59 

Kennzahlen: 

Ca. 1.000 Juristen in 22 Büros, davon 

in Deutschland ca. 60 Rechtsanwälte 

in Düsseldorf, Frankfurt und München 


Alle Bereiche des Wirtschaftsrechts 


Rechtswissenschaften 


Referendare (m/w), Rechtsanwälte 

(m/w) 


Sie sind hochmotiviert und verfügen 

über überdurch schnittliche 

Rechtskenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse 

sowie Interesse für 

wirtschaftliche Zusammenhänge. 


bis zu EUR 95.000 


EUR 100.000,-

Becker Büttner Held 

Partnerschaft 

Pfeuferstraße 7 


www.bbh-online.de 

www.DerEnergieblog.de 

Kontakt: 

Claudia Schwarz 

Tel: 089 / 23 11 64 - 151 

claudia.schwarz@bbh-online.de 

Kennzahlen: 

Über 550 Mitarbeiter/innen an den 

Standorten Berlin, Brüssel, Hamburg, 

Köln, München und Stuttgart 


Energie- und Infrastrukturrecht, 

Medien- und Urheberrecht, 

Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, 

allg. Zivil- und Wirtschaftsrecht 

sowie das gesamte öffentliche 

Recht, Unternehmensbewertung, 

Steuerberatung und 

Wirtschaftsprüfung. 


Juristen 


Festanstellungen, Praktika, 

Referendariatsplätze 


uns: 

Wir bieten Ihnen selbstständiges 

Arbeiten in einem dynamischen 

Team, Entwicklungsmöglichkeiten, 

Fortbildung und ein gutes 

Betriebsklima. 

INVRA Treuhand AG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Becker Büttner Held Partnerschaft 

Pfeuferstraße 7 


www.bbh-online.de 

www.DerEnergieblog.de 

Kontakt: 

Claudia Schwarz 

Tel: 089 / 23 11 64 - 151 

claudia.schwarz@bbh-online.de 

Kennzahlen: 

Über 550 Mitarbeiter/innen an den 

Standorten Berlin, Brüssel, Hamburg, 

Köln, München und Stuttgart 


Steuerberatung und 

Wirtschaftsprüfung, 

Unternehmensbewertung, 

betriebswirtschaftliche Gutachten und 

Sonderprüfungen 


Dipl.-Kaufleute, Betriebs-/Volkswirte, 

Wirtschaftsingenieure 


Festanstellungen, Praktika, 

Diplomanden 


uns: 

Wir bieten Ihnen selbstständiges 

Arbeiten in einem dynamischen 

Team, Entwicklungsmöglichkeiten, 

Fortbildung und ein gutes 

Betriebsklima

Heisse Kursawe Eversheds 

Rechtsanwälte Patentanwälte 

Partnerschaft 

Maximiliansplatz 5 


www.heisse-kursawe.com 

Kontakt: 

Ulrike Aulich 

Stellv. Personalleiterin 

u.aulich@heisse-kursawe.com 

Tel +49 89 545 65 218 

Mob +49 151 117 664 00 

Kennzahlen: 

Gegründet: 1974 

90 Rechtsanwälte und Patentanwälte 

an unseren 3 deutschen Standorten 

(München, Hamburg, Berlin) 


Rechtsberatung in allen Bereichen des 

Wirtschaftsrechts 




Nebentätigkeiten und Praktika für 

Studierende, Nebentätigkeiten für 

Referendare, Anwalt-/Wahlstation, 

wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen 

der Dissertation 


Talentierte und motivierte 

Persönlichkeiten mit 

unternehmerischem Gespür, 

Teamgeist und sehr guten 

Englischkenntnissen 

McDermott Will & Emery 

Rechtsanwälte Steuerberater LLP 

Nymphenburger Straße 3 


www.mwe.com 

Kontakt: 

Dr. Anja von Alemann 

aalemann@mwe.com 

Tel +49 89 127 12 141 

Kennzahlen: 

Anwälte weltweit: ca. 1.100 

Anwälte in Deutschland: ca. 70 

(München, Frankfurt, Düsseldorf) 


Alle wesentlichen Fragen des 

Wirtschafts- und Steuerrechts 


Einstieg als Rechtsanwalt / 

Referendariat / wiss. Mitarbeit / 

Praktikum 


Überdurchschnittliche Examina / sehr 

gute Englischkenntnisse / Interesse an 

und Verständnis von wirtschaftlichen 

Zusammenhängen / Fähigkeit zur 

Teamarbeit 


Eine fundierte Ausbildung in einem 

dynamischen, offenen Umfeld, mit 

unmittelbarem Kontakt zu unseren 

internationalen Mandanten, die 

Möglichkeit zur Weiterbildung 

und fachlichen Spezialisierung, 

Secondment, überdurchschnittliche 

Vergütung und eine internationale 

Anwaltskarriere in einer der weltweit 

größten Anwaltssozietäten.

Baker Tilly Roelfs 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH 

Nymphenburger Straße 3b 


http://www.bakertilly.de 

Kontakt: 

Kathrin Eisenhammer 

kathrin.eisenhammer@bakertilly.de 

089 55066-343 

Kennzahlen: 

Mitarbeiter: 750 

Standorte: 12 

Umsatz: 100 Millionen Euro 


Gesellschaftsrecht, Mergers & 

Acquisitions, Private Clients, Litigation, 

Arbeitsrecht, Familien- und Erbrecht, 

Wirtschaftsstrafrecht, Steuerrecht 




Rechtsanwälte, Referendariat, 

Praktikum 


überdurchschnittliche Examensnoten, 

gute Englischkenntnisse, hohe Lernund 

Einsatzbereitschaft, kunden- und 

ergebnisorientierte Arbeitsweise, Spaß 

an juristischer Arbeit 


Baker Tilly Roelfs: 

Interdisziplinäre Beratung, 

anspruchsvolle und spannende 

Aufgaben bei der Beratung unserer 

Mandanten, beste berufliche 

Entwicklungsmöglichkeiten, von 

Beginn an direkter Mandantenkontakt, 

internationale Zusammenarbeit 

EU Careers 

European Personnel 

Selection Office der 

Europäischen Kommission 

http://www.eucareers.eu 

Kontakt (am Stand): 

EU Careers Botschafter 

Elias Kumanoff 

Kennzahlen: 

Mitarbeiter: 40 000 

Standorte: 28 Länder+ 

EPSO organisiert offene 

Auswahlverfahren für die Auswahl 

ständiger Bediensteter. Die 

Kompetenzen der Bewerber 

werden in Tests und Assessment- 

Centern geprüft. Jedes Jahr gibt es 

Auswahlverfahren für Verwaltungsräte, 

Linguisten, Dolmetscher, Übersetzer, 

Sekretariatsangestellte und andere 

Personalgruppen. 

Für u.a. folgende Institutionen wählt 

EPSO das Personal aus: 

Europäisches Parlament, Rat der 

Europäischen Union, Europäische 

Kommission, Europäischer 

Gerichtshof, Europäischer 

Rechnungshof, Europäischer 

Wirtschafts- und Sozialausschuss, 

Ausschuss der Regionen, 

Europäischer Bürgerbeauftragter, 

Europäischer Datenbeauftragter,.... 


Einen der internationalsten 

Arbeitsplätze der Welt, bedeutende 

Projekte, an denen Sie mitwirken, und 

ein hevorragendes Arbeitsklima mit 

vielen Weiterbildungsmöglichkeiten


10.00 bis 

16.00 Uhr 

Lichthof 

14.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 


CV-Check der 



Academy Consult - 

15 Jahre erfolgreiche studentische 

Unternehmensberatung 


it-economics GmbH 

Steinstraße 52 


www.it-economics.de 

Kontakt: 


Frau Claudia Mederle | Frau Nina Stambrau 

Steinstraße 52 | 81667 München 

Fon: 089 - 215 48 80-45 | E-Mail: recruiting@it-economics.de 

Kennzahlen: 

Mitarbeiter: über 90 

Standorte: München, Frankfurt/Main, Karlsruhe und Düsseldorf 


Als individuelles IT-Beratungshaus unterstützt die it-economics GmbH 

renommierte Kunden aus den Bereichen Banking, Versicherung, Energie 

und Automotive ganzheitlich und interdisziplinär. Gemeinsam mit 

unseren Kunden konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte 

Individualsoftware und betreuen komplexe Projekte vom Start 

bis zum Rollout und darüber hinaus. 


Informatik, Mathematik, Medieninformatik, Bioinformatik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, 

Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, 

Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Disziplinen 


Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktika, Abschlussarbeiten 


Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis kombiniert mit 

einer hohen IT-Affinität, Spaß an der Beratung und an effi zienten Lösungsfi 

ndungen für unsere Kunden, starken analytischen Fähigkeiten, 

Begeisterungsfähigkeit sowie einem guten Teamgeist. 


Neben spannenden Projekten und einem sympathischen Team erwarten Sie bei uns 

ein lukratives Gehaltsmodell, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche und 

gezielte fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

zeb/ 

Hammer Straße 165 

48153 Münster 

www.zeb.de/karriere 

Kontakt: 

André Voutta | University Relations 

Hammer Straße 165, 48153 Münster 

Tel: +49.251.97128.946 

avoutta@zeb.de 

Kennzahlen: 

> 900 Mitarbeiter (davon ca. 700 in Deutschland) 

169 Mio.€ Umsatz (2013) 


Consulting for Financial Services 


BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) 

Mathematik. 


Werkstudent-Tätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten, Einstieg nach Bachelor 

als Analyst, Einstieg nach Master/Diplom und Promotion als Management- o. IT- 

Consultant. 


• Erstklassiger Hochschulabschluss bzw. Notendurchschnitt 

• Praktika bei renommierten Beratungsgesellschaften oder Finanzinstituten 

• Hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, schnelle 

Auffassungsgabe 

• Hohe Leistungsmotivation und Engagement 


Lernen Sie von Experten und übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung. Bei 

uns schlägt das Argument die Hierarchie. 

Unser Motto: 

Immer locker bleiben, aber niemals locker lassen.

Ein Büro bei zeb 

Steve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal 

Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer 

waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebensoviel Herzblut und 

klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte 

Top-Management-Berater (w/m) und 

IT-Consultants (w/m). 

Als Top-Management-Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben 

beim Kunden vor Ort. Sie entwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfeldern Strategie, 

Vertrieb, Organisation & Transformation, Human Capital, Unternehmenssteuerung oder 

Risikomanagement und begleiten deren Umsetzung. 

Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln 

und begleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. 

Darüber hinaus führen Sie unsere Standardsoftware beim Kunden ein und entwerfen 

individuelle Datawarehouse-Lösungen. 

Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie 

Ihre Kompetenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle 

und leistungsorientierte Karriereentwicklung sowie eine kontinuierliche Förderung. Statt 

„up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip „stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert 

und wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, 

Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir 

sollten uns kennenlernen. 

Hier können Sie sich verändern: 

https://recruiting.zeb.de 


Phone +49.251.97128.333 

Internet www.zeb.de zeb Partner der Veränderer

Allianz Inhouse Consulting 

Tel. (089) 3800-16344 

inhouse-consulting@allianz.de 

Branchentreff-Kontakt: 

Dr. Ines Pelger 

Ines.Pelger@allianz.de 

+49 (0)89 3800 12538 

Kennzahlen: 

Allianz Deutschland AG 

Umsatz: >29 Mrd. Euro (2013) 

Mitarbeiter in Deutschland: 30.000 (2013) 

Standorte in Deutschland: Zentrale 

in München und Stuttgart, weitere in 

Deutschland (weltweit 70 Länder) 

Allianz Inhouse Consulting 

20 Mitarbeiter (2013) 

Standort München 


integrierter Finanzdienstleister 


Wirtschafts- und Naturwissenschaften. 


Junior Consultant/Consultant, Praktikum 

für interessierte Masterabsolventen 

Anforderungsprofil:… 

- Diplom- oder Master-Abschluss 

- sehr gute Studienleistungen 

- analytisches Denken, 

Kreativität, Teamfähigkeit 

- relevante Praktika in 

der Beratungs- oder 

Finanzdienstleistungsbranche 


uns: 

Sie arbeiten in einem innovativen und 

anspruchsvollen Themenspektrum 

mit Nähe zum Top-Management. 

Wir fördern Top Talente und bieten 

attraktive Karriereperspektiven mit 

Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen 

strukturierter Talentmanagementprozesse. 

Center for Digital Technology 

& Management 

Marsstraße 20-22 


www.cdtm.de 

Recruiting-Kontakt: 

Kilian Moser 

recruiting@cdtm.de 

+49-89-289-28489 

Kurzbeschreibung: 

Interdisziplinäres, Englisches , 

praxis-nahes Zusatzstudium für 

Studenten der LMU und TUM mit 

Auslandsaufenthalt in USA. 

Dauer: 3 Semester 


Du willst mehr vom Studium? 

Über den Tellerrand hinausschauen? 

Praxiserfahrung bereits während 

dem Studium sammeln? Wir bieten 

Dir interdisziplinäre Teamprojekte 

mit Fokus auf Innovation, 

Entrepreneurship Design und 

Produktentwicklung. Zusätzlich geht’s 

vier Monate ins Ausland! 


Alle Fachrichtungen möglich 

Unsere Studenten kommen 

aus den Bereichen BWL/ VWL, 

Informatik, Psychologie, Jura und 

Politikwissenschaften 


• Student der LMU/ TUM 

• ab 3. Semester Bachelor 

• 10 Wochen Arbeitserfahrung

PwC 

Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 

60327 Frankfurt 

www.pwc.de/karriere 

Kontakt: 

Verena Sprenger 

personalmarketing@de.pwc.com 

Tel.: +49 69 9585-5226 

Kennzahlen: 

Standorte: in 157 Ländern 

Umsatz: 32,1 Mrd. US-Dollar 

Mitarbeiter: 184.000 


Assurance: Wirtschaftsprüfung und 

prüfungsnahe Dienstleistungen, 

Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung, 

Advisory: Deals und Consulting 


Wirtschaftswissenschaften, Jura, 

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, 

(Wirtschafts-)Mathematik, 

(Wirtschafts-) Informatik 


Direkteinstieg, Training-on-the-Job, 

Praktikum, Werkstudententätigkeit 


guter Abschluss, relevante 

Studienschwerpunkte mit 

betriebswirtschaftlichem Bezug, 

zielgerichtete Praktika bzw. 

Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, 

außeruniversitäres 

Engagement, gute IT- und 

Englischkenntnisse, Beratungskompetenz 


Marktübliches Gehalt, das sich an der 

Qualifikation der Bewerber orientiert 

Iskander Business Partner 

GmbH 

Paulstr. 19 

85737 Ismaning 

www.i-b-partner.com 

Kontakt: 

human.resources@i-b-partner.com 

089/99650861 

Kennzahlen: 


Standorte: München, Düsseldorf 


Wir sind eine internationale 

Unternehmensberatung mit dem Fokus 

auf Konzeption und Implementierung 

von Wachstumsprojekten mit 

Schwerpunkt in der Mobilfunkbranche. 

Mit unternehmerisch denkenden 

Beraterinnen / Beratern übernehmen 

wir stets die End-to-End- 

Gesamtverantwortung für unsere 

Projekte. 


Idealerweise 

wirtschaftswissenschaftlicher 

Studiengang 


• Festanstellung 


• Begeisterung für Mobilfunk, 

neue Medien unternehmerisches 

Denken Kreativität &Flexibilität 

• analytisches Denken 

• Bereitschaft Verantwortung zu 

übernehmen


10.00 bis 

16.00 Uhr 

Lichthof 

11.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 

14.00 Uhr 

Senatssaal/ 

1.OG 


CV-Check der 



Apple 




IT-Sanierung: Der neue Stil 


Apple Retail 

Contact: 

educationtalentDE@apple.com 

http://www.apple.com/jobs/de/retail 

Company 

Join us at the Apple Retail Store, the unique gathering place where people 

come to discover Apple products. Show your passion and expertise as you 

connect customers with our products and help integrate products into their lives. 

Be a part of our team and change the way our customers work, play, create and 

communicate. 

Data & Facts 

The Apple Store is not only one of the most innovative retailers in the world. 

It’s also one of the fastest growing. With more than 350 stores and counting, 

we’re always looking for smart, engaging, supportive and dynamic people 

who have a passion for Apple and its products to join the team. 

Required profiles 

Apple Store Leader Programme, Genius, Creative, Specialist, Business 

To apply at our company is worthwhile for you because… 

We’re people who love technology and people who love people. We’re also 

musicians, photographers, mountain climbers, students and artists whose 

interests can’t be defined by a job description. Whether you’re analytical 

or creative, tech savvy or insightful, there’s a place to share your talents 

while you learn, develop and inspire. 

Contact person 

educationtalentDE@apple.com 

Way of applying/links 

http://www.apple.com/jobs/de/retail

Be part of something amazing. 

The Apple Store is not only one of the most innovative retailers in the world; it’s 

also one of the fastest growing. With more than 350 stores and counting, we’re 

always looking for smart, engaging, supportive and dynamic people who have a 

passion for Apple and its products to join our team. 


This programme is an excellent opportunity for university graduates to kick-‐start their 

careers. You’ll learn to run a multimillion-‐dollar business while being part of a fun, lively 

community. 

Genius 

A Genius provides frontline technical support at the Genius Bar, including hardware and 

software troubleshooting, diagnosis, and repair. This is the perfect role if you like analysing 

and solving all types of problems. 

Creative 

Creatives share their passion for the digital arts by teaching workshops and one-‐to-‐one 

customer training sessions. This is a great place for aspiring digital artists of all kinds, 

including photographers, filmmakers, musicians, editors, and web designers. 

Specialist 

Specialists are at the heart of our reputation for extraordinary customer service—they love 

people, they love technology, and they love our products. Understanding our customers' 

needs and connecting them with the right solution is what being a Specialist is all about. 

Business 

Businesses everywhere are putting Apple products to work. As a member of our business 

team, you'll help companies find the right solutions to achieve their goals—powerfully and 

intuitively. If you have an interest in technology solutions and business sales management, 

this is the role for you. 

To learn more about career opportunities at the Apple Retail Store, visit us at 

http://www.apple.com/jobs/de/retail


Steinstraße 52 


www.it-economics.de 

Kontakt: 


Frau Claudia Mederle | Frau Nina Stambrau 

Steinstraße 52 | 81667 München 

Fon: 089 - 215 48 80-45 | E-Mail: recruiting@it-economics.de 

Kennzahlen: 

Mitarbeiter: über 90 

Standorte: München, Frankfurt/Main, Karlsruhe und Düsseldorf 


Als individuelles IT-Beratungshaus unterstützt die it-economics GmbH 

renommierte Kunden aus den Bereichen Banking, Versicherung, Energie 

und Automotive ganzheitlich und interdisziplinär. Gemeinsam mit unseren 

Kunden konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Individualsoftware 

und betreuen komplexe Projekte vom Start bis zum Rollout und 

darüber hinaus. 


Informatik, Mathematik, Medieninformatik, Bioinformatik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, 

Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften 

oder verwandte Disziplinen 


Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktika, Abschlussarbeiten 


Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis kombiniert mit einer 

hohen IT-Affinität, Spaß an der Beratung und an effi zienten Lösungsfi n- 

dungen für unsere Kunden, starken analytischen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit 

sowie einem guten Teamgeist. 


Neben spannenden Projekten und einem sympathischen Team erwarten 

Sie bei uns ein lukratives Gehaltsmodell, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten 

sowie zahlreiche und gezielte fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

zeb/ 

Hammer Straße 165 

48153 Münster 

www.zeb.de/karriere 

Kontakt: 


Hammer Straße 165, 48153 Münster 

Tel: +49.251.97128.946 

avoutta@zeb.de 

Kennzahlen: 

> 900 Mitarbeiter (davon ca. 700 in Deutschland) 

169 Mio.€ Umsatz (2013) 


Consulting for Financial Services 


BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) 

Mathematik. 


Werkstudent-Tätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten, Einstieg nach Bachelor 

als Analyst, Einstieg nach Master/Diplom und Promotion als Management- o. IT- 

Consultant. 


• Erstklassiger Hochschulabschluss bzw. Notendurchschnitt 

• Praktika bei renommierten Beratungsgesellschaften oder Finanzinstituten 

• Hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, schnelle 

Auffassungsgabe 

• Hohe Leistungsmotivation und Engagement 


Lernen Sie von Experten und übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung. Bei 

uns schlägt das Argument die Hierarchie. 

Unser Motto: 

Immer locker bleiben, aber niemals locker lassen.

Ein Büro bei zeb 

Steve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal 

Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer 

waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebensoviel Herzblut und 

klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte 

Top-Management-Berater (w/m) und 

IT-Consultants (w/m). 

Als Top-Management-Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben 

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Vertrieb, Organisation & Transformation, Human Capital, Unternehmenssteuerung oder 

Risikomanagement und begleiten deren Umsetzung. 

Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln 

und begleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. 

Darüber hinaus führen Sie unsere Standardsoftware beim Kunden ein und entwerfen 

individuelle Datawarehouse-Lösungen. 

Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie 

Ihre Kompetenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle 

und leistungsorientierte Karriereentwicklung sowie eine kontinuierliche Förderung. Statt 

„up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip „stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert 

und wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, 

Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir 

sollten uns kennenlernen. 

Hier können Sie sich verändern: 

https://recruiting.zeb.de 


Phone +49.251.97128.333 

Internet www.zeb.de zeb Partner der Veränderer

Pentos AG 

Landsberger Strasse 110 


www.pentos.com 

Kontakt: 

info@pentos.com 

http://www.pentos.de/website.nsf/ 

content/Jobs 

Kennzahlen: 

Mitarbeiterzahl : 55 

Mitarbeiter aus über 15 Nationen 

Standort: München 


International tätiger 

IT-Consultant und Service- 

Dienstleister 


Informatik 


Betriebswirtschaftslehre 

Wirtschaftswissenschaften 


Werkstudenten 

Abschlussarbeiten 

Junior Consultant 


Englisch, Teamfähigkeit, 

Flexibilität, Kommunikationsstärke, 

strukturierte, analytische 

Arbeitsweise, Zuverlässigkeit. 


uns: 

Uns sind unsere Mitarbeiter 

genauso wichtig wie unsere Kunden. 

Eine offene, multinationale 

Unternehmenskultur mit viel 

Teamarbeit steht bei uns im 

Vordergrund. 

SKIDATA AG 

Untersbergstrasse 40 

A-5083 Grödig/Salzburg 

www.skidata.com 

Kontakt: 

Sophie Gabl 

+43 6246 888 3141 

Sophie.Gabl@skidata.com 

Kennzahlen: 

Mitarbeiterzahl: 750 weltweit 

Zentrale: Grödig/Salzburg 

Standorte in Deutschland: Landshut, 

Frankfurt am Main, sowie 15 weitere 

Tochtergesellschaften weltweit 


SKIDATA zählt weltweit zu 

den führenden Anbietern von 

Zutrittslösungen. Mit fast 10.000 

Zugangssystemen und Installationen 

sorgen wir für sicheren und bequemen 

Zutritt zu Skigebieten, Einkaufzentren, 

Flughäfen, Sportstadien, Messen und 

Freizeitparks. 


Informatik, Medieninformatik, Physik, 

BWL 


Praktikum, Direkteinstieg nach 

Studium 


• Leidenschaft für die Technik & 

Spaß an Teamarbeit 

• Eigeninitiative & Engagement 

• Kreativität & Offenheit für neue 

Ideen 

Join our team: 

www.skidata.com/jobs

Wusstest Du schon, dass SKIDATA 

bei der Ausstattung von Skigebieten mit professionellen 

Zutrittslösungen Weltmarktführer ist und wir unter 

anderem auch in Japan oder in den USA mit unseren 

Installationen vertreten sind 

Parklösungen für Flughäfen rund um den Globus wie dem 

Flughafen in München oder Hongkong liefert 

Sportstätten bei Großereignissen, wie der Fußball WM 

und EM oder Olympia ausstattet 

sich durch eine internationale und offene Unternehmenskultur 

geprägt durch flache Hierarchien, direkten Wegen 

und unternehmensweitem „Du“ auszeichnet 

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Freiraum wichtig 

ist, die sich u.a. in flexiblen Arbeitszeiten widerspiegelt 

Du möchtest Trends setzen und bei der Realisierung neuer 

Projekte mitwirken? 

join our team 

Untersbergstraße 40 

A-5083 Grödig / Salzburg 

Tel +43 6246 888-0 

Fax +43 6246 888-131 

E-Mail jobs@skidata.com 

Werde Fan auf Facebook 

facebook.com/SKIDATACareers 

Verschaffe dir Zutritt zu einem internationalen und erfolgreichen 

Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten 

Teams und erfahre mehr über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten 

auf unserer Website: 

www.skidata.com/jobs

trovicor 

Machtlfinger Str. 7 


www.trovicor.com 

Kontakt: 

thomas.schmitz@trovicor.com 

Kennzahlen: 

120 Mitarbeiter 

international 


trovicor, ein weltweit ansässiges 

Unternehmen mit Hauptniederlassung 

in München, ist ein führender 

Anbieter von Komplettlösungen für 

den Sicherheitsmarkt und für die 

Strafverfolgung durch den öffentlichen 

Sektor. 


Informatik, Wirtschaftsmathematik, 

Mathematik, 

Wirtschaftswissenschaften, 

Betriebswirtschaftslehre, Statistik, 

Physik 


Festanstellung, Werkstudent, 

Praktikum, Bachelor-/Masterarbeit, 

Praxissemester 


uns: 

trovicor ist in Deutschland der 

Markführer in einer spannenden 

Zukunftstechnologie. 

adesso AG 

Landsberger Str. 110 


www.AAAjobs.de 

Kontakt: 

Olivia Slotta 

jobs@adesso.de 

+49 231/ 930-8998 

Kennzahlen: 

Mitarbeiterzahl: ca. 1.200 

Umsatz: 136,2 Mio. € (2013) 

Standorte: Dortmund, Berlin, Frankfurt, 

Hamburg, Köln, München, Stralsund, 

Stuttgart, Istanbul, Wien, Zürich 


Mit über 1.200 Mitarbeitern und 

elf Hauptstandorten sind wir einer 

der führenden IT-Dienstleister im 

deutsch-sprachigen Raum. Wir 

fokussieren uns mit Beratung sowie 

individueller Software-entwicklung auf 

die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse 

unserer Kunden. 


Informatik/Wirtschaftsinformatik 


• Praktikum 

• Abschlussarbeiten 

• Werkstudententätigkeit 

• Direkteinstieg 


• Souveräner Umgang mit 

aktuellen Technologien 

• Sicheres und 

kundenorientiertes Auftreten 

• Spaß an der Arbeit im Team

AAAussicht. 

Jobs mit Anspruch. Atmosphäre. Aussicht. 

adesso hat Ihnen einiges zu bieten: Einen Job mit Perspektive, ein Arbeitsklima, das 

verbindet und technologische Kompetenz, die Maßstäbe setzt. Wir sind einer der 

führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum und haben die Mission, Kerngeschäftsprozesse 

durch den Einsatz moderner IT zu optimieren. 

Spannende Aufgaben, ein engagiertes Team sowie individuelle 

Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie in den Bereichen 

> Java- und Microsoft-Entwicklung 

> IT-Consulting 

> Qualitätsmanagement 

Lernen Sie uns und Ihren neuen Arbeitsplatz kennen. 

Besuchen Sie uns auf unserem Karriereportal oder sprechen Sie uns direkt an: 

adesso AG // Olivia Slotta // T +49 231 930-8998 // jobs@adesso.de 

www.AAAjobs.de 

Dortmund // Berlin // Frankfurt // Hamburg // Köln // München // Stralsund // Stuttgart // Istanbul // Wien // Zürich

Netlight Consulting GmbH 

Residenzstraße 7 


www.netlight.com 

Kontakt: 

Sophia Kanellopoulos, Daniel Schober, 

Linda Wiaderny, Maximilian Born. 

jobs@netlight.com 

089/88562788 

Kennzahlen: 

Ca. 500 Mitarbeiter in Europa 

Standorte: München, London, 

Stockholm, Oslo, Helsinki 


Netlight ist eine mehrfach 

ausgezeichnete produkt- und 

technologieunabhängige 

Unternehmensberatung in den 

Bereichen IT und Management. 

Bei unseren Kunden sind wir zum 

großen Teil als Software -Entwickler 

und –Architekten, sowie im Bereich 

IT Manage-ment tätig. In spannenden 

und herausfordernden Projekten und 

mit aktuellen Technologien zu arbeiten 

ist unser Anspruch. 


Informatik und verwandte 

Studiengänge, Wirtschaftsinformatik, 


Direkteinstieg 


Großes Interesse an verschiedenen 

IT Themengebieten, lösungs- und 

zielorientierte Denkweise, kreative 

und gesellige Persönlichkeit, Freude 

das eigene Wissen zu teilen und von 

anderen zu lernen. 

Interhyp AG 

Marcel-Breuer-Straße 18 


www.interhyp.de 

Kontakt: 

Franziska Knöpke 

Referentin Human Resources 

+49 (89) 20307 1754 

Franziska.Knoepke@interhyp.de 

Branche: 

Finanzdienstleistung 

- Baufi nanzierungsvermittlung 

Kennzahlen: 

- ca. 1000 Mitarbeiter 

- 66 Standorte deutschlandweit 

- 8,9 Milliarden Euro vermitteltes 

Volumen in 2013 

Unternehmensmerkmale: 

- offene sowie leistungsorientierte 

Unternehmenskultur 

- flache Hierarchien 

- Möglichkeit aktiv mitzugestalten 

und sich persönlich 

weiterzuentwickeln 

- attraktive Vergütung 


Wirtschaftswissenschaften, 

Informatik und andere 

Fachrichtungen mit mathematisch 

analytischer Ausrichtung. 


- Werkstudententätigkeiten 

- Traineeprogramm 

- Direkteinstieg 


- guter Hochschulabschluss 

- analytisches und konzeptionelles 

Denkvermögen 

- hohe Eigeninitiative sowie 

Verantwortungsbewusstsein 

- Freude an der Arbeit mit 

Menschen

HERZLICH 

WILLKOMMEN. 

IN EINEM 

STARKEN 

TEAM. 

Interhyp ist der Spezialist für die private Baufinanzierung. Unser Anspruch: unseren Kunden die optimale Baufinanzierungslösung 

zu bieten. Unser Mehrwert: kompetente Beratung, über 300 Darlehensgeber im Vergleich und beste Konditionen. 

Unser Erfolgsfaktor: Mitarbeiter, die mit höchster Leidenschaft, Engagement und absoluter Professionalität den 

Erfolg von Interhyp als Marktführer möglich machen. 

Bringen auch Sie Ihr Talent bei Interhyp ein: Wir bieten Hochschulabsolventen die Chance, ihre Fähigkeiten zu beweisen. 

Charakteristisch für uns sind dabei die schnelle Übernahme von Projekten, ein motiviertes und starkes Team sowie ein 

modernes IT-Umfeld: Denn durch unsere selbst programmierte und einzigartige Finanzierungsplattform sind wir in der 

Lage, schnell auf Veränderungen am Markt und unserer Kooperationspartner zu reagieren. 

Nutzen Sie das Wachstum und die Dynamik von Interhyp für Ihren Karrierestart. Wir suchen analytisch, strategisch und 

konzeptionell denkende 

Hochschulabsolventen (m/w) 

für unsere Bereiche Information Technology und Software Development. 

Entscheiden Sie sich für den optimalen Start ins Berufsleben mit Interhyp. 

Jetzt bewerben: 

www.karriere-bei-interhyp.de 

089 20307-1795

Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen. 

LMU KarriereForum 

Das Karriere-Event für 

Studenten und Akademiker aller 

Fachrichtungen 

Wann? 

05. November 2014 

10.00-16.00 Uhr 

Wo? 

Hauptgebäude der LMU 

München 

Geschwister-Scholl-Platz 1 


Wer kommt? 

Dutzende hochkarätige 

Unternehmen aus Deutschland 

und dem Ausland 

Wozu? 

Nutze das neuen 

Karrieremessen-Format der 

LMU München, um dich auch 

im Wintersemester frühzeitig um 

Praktika, Werkstudentenjobs, 

Traineestellen oder 

Festanstellungen zu bewerben. 

Ist das etwas für mich? 

Das KarriereForum steht allen 

Studierenden der LMU München 

offen und richtet sich an alle 

Studienrichtungen! 

www.s-a.lmu.de 

PROCON IT 

Aktiengesellschaft 

Wamslerstraße 9 


www.procon-it.de 

Kontakt: 

Sabine Schandl 

job@procon-it.de 

089 / 451390 

Kennzahlen: 


Standorte: München, Ingolstadt 


Als Beratungsunternehmen sind wir 

spezialisiert auf die Gestaltung der 

Geschäftsprozesse unserer namhaften 

Kunden. Das Leistungsspektrum 

umfasst die organisatorische 

und technische Beratung sowie 

die Implementierung innovativer 

Softwarelösungen. 


Informatik, Wirtschaftsinformatik, 

Physik, Betriebswirtschaftslehre 


- Werkstudententätigkeit 

- Praktikum 

- Direkteinstieg 


- Lust auf neue 

Herausforderungen 

- Spaß an der Problemlösung 

für den Kunden 

- Hohe Leistungsbereitschaft, 

Engagement und 

Zuverlässigkeit

Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter auszubauen, sind 

wir immer auf der Suche nach motivierten und einsatzfreudigen 

(Junior) IT Consultants (m/w) 

die Spaß an der IT und der Beratung haben. Wir brauchen Talente, 

die sich mit Elan und kreativen Ideen komplexen Themenstellungen 

nähern, um neue, smarte Lösungen für unsere Kunden zu generieren. 

 

 

Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium gerade erfolgreich 

beendet? 

Sie sind auf der Suche nach einem herausfordernden Berufseinstieg, 

der Ihnen die Chance bietet, Ihr theoretisches 

Wissen in der Praxis anzuwenden und neue Erfahrungen 

zu sammeln? 

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten. 

Sicher ist auch etwas Passendes für Sie dabei. 

Das erwartet Sie: 

Als zukunftsstarkes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen 

bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, interessante 

Karrierechancen und ein individuelles Weiterbildungsprogramm. 

Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team, das sich durch 

offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auszeichnet. 

Außerdem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein unbefristeter 

Arbeitsvertrag und eine geringe Reisetätigkeit. 

Die PROCON IT AG bietet individuelle 

Systemlösungen an. 

Als Beratungsunternehmen 

sind wir spezialisiert auf die 

Gestaltung der Geschäftsprozesse 

unserer namhaften 

Kunden. 

Der Einsatz zukunftsweisender 

Technologien und das Kostenbewusstsein 

in der Projektdurchführung 

sind Grundlagen 

unseres Unternehmenskonzeptes. 

Hohe Kundenzufriedenheit, 

Spaß am Job und ausgeprägter 

Teamgeist werden 

bei uns großgeschrieben! 

Wir suchen Persönlichkeiten mit 

Profil! Gestalten Sie Ihre Zukunft 

mit eigenen Ideen, hoher Eigenverantwortung 

und aktivem Einsatz. 

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen 

per E-Mail mit Angabe Ihres 

frühesten Eintrittstermins und 

Ihren Gehaltsvorstellungen an: 

__________________________ 

KONTAKT 

PROCON IT Aktiengesellschaft 

Wamslerstr. 9 – 81829 München 

Tel.: 089-45139-0 

eMail: job@procon-it.de 

www.procon-it.de

CHECK24 

Erika-Mann-Str. 66 


www.check24.de/karriere 

Kontakt: 

Stefanie Gastgeb, 

stefanie@gastgeb.de 

089/2000471182 

Kennzahlen: 

500 Mitarbeiter, national ausgerichtet, 

ca. 150 Neueinstellungen p.a., 

Einstiegsgehalt je nach Qualifikation 


IT, Produktmanagement, 

Kundenberatung, Online-Marketing, 

Online Redaktion, Inhouse Consulting 


Wirtschaftswissenschaften, Informatik, 

Medieninformatik, andere auch 

möglich 


Festanstellung, Trainee, Werkstudent, 

Praktikum 


Notendurchschnitt und praktische 

Erfahrungen untersch. je nach 

Position, Online Affinität, Hands-on 

Mentalität 


uns: 

dynamisches Online Unternehmen 

finanz- und wachstumsstark 

sicherer Arbeitsplatz 

kleine Teams 

starker Zusammenhalt 

gute Entwicklungsmöglichkeiten 

Amadeus Data Processing 

GmbH 

Berghamer Str.6 

85435 Erding 

www.amadeus.com 

Kontakt: 

Jessica Eggert 

HR Business Partner 

Recruitment-munich@amadeus.com 

Kennzahlen: 

Mitarbeiterzahl: 11.000 weltweit, ca. 

600 in Erding 

Standorte: Madrid, Nizza, Miami, 

Bangkok, Singapur 


Amadeus is part of everything it takes 

to bring travel to life. We provide the 

technology that keeps the travel sector 

moving – from initial search to making 

a booking, from pricing to ticketing, 

from managing reservations to checkin 

and departure processes. 


IT 


Praktikum, Werkstudent 


- IT Background 

- Lust auf ein internationales 

Umfeld 

- Gute Englischkenntnisse 

- Mindestens 3-6 Monate Zeit

1&1 

Ernst-Frey-Str. 10 

76135 Karlsruhe 

www.design-your-career.de 

Branchentreff- Kontakt: 

Zentrales 

Bewerbermanagement 

Tel.: 0721 91374-6891 

Fax: 0721 91374-2770 

jobs@1und1.de 

Kennzahlen: 

mit rund 7.000 Mitarbeitern an 

deutschen und internationalen 

Standorten. Umsatz: 2,4 Mrd.€ 


Internet-Access, Portale, 

Telekommunikation, Hosting 


▪ Informatik, Wirtschafts- & 


▪ Wirtschaftswissenschaften 

Schwerpunkte: Marketing, 

Marktforschung, Personal, 

Kommunikationswirtschaft, Finance & 

Controlling 

▪ Mathematik, Physik 


Direkteinstieg, Praktika, 

Werkstudenten, Ausbildung, 

Abschlussarbeiten, Duales Studium, 

Master+ & Graduate Programm 


Internetaffinität, Interesse an neuen 

Technologien, 

Kreativität, Teamfähigkeit, 

Kommunikationsstärke 

Warum 1&1? 

Innovationsgeist, flache Hierarchien, 

Weiterbildung 


GmbH 

Betastraße 13a 

85774 Unterföhring b. München 

www.tngtech.com 

Kontakt: 

Sarah Fischer 

sarah.fischer@tngtech.com 

(089) 2158 9966 

Kennzahlen: 

Ca. 150 Mitarbeiter 

30 Neueinstellungen in 2013 

Bayerns Best 50 - Preisträger 


High-End-IT-Beratung: 

Agile Softwareentwicklung, 

Administration und IT-Management 


Informatik, Mathematik, Physik 

und andere technische/ 

naturwissenschaftliche Fächer mit 

Bezug zur IT im Studium 


Direkter Einstieg, Praktikum 


Erfolgreicher Hochschulabschluss, 

Liebe zur IT, Dienstleistungsgedanke 


uns: 

Bei TNG finden Sie eine technische 

Firmenkultur, spannende IT-Projekte 

in unterschiedlichen Branchen, stetige 

Weiterbildung, u.a. durch regelmäßige 

Technologietage, und eine gute Work- 

Life-Balance u.a. durch bezahlte 

Überstunden

#undjetzt 

Mit oder ohne? Bevor man zum 

Bewerbungsgespräch geht, hätte 

man am liebsten jemanden an 

seiner Seite, der das schon mal 

mitgemacht hat – das Orientierungsmagazin 

jetzt Uni&Job lässt 

diese Menschen zu Wort kommen. 

die JUnge COMMUnity der 

SüddeUtSChen ZeitUng 

Mehr unter www.jetzt.de

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