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Seminar:<br />

Kurzbeschreibung:<br />

Inhalte:<br />

Zielgruppe:<br />

Termine:<br />

Referent:<br />

Tagungsort:<br />

Sie erhalten:<br />

max. TN-Stärke:<br />

Konfliktverhalten und Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern<br />

Ziel der Veranstaltung ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das Erkennen, den<br />

angemessenen Umgang und das erfolgreiche Lösen von sozialen Konflikten in der<br />

Arbeitswelt und im täglichen Leben zu sensibilisieren. Auf unterhaltsamer Weise werden<br />

einige Grundkenntnissen und Zusammenhänge des menschlichen Zusammenlebens und<br />

des modernen Konfliktmanagements vermittelt und auch spezielle Fragen des Umgangs<br />

mit „schwierigen“ Menschen erörtert. Durch vielfältige konkrete Beispiele aus dem<br />

Arbeitsleben und dem Alltag werden anschaulich Einsichten vermittelt, die zu einem<br />

besseren Verständnis eines angemessenen menschlichen Zusammenlebens führen.<br />

Darüber hinaus bekommen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Orientierungs- und<br />

Umsetzungshilfen für die Lösung von Konflikten und im Umgang mit „schwierigen“<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br />

Durch vielfältige konkrete Beispiele aus dem Arbeitsleben und dem Alltag werden<br />

anschaulich Einsichten vermittelt, die zu einem besseren Verständnis von<br />

Konfliktsituationen und dem erfolgreichen individuellen Umgang mit diesen führen. In der<br />

Veranstaltung werden Tests zum Erfassen der Konfliktfähigkeit und des Konfliktpotenzials<br />

des Einzelnen eingesetzt. Ausgehend von den Ergebnissen werden entsprechende<br />

Checklisten und Aufgaben für einen zukünftigen angemessenen Umgang mit Konflikten<br />

erarbeitet. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer Orientierungs- und<br />

Umsetzungshilfen.<br />

Führungskräfte aller Ebenen, Personalleiter, Teamleiter und Geschäftsführer aus<br />

Unternehmen und Non-Profit-Organisationen<br />

29.11.2013 Zeit: 10:00 – 19:00 Uhr<br />

Herr Prof. Dr. Schuster ist Soziologe und verfügt über langjährige Erfahrungen in Lehre,<br />

Kompetenzentwicklung, Forschung und Beratung. Die Ergebnisse seiner empirischen<br />

Sozialforschung (insbesondere auf den Gebieten der Organisationsentwicklung sowie der<br />

Arbeits- und Berufssoziologie), der Evaluation und der wissenschaftlichen<br />

Projektbegleitung fließen unmittelbar in die Weiterbildung und das Coaching von<br />

Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Unternehmen und Bereichen der<br />

Sozialwirtschaft ein.<br />

Kommunale Akademie Nordhausen, Berufsbildungszentrum<br />

Gerhart-Hauptmann-Straße 2, 99734 Nordhausen,<br />

Zufahrt und Parkplatz Van-Der-Foehr-Damm<br />

Teilnahmebescheinigung, seminarbegleitendes Skript, Tagungsgetränke, Mittagessen<br />

20 Personen<br />

Preis / TN: 160,- €<br />

Berufsbildungszentrum für den Straßenverkehr gGmbH Telefon: 03631/6239-0<br />

Gerhart-Hauptmann-Straße 2 Telefax: 03631/6239-25<br />

99734 Nordhausen<br />

Aufsichtsratsvorsitzender:<br />

Handelsregister: Jena<br />

Oberbürgermeister: Dr. Klaus Zeh HRB-Nr.: 401122

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