families first

Fragen: Worüber machen Sie sich Sorgen, was belastet Sie? Wann passiert es? Wie oft?
Was passiert vorher? Und was passiert nachher? Was möchten Sie gern verändert sehen?
2 Lösungen, die in der Vergangenheit gut funktioniert haben:
Fragen: Was haben Sie bereits probiert? Was half, um mit dem Problem umzugehen,
wenn es auch nur für eine kurze Zeit war?
3 Ein erster Schritt zum Ziel:
Fragen: Welchen kleinen Teil des Problems können Sie sich zuerst vornehmen? Was
könnte für Sie ein Schritt in die richtige Richtung sein, auch wenn es sich nur ein
bisschen verändert?
4 Starke Punkte: Was kann helfen, das Ziel zu erreichen:
Fragen: Was kann Ihnen helfen das Ziel zu erreichen? Was können Sie tun oder was
haben Sie bereits einmal getan, wodurch es gelingt das Problem zu lösen? Was sind
jemandes potentielle Kräfte: Fähigkeiten, soziale Unterstützung usw.?
5 Die Arbeitspunkte für die nächste Woche:
Frage: Woran arbeiten wir in der nächsten Woche zuerst? Welches sind die Ansatzpunkte
für praktische Hilfe oder die Techniken, mit denen der Familienmitarbeiter Fähigkeiten
vermitteln will?
Beim Durchgehen der verschiedenen Fragen des Formulars `Arbeitspunkte` hat der
Familienmitarbeiter als Hilfsmittel die Kompetenz-Analyse des entsprechenden Ziels im
Kopf und lässt das Familienmitglied selbst Einsicht in seine eigenen Fähigkeiten, Kräfte und
Probleme gewinnen.
Zum Beispiel:
Der Teil des Formulars `Arbeitspunkte` für die Mutter von Brian mit Bezug auf das Ziel Brian zu
vermitteln, dass er zuhört und zu vermitteln, dass er mit seinen Eltern überlegt, was er tut und wo
er hingeht und darüber eine Zeit vereinbart, sieht wie folgt aus:
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