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Ziel Erläuterung Reihenfolge (1 =
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INFORMATION Inventarisierung von Pr
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Der Familienmitarbeiter muss verhin
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Stille zulassen Der Familienmitarbe
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(Möchten Sie darüber noch etwas m
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eigene Probleme zu lösen oder dami
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Aktiv Zuhören Schritte einer Refle
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versuchen, kurzfristige Vorteile, w
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wenn es um Dinge geht, die sie nich
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• "Ich finde es schön, dass Sie
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4.3 DIE VERHALTENSANWEISUNG Bei ein
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'geplant' werden. Zum Beispiel wenn
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hat. Wenn das Familienmitglied die
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Feedback auf inadäquates Verhalten
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5 DIE TECHNIKEN ZUR LÖSUNG VON PRO
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jemand dazustehen, der immer alles
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Alternativen zu überlegen. • Bek
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6 TECHNIKEN ZUR BEEINFLUSSUNG VON G
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allmählich mehr helfende Gedanken.
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6 Inventarisierung störender Gedan
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6.2 TECHNIKEN ZUM UMGANG MIT GEFÜH
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vernünftig, Namen wie 'Depressions
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Jaqueline fühlt sich bekümmert, w
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Techniken zum Umgang mit Gefühlen:
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• praktische finanzielle oder jur
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7.2.2 Richtlinien zur Verwendung de
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8 DAS VERMITTELN ERZIEHERISCHER FÄ
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• ob es schützende Faktoren gibt
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3 Dem Kind genau sagen, was es gut
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• Direkt zu dem Kind gehen, wenn
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DIE VERHALTENSKARTE VON MILOU Mon-
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Belohnungen Belohnen eines erwünsc
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Eltern haben bereits früher Verst
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8.7 ERZIEHUNGSFÄHIGKEITEN IN VERBI
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noch zu zusätzlicher Hausaufgabenb
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• versuchen Sie die Zimmertür au
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Der Familienmitarbeiter muss dafür
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Situationen, in denen der Familienm
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• das ermöglicht es mir, in der
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indem sie pro Tag oder pro Woche ei
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und intensive Periode vorbei ist un
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Bevor der Familienmitarbeiter den B
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Im Prinzip werden alle Familien bes
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Die FollowUp-Besuche: Zeitpunkte: D
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Tag Phase und Aktivitäten Rückspr
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ANLAGE 2: HILFSFORMULARE VON FAMILI
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III. HINTERGRUNDINFORMATIONEN ÜBER
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Name: Kinder: Name: Alter: Äußerl
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INFORMATION UND ANALYSE - KIND Name
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INFORMATION UND ANALYSE - ELTERN Na
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ZIEL-KARTEN Datum: / / Anzahl der T
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ANLAGE 3: FORMULAR 'STÖRENDE UND H
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Literatur Bergstra, J., T. Binnendi
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DAS 'NEDERLANDS INSTITUUT VOOR ZORG