28.04.2014 Aufrufe

Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

2 Ein Gruppenbüro reorganisieren<br />

55<br />

Material 3: Informationstext zur Betriebsvereinbarung<br />

für Bildschirmarbeitsplätze<br />

Vorbemerkung:<br />

Bildschirmarbeit führt immer häufiger zur Einbindung des<br />

Arbeitnehmers in vernetzte, komplexe Systeme der Datenverarbeitung.<br />

Die technische Entwicklung schreitet rasant<br />

voran. Im Bereich der Softwareanwendungen finden multifunktionale<br />

Büroorganisations- und Kommunikationsanwendungen<br />

zunehmend Verbreitung. Personalinformations-,<br />

Finanzbuchhaltungs-, Kundenpflege-, Lagerhaltungs- und<br />

Verwaltungsprogramme sowie Systeme zur Entwicklung<br />

und Herstellung von Produkten sind heute ebenso Standard<br />

wie branchen- und problembezogene Spezial lösungen.<br />

Hardware- und systemseitig setzt sich bei Unternehmen der Trend fort, Cloud-Dienste zu nutzen.<br />

Relevant bleibt es weiterhin, vernetzte Systeme mit immer leistungsstärkeren Arbeitsplatzrechnern<br />

im Netzverbund auszustatten. Über private oder öffentliche Netze (LAN, WAN) pflegen Geschäftspartner<br />

den organisierten, standardisierten elektronischen Daten- und Dokumentenaustausch (Electronic<br />

Data Interchange).<br />

Daneben wirkt sich die Miniaturisierung in Gestalt des betrieblichen Einsatzes mobiler Systeme<br />

(Laptops, Notebooks, Smartphones und Tablets) aus. So können beispielsweise Außendienstmitarbeiter<br />

über Mobilfunk an nahezu jedem Ort in den elektronischen Daten- und Dokumentenaustausch<br />

eingebunden werden.<br />

Für den einzelnen Arbeitnehmer stellen sich dabei u. a. Fragen in Bezug<br />

auf folgende Bereiche:<br />

³ ³ die arbeitsmedizinisch unbedenkliche Gestaltung seines Arbeitsplatzes,<br />

³ ³ den Schutz vor unkontrollierter technischer Überwachung am<br />

Arbeitsplatz bzw. den Schutz personenbezogener Daten,<br />

³ ³ grundlegende betriebliche Umorganisationen und gegebenenfalls<br />

der Verlust des eigenen Arbeitsplatzes als Folge von Rationalisierung.<br />

Betriebsvereinbarung:<br />

Zu beachten ist, dass eine Betriebsvereinbarung – jedenfalls wenn sie nicht durch den Spruch einer<br />

Einigungsstelle festgelegt wird – das Ergebnis eines Verhandlungsprozesses ist, der auch Kompromisse<br />

erfordert, die meist über die rein rechtliche Betrachtung hinausgehen.<br />

Vorabdruck<br />

© MERKUR VERLAG RINTELN

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!