Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

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4 Bitte beachten Sie: Der Vorabdruck ist noch nicht abschließend durchkorrigiert und beschränkt sich auf Lernfeld 1 und den ersten Teil von Lernfeld 2 (Stand: 31. 01. 2014). Der Band wird abschließend die ersten vier Lernfelder des Rahmenlehrplans (1. Ausbildungsjahr) abdecken. Inhaltsverzeichnis Informationen zur Heinrich KG 1 Unternehmensbeschreibung .................................................... 7 2 Auszug aus dem Handelsregister Anlage 1 ......................................... 8 3 Auszug aus dem Gesellschaftsvertrag ............................................. 8 4 Allgemeine Geschäftsbedingungen (Auszug) ....................................... 9 5 Auszug: Kunden- und Lieferantenkonten .......................................... 10 6 Organigramm der Heinrich KG ................................................... 11 7 Personalbestand (Auszug) ...................................................... 12 8 Produktionsprogramm – Produktliste, -beschreibung; LVP (Auszug) .................... 13 9 Handelswaren – Warenliste, -beschreibung; LVP (Auszug) ............................ 14 Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren 1 Einen Berufsausbildungsvertrag abschließen ....................................... 15 2 Die Ausbildung planen: Ausbildungsplan und Wocheneinsatzplan ...................... 21 3 Ein Ausbildungsverhältnis kündigen .............................................. 25 4 Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung berücksichtigen ......................... 27 5 Das Jugendarbeitsschutzgesetz anwenden ......................................... 30 6 Die Stellung des Betriebes in der arbeitsteiligen Wirtschaft ............................ 35 7 Erfolgsbezogene Unternehmensziele aus einem Unternehmens leitbild ableiten ........... 37 8 Informationen aus einem Organigramm entnehmen ................................. 39 9 Befugnisse und Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen ............................ 40 10 Den Ausbildungsbetrieb vorstellen ............................................... 43 Lernfeld 2: Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren 1 Arbeitsraum und Arbeitsplatz gestalten: rechtliche Rahmenbedingungen ................ 45 2 Ein Gruppenbüro reorganisieren ................................................. 50 3 Das „Büro der Zukunft“ gestalten ................................................. 56 4 Arbeitsabläufe planen (Zeitmanagement) .......................................... 61 5 Eine Konferenz vorbereiten und durchführen ....................................... 65 6 Dokumente und Schriftstücke aufbewahren ........................................ 69 7 Daten sichern und pflegen ...................................................... 78 . . . . © MERKUR VERLAG RINTELN
5 Lernfeld 3: Aufträge bearbeiten . . . Lernfeld 4: Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und Verträge schliessen . . . © MERKUR VERLAG RINTELN
Seite 1 und 2: Benen Huesmann Ruwe Lernsituationen
Seite 3: Vorwort Das Arbeitsheft „Lernsitu
Seite 8 und 9: 8 Informationen zur Heinrich KG 2 A
Seite 10 und 11: 10 Informationen zur Heinrich KG 5
Seite 16 und 17: 16 Da Sonja plant, eine Ausbildung
Seite 18 und 19: 18 Lernfeld 1: Die eigene Rolle im
Seite 46 und 47: 46 Lernfeld 2: Büroprozesse gestal
Seite 54 und 55:
54 Lernfeld 2: Büroprozesse gestal
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84 | Kaufleute für Büromanagement
Seite 86 und 87:
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