Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

28 Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren
Material 2: Vorlage Mindmap
Individuelle Schülerlösung, folgende Äste und Nebenäste sind denkbar:
Erste Ebene (erster Hauptast): Rechte, dann zweite und dritte Ebenen: Recht auf Ausbildung
(Ausbildung nach einem Ausbildungsplan, kostenlose Bereitstellung der Ausbildungsmittel,
Freistellung zum Berufsschulbesuch, Anmeldung und Freistellung zu Prüfung), Recht
auf Fürsorge (nur Übertragung von Tätigkeiten, die dem Ausbildungszweck dienen, charakterliche
Förderung, Bewahrung vor körperlicher und sittlicher Gefährdung – hier speziell die
Einhaltung des Gesetzes zum Schutz der arbeitenden Jugend und die Beachtung der Unfallschutzbestimmungen,
Recht auf Zahlung einer Ausbildungsvergütung (mit fortschreitender
Berufsausbildung ansteigende, angemessene Vergütung), Recht auf Ausstellung eines Zeugnisses
(einfaches Zeugnis,qualifiziertes Zeugnis).
Rechte und Pflichten
in der Berufsausbildung
Vorabdruck
Erste Ebene (zweiter Hauptast): Pflichten, dann zweite und dritte Ebenen: Lern- und Dienstleistungspflicht
(Aneignung von notwendigen Kenntnissen und Fertigkeiten, Teilnahme am
Berufsschulunterricht, Teilnahme an Prüfung, Führung eines schriftlichen Ausbildungsnachweises,
Gehorsams- und Sorgfaltspflicht (Befolgen von Weisungen im Rahmen der Berufsausbildung,
Beachtung der Betriebsordnung [Tragen von Schutzkleidung …], sorgfältige Behandlung
der Ausbildungsmittel, Waren und Einrichtungsgegenstände, Benachrichtigungspflicht
(unverzügliches Anzeigen des Fernbleibens von der betrieblichen Ausbildung und vom Berufsschulunterricht
[ggf. ärztliches Attest], Treue- und Schweigepflicht (Stillschweigen über
Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse wie etwa Kundendaten, Lieferantenlisten, Erfindungen
oder bestimmte Patente wahren).
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