Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

24 Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren Material 3: Erstellung des Wocheneinsatzplans für Sonja Schneider Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr Mittagspause 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr 8 Stunden 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr Berufsschule (§ 9 (2) Nr. 1 JArbSchG) 8 Stunden 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr Mittagspause 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr 8 Stunden 08:00 Uhr bis 12:15 Uhr Berufsschule (4:15 Stunden) (§ 9 (2) Nr. 3 JArbSchG) 13:15 Uhr bis 17:00 Uhr 8 Stunden Material 4: Erstellung des persönlichen Wocheneinsatzplans 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr Mittagspause 13:00 Uhr bis 15:30 Uhr 6,5 Stunden Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Vorabdruck © MERKUR VERLAG RINTELN
3 Ein Ausbildungsverhältnis kündigen 25 3 Ein Ausbildungsverhältnis kündigen Situation: Als Sonja Schneider am Abend nach Hause kommt, ist sie ganz schön geschafft. Die vielen neuen Leute und gleich mehrere richtige Aufgaben! Den Wochenplan hat sie sich mitgenommen und hängt ihn in der Küche auf. Damit die Eltern sehen, wie viel sie jetzt zu tun hat! Da klingelt das Telefon. Sonjas Freund Jan-Josef ist am Apparat. Jan-Josef ist seit sechs Monaten kaufmännischer Auszubildender im Einzelhandel im Foto- Fachgeschäft Klara Klocke e. K. Eigentlich wollte er ja Fotograf werden, aber er hat keine Lehrstelle gefunden. „Und jetzt stell dir vor: Ich könnte als auszubildender Fotograf bei der Foto- Fleitmann KG anfangen! Gleich morgen stelle ich mich vor und nächste Woche geht‘s schon los!“ Sonja ist skeptisch. Kann man als Auszubildender so einfach den Ausbildungsplatz wechseln? Arbeitsaufträge: 1. Erarbeiten Sie die grundsätzlichen Möglichkeiten der Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses während und nach der Probezeit! Während der Probezeit Nach der Probezeit Jederzeit ohne Angabe von Gründen und Einhalten einer Kündigungsfrist. ³ ³ Nach Ablauf der Probezeit kann der Auszubildende bei Berufsaufgabe und bei Berufswechsel mit einer Frist von vier Wochen kündigen ³ ³ Ferner kann der Auszubildende aus wichtigem Grund fristlos kündigen – etwa wegen Beleidigungen, Umzug oder Tätlichkeiten. 2. Stellen Sie fest, unter welchen Bedingungen Jan-Josef Junker seinen abgeschlossenen Berufsausbildungsvertrag kündigen kann! Jan-Josef Junker kann seinen Berufsausbildungsverhältnis nur mit einer vierwöchigen Kündigungsfrist kündigen, da er sich nicht mehr innerhalb der Probezeit befindet. Möglicherweise kann Jan-Josef aber eine andere Regelung mit seinem Arbeitgeber treffen, damit er schon in der kommenden Woche seine neue Ausbildung beginnen kann. Einen Rechtsanspruch hat er darauf aber nicht. Vorabdruck © MERKUR VERLAG RINTELN
Seite 1 und 2: Benen Huesmann Ruwe Lernsituationen
Seite 3 und 4: Vorwort Das Arbeitsheft „Lernsitu
Seite 5: 5 Lernfeld 3: Aufträge bearbeiten
Seite 8 und 9: 8 Informationen zur Heinrich KG 2 A
Seite 10 und 11: 10 Informationen zur Heinrich KG 5
Seite 16 und 17: 16 Da Sonja plant, eine Ausbildung
Seite 18 und 19: 18 Lernfeld 1: Die eigene Rolle im
Seite 46 und 47: 46 Lernfeld 2: Büroprozesse gestal
Seite 74 und 75:
74 Lernfeld 2: Büroprozesse gestal
Seite 76 und 77:
Seite 78 und 79:
Seite 80 und 81:
Seite 82 und 83:
Seite 84 und 85:
84 | Kaufleute für Büromanagement
Seite 86 und 87:
• • • • • • • • 86
Alle anzeigen

Lernsituationen Büromanagement - Merkur Verlag Rinteln

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?