D - Landkreis Mansfeld-Südharz

Amtsblatt Mansfeld-Südharz 06/11 5
Qualität des Rettungsdienstes hat oberste Priorität
Liebe Mitbürgerinnen
und Mitbürger,
da die Entwicklungen
im Bereich des Rettungsdienstes
in unserem
Landkreis in
den letzten Wochen
Verwirrungen und
auch Sorgen ausgelöst
haben, möchte
ich an dieser Stelle
gern nochmal den Hergang und die Beweggründe
erläutern.
Die Durchführung des Rettungsdienstes liegt in
der Verantwortung des Landkreises. Es liegt in
der Hand der Verwaltung diesen so zu organisieren,
dass im Fall eines Unfalls oder einer Notsituation
eine medizinische Versorgung schnellstmöglich
gegeben ist und den Betroffenen im
bestmöglichen Maße geholfen wird.
In den vergangenen Jahren wurde dies einerseits
durch den in Eisleben ansässigen Eigenbetrieb
für Rettungsdienst des Landkreises und
andererseits durch die Hilfsorganisationen Johanniter
Unfallhilfe und Arbeiter-Samariter-
Bund auf hoch qualitative und verantwortungsbewusste
Weise durchgeführt. Dafür möchte ich
an dieser Stelle allen Beteiligten nochmals meinen
herzlichen Dank und meine vollste Anerkennung
aussprechen.
Im vergangenen Jahr standen wir jedoch vor
einer äußerst schwierigen Situation. Die Leistung
Rettungsdienst musste für die Bereiche
Sangerhausen und Hettstedt erneut ausgeschrieben
werden und zwar nach den Regelungen
des neu In-Kraft getretenen Rettungsdienstgesetzes.
Demzufolge wäre der Landkreis
gezwungen gewesen den günstigsten Anbieter
des europäischen Marktes zu wählen, ansonsten
hätten wir gegen geltendes Recht verstoßen
und zahlreiche Klagen in Kauf nehmen müssen.
Eine Vergabe allein nach den für mich bedeutendsten
Kriterien, wie die hoch geschätzte Zuverlässigkeit
und Gemeinnützigkeit der uns vertrauten
Anbieter, wäre nicht möglich gewesen.
Daher hat der Landkreis mit Zustimmung des
Kreistages entschieden den Rettungsdienst
unter Regie des bereits sehr erfahrenen Eigenbetriebs
im gesamten Kreisgebiet durchzuführen,
wie es nun seit 1.Juni dieses Jahres auch
geschieht. Da wir die Erfahrung und Zuverlässigkeit
der bisher tätigen Rettungsassistenten
und –sanitäter nutzen und selbstverständliche
keine Existenzen gefährden wollten, boten wir
beiden Hilfsorganisationen an ihre hier im Landkreis
vorhandenen Betriebe inklusive aller Mitarbeiter,
Technik und Gerätschaften zu übernehmen.
Dieses Angebot wurde von dem Arbeiter-Samariter-Bund
auch angenommen und bereits im
März besiegelt. Somit bestand für die Mitarbeiter
bereits zu diesem Zeitpunkt Sicherheit, dass
ihre Arbeitsvertragsbedingungen, inklusive ihrer
Vergütung, weiterhin Bestand haben werden.
Die Geschäftsführung der Johanniter Unfallhilfe
hingegen hat trotz mehrerer schriftlicher und
auch persönlicher Anfragen unser Angebot nicht
angenommen und den Betriebsübergang abgelehnt.
Die ablehnende Haltung der Geschäftsführung
sollte jedoch nicht zur Last der Mitarbeiter
fallen, daher haben wir letztlich den dort
beschäftigten Rettungssanitäter und – assistenten
Arbeitsverträge mit dem Landkreis angeboten.
Diese Mitarbeiter werden nach dem, für den öffentlichen
Dienst geltenden, Tarifvertrag vergütet
und bekommen selbstverständlich auch die
üblichen Schichtzuschläge.
Auch wenn ich Ihnen allen wünsche, dass Sie
eine Notversorgung nie benötigen werden,
diese liegt in unseren Händen und ich versichere
Ihnen, dass es unser einziges Anliegen ist,
dass Ihnen in einem Notfall qualitative Hilfe zu
Teil wird, denn die Gesundheit ist unser höchs-
tes Gut.
Ihr Landrat
Dirk Schatz
VERNETzTE PfLEGEbER ATUNG füR
hILfSbEdüRfTIGE büRGER STARTET
Im Landkreis Mansfeld-Südharz startet eine
enge Zusammenarbeit zwischen dem Landkreis
und den Pflegekassen für eine bürgernahe
und umfassend vernetzte Pflegeberatung.
Möglich wird dies durch eine im
September 2010 geschlossene Landesrahmenvereinbarung
und eine spezielle Kooperationsvereinbarung
zwischen den Pflegekassen und
dem Landkreis Mansfeld-Südharz.
Somit können sich Pflegebedürftige und deren
Angehörige unabhängig von ihrer Kassenzugehörigkeit
in allen Beratungsstellen des Landkreises
und bei den Pflegekassen kompetent
zu allen pflegerischen Versorgungs- und Betreuungsangeboten
beraten lassen.
Im Jahr 2009 startete dieses bundesweit einmalige
Modell in zwei Regionen: in der Stadt
Magdeburg und im Landkreis Harz. Dieses
Vorgehen, das von den Landesverbänden der
Pflegekassen und den kommunalen Trägern
initiiert wurde, hat eine sehr positive Resonanz
bei den Betroffenen gefunden. Die Befragten
äußerten sich sehr zufrieden über die
vernetzte Beratung. Danach ist im Magdeburger
Sozialministerium die Entscheidung gefallen,
die vernetzte Pflegeberatung in allen
Landkreisen und Städten in Sachsen-Anhalt
aufzubauen.
Der Vorteil der vernetzten Pflegeberatung liegt
darin, dass alle Fragen, beispielsweise zu Pflegeleistungen
oder Pflegeansprüchen, zu ambulanten
Pflegediensten, zur Auswahl eines
Pflegeheimes, zu altengerechten Wohnen und
vielem mehr sich in einer Beratung klären lassen.
Dies kann vor Ort in den Beratungsstellen,
telefonisch oder auf Wunsch auch zu Hause
erfolgen.
Der Landkreis ist mit insgesamt 14 Beratungsstellen
sehr gut aufgestellt. Diese befinden
sich bei den Kranken- und Pflegekassen, so in
Sangerhausen mit vier Krankenkassen und
dem Sozialamt des Landkreises, in Hettstedt
mit drei Krankenkassen und in Lutherstadt
Eisleben mit fünf Krankenkassen und der Nebenstelle
des Sozialamtes des Landkreises.
Auch im Internet können sich Interessenten
unter: www.pflegeberatung-sachsen-anhalt.
de über regionale Ansprechpartner und umfassende
Hilfen informieren.
Bereits Ende März 2011 fand die Auftaktveranstaltung
„Vernetzte Pflegeberatung im Landkreis
Mansfeld-Südharz“ in Sangerhausen
statt. Dem folgte im April 2011 die erste Arbeitskreissitzung.
Im Arbeitskreis werden Mitarbeiter
der Pflegekassen, des Landkreises,
sowie Vertreter des Kreistages und des Kreisseniorenrates
die vernetzte Pflegeberatung im
Landkreis gemeinsam koordinieren. Mitte Mai
trafen sich alle Sozialberater des Landkreises
und Pflegeberater der Pflegekassen zu einem
ersten Erfahrungsaustausch.
Dabei waren die Möglichkeiten der Vernetzung
und der Austausch über die tägliche Arbeit
Schwerpunkte. Das Treffen fand nicht zum
Selbstzweck statt, denn der Erfahrungsaustausch
soll ungenutzt schlummernde Potentiale
freilegen. Robert Grünewald, der Leiter des
Sozialamtes im Landkreis, geht davon aus,
dass eine erhebliche Verbesserung der Beratungsstruktur
erreicht werden kann, wenn alle
an der Sozial- und Pflegeberatung Beteiligten
ihre Arbeit miteinander abstimmen.