126.3 Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - LexFind
126.3 Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - LexFind 126.3 Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - LexFind
126.3 § 151. Vergütungsanspruch bei Zusammenfallen von Wohnsitz und Reiseziel Kein Anspruch auf eine Vergütung nach § 149 GAV besteht, wenn das Reiseziel mit dem Wohnsitz des oder der Arbeitnehmenden zusammenfällt. Vorbehalten bleibt § 152 GAV. § 152. Vergütungsanspruch bei ausserordentlicher Beanspruchung Erwachsen Arbeitnehmenden am Arbeitsort oder am Wohnsitz wegen ausserordentlicher Beanspruchung, wie Teilnahme an Beratungen, Konferenzen oder Augenscheinen, Auslagen für Mahlzeiten, so haben sie Anspruch auf die Vergütung nach § 148 GAV. § 153. Kostenübernahme durch Dritte Werden die Kosten von Dritten getragen, kann kein Auslagenersatz geltend gemacht werden. § 154. Unvermeidliche Auslagen 1 Sind Auslagen aus dienstlichen Gründen unvermeidbar, ohne dass eine in den vorangehenden Bestimmungen festgesetzte Entschädigung beansprucht werden kann, werden sie nach § 148 GAV vergütet. 2 Arbeitnehmende dürfen mit Zustimmung des zuständigen Departementsvorstehers bzw. der Spitaldirektion alle Auslagen für Mahlzeiten und Getränke geltend machen, wenn sie a) zusammen mit Personen ausserhalb der Verwaltung eine Mahlzeit einnehmen müssen; b) eine Person ausserhalb der Verwaltung zum Essen einladen. 3 Mahlzeitenrechnungen von Kommissionen werden vollständig vom Staat beglichen, wenn eine Kommission a) mit Zustimmung des zuständigen Departementsvorstehers mit Fachleuten ausserhalb der Verwaltung eine Mahlzeit einnimmt; b) vom Regierungsrat für besondere Leistungen zum Essen eingeladen wird. 4 In allen Fällen nach den Absätzen 2 und 3 sind die vom Departementsvorsteher visierten Rechnungen der Spesenabrechnung beizulegen. § 155. Versetzungsentschädigung Arbeitnehmende, welche vorübergehend auf einen von ihrem Arbeitsort oder Wohnsitz verschiedenen Arbeitsplatz versetzt werden, erhalten eine Versetzungsentschädigung, welche die Anstellungsbehörde festlegt. § 156. Tagungen, Konferenzen, Repräsentationen, Kurse 1 Das zuständige Departement bzw. die Spitaldirektion erteilt die Bewilligung für die Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Repräsentationen und Kursen. 2 Die Arbeitnehmenden haben Anspruch auf Entschädigung aller notwendigerweise entstandenen Auslagen, sofern a) ihnen die Teilnahme bewilligt wurde und b) sie nicht selber über das Ausmass der Auslagen befinden können. 42
126.3 3 An Tagungen, Konferenzen und Sitzungen unter Arbeitnehmenden gelten die Ansätze nach § 148 ff. GAV. § 157. Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln 1 … 1 ) 2 Für Dienstreisen werden die Auslagen für die Benützung öffentlicher Verkehrsmittel bis zum doppelten Wert des günstigsten Halbtaxabonnementes zum vollen Fahrkartentarif vergütet. Darüber hinaus werden die Kosten für Fahrkarten zum halben Tarif vergütet. § 158. Rechnungsstellung 1 Auslagen für Dienstreisen sind auf besonderen Formularen monatlich nach Weisung des Amtes für Finanzen in Rechnung zu stellen. Der Zweck der Reise und die Reisezeiten müssen angegeben und besondere Auslagen, soweit sie im GAV nicht ausdrücklich geregelt sind, schriftlich begründet werden. Die Belege sind beizulegen. 2 Die Finanzkontrolle prüft die Rechnungen und weist diese zurück, wenn sie den vorgängigen Bestimmungen nicht entsprechen. § 159. Stellungnahme zu Anständen Zu Anständen, die sich aus der Anwendung der vorgängigen Bestimmungen ergeben, nimmt das Finanzdepartement, nach Anhören des betroffenen Amtes, Stellung. 2.2. Entschädigung für Dienstfahrten § 160. Grundsatz 1 Für Dienstfahrten sind die öffentlichen Verkehrsmittel zu benützen, sofern dies nicht zu einem wesentlichen Zeitverlust führt. 2 ) 2 Ist die Benützung des privaten Motorfahrzeuges unumgänglich, werden die effektiv gefahrenen Kilometer entschädigt. Massgebend ist die Distanz zwischen Arbeitsort und Reiseziel. Liegt der Wohnort näher am Reiseziel als der Arbeitsort, wird die kürzere Strecke verrechnet. Die Streckenwahl erfolgt unter dem Gesichtspunkt der Sparsamkeit. 3 Auf Amtsstellen, die über Dienstfahrzeuge verfügen, sind in erster Linie diese zu benützen. 4 Arbeitnehmende sind verpflichtet, andere Arbeitnehmende auf Dienstreisen unentgeltlich mitzuführen. 1 ) § 157 Absatz 1 aufgehoben am 12. März 2013. 2 ) § 160 Absatz 1 Fassung vom 12. März 2013. 43
- Seite 1 und 2: Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 126.3 vo
- Seite 3 und 4: 2. Geltungsbereich 126.3 § 5. Gelt
- Seite 5 und 6: 126.3 3 Die GAVKO kann für Vorabkl
- Seite 7 und 8: 126.3 9. Arbeitsfriede § 18. Relat
- Seite 9 und 10: SB Anhang 1: Solidaritätsbeiträge
- Seite 11 und 12: SB Anhang 2: Paritätische Schlicht
- Seite 13 und 14: 126.3 § 39. Probezeit (§ 18 bis S
- Seite 15 und 16: 126.3 § 43 bis . 1 ) Vereinfachtes
- Seite 17 und 18: 126.3 § 49. 1 ) Erreichen der Alte
- Seite 19 und 20: 126.3 vom Arbeitgeber angeordneten
- Seite 21 und 22: 126.3 2 Die Anstellungsbehörde kan
- Seite 23 und 24: 126.3 rungsrat Anstellungsbehörde
- Seite 25 und 26: 126.3 Ausgenommen davon sind diejen
- Seite 27 und 28: 126.3 2 Die Dienstpläne werden im
- Seite 29 und 30: 126.3 4 Bei dienstlicher Abwesenhei
- Seite 31 und 32: 126.3 § 101. Ferienanspruch in Son
- Seite 33 und 34: 126.3 3. Urlaube § 111. Begriff 1
- Seite 35 und 36: 126.3 § 118. Expertentätigkeit We
- Seite 37 und 38: 126.3 § 128. Grundlohn und Einreih
- Seite 39 und 40: 126.3 1.2. Ausrichtung § 137. Ausz
- Seite 41: 126.3 1 bis . Kinderzulage 1 ) § 1
- Seite 45 und 46: 126.3 2 Die Finanzkontrolle prüft
- Seite 47 und 48: 126.3 § 170. Austritt wegen Invali
- Seite 49 und 50: 126.3 § 176. Lohnfortzahlung im be
- Seite 51 und 52: 126.3 § 182. Rechnungsprüfung Kra
- Seite 53 und 54: 126.3 2 Im befristeten Anstellungsv
- Seite 55 und 56: 126.3 b) die Aus- oder Weiterbildun
- Seite 57 und 58: h. Berufliche Alters-, Hinterlassen
- Seite 59 und 60: 126.3 ne Anstellungsverhältnis und
- Seite 61 und 62: 126.3 2 Zu Unrecht beschuldigte Per
- Seite 63 und 64: 126.3 2 Sie können folgende Anträ
- Seite 65 und 66: 126.3 3. Verhinderung von Mobbing
- Seite 67 und 68: 126.3 3 Zu den Aufgaben der Vertrau
- Seite 69 und 70: NB AT Anhang 1 Grundlohn und Einrei
- Seite 71 und 72: 126.3 LK LK 21 LK 20 LK 19 LK 18a P
- Seite 73 und 74: 126.3 LK Personal der Soziales & Le
- Seite 75 und 76: 126.3 LK LK 5 Personal der Verwaltu
- Seite 77 und 78: 126.3 NB AT ANHANG 2 AHV-Ersatzrent
- Seite 79 und 80: 126.3 schäftigten Assistenz- und O
- Seite 81 und 82: 126.3 2 Die ersten vier jährlichen
- Seite 83 und 84: 126.3 e. Arbeitszeit der Chefärzti
- Seite 85 und 86: 126.3 § 269. Uniform / Legitimatio
- Seite 87 und 88: 126.3 § 279. Versicherungspflicht
- Seite 89 und 90: 126.3 2 Der Zeitzuschlag beträgt 1
- Seite 91 und 92: 126.3 3 Für die Beförderung zum F
<strong>126.3</strong><br />
3<br />
An Tagungen, Konferenzen und Sitzungen unter Arbeitnehmenden gelten<br />
die Ansätze nach § 148 ff. <strong>GAV</strong>.<br />
§ 157. Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln<br />
1<br />
… 1 )<br />
2<br />
Für Dienstreisen werden die Auslagen für die Benützung öffentlicher<br />
Verkehrsmittel bis zum doppelten Wert des günstigsten Halbtaxabonnementes<br />
zum vollen Fahrkartentarif vergütet. Darüber hinaus werden die<br />
Kosten für Fahrkarten zum halben Tarif vergütet.<br />
§ 158. Rechnungsstellung<br />
1<br />
Auslagen für Dienstreisen sind auf besonderen Formularen monatlich<br />
nach Weisung des Amtes für Finanzen in Rechnung zu stellen. Der Zweck<br />
der Reise und die Reisezeiten müssen angegeben und besondere Auslagen,<br />
soweit sie im <strong>GAV</strong> nicht ausdrücklich geregelt sind, schriftlich begründet<br />
werden. Die Belege sind beizulegen.<br />
2<br />
Die Finanzkontrolle prüft die Rechnungen und weist diese zurück, wenn<br />
sie den vorgängigen Bestimmungen nicht entsprechen.<br />
§ 159. Stellungnahme zu Anständen<br />
Zu Anständen, die sich aus der Anwendung der vorgängigen Bestimmungen<br />
ergeben, nimmt das Finanzdepartement, nach Anhören des betroffenen<br />
Amtes, Stellung.<br />
2.2. Entschädigung für Dienstfahrten<br />
§ 160. Grundsatz<br />
1<br />
Für Dienstfahrten sind die öffentlichen Verkehrsmittel zu benützen, sofern<br />
dies nicht zu einem wesentlichen Zeitverlust führt. 2 )<br />
2<br />
Ist die Benützung des privaten Motorfahrzeuges unumgänglich, werden<br />
die effektiv gefahrenen Kilometer entschädigt. Massgebend ist die Distanz<br />
zwischen Arbeitsort und Reiseziel. Liegt der Wohnort näher am Reiseziel<br />
als der Arbeitsort, wird die kürzere Strecke verrechnet. Die Streckenwahl<br />
erfolgt unter dem Gesichtspunkt der Sparsamkeit.<br />
3<br />
Auf Amtsstellen, die über Dienstfahrzeuge verfügen, sind in erster Linie<br />
diese zu benützen.<br />
4<br />
Arbeitnehmende sind verpflichtet, andere Arbeitnehmende auf Dienstreisen<br />
unentgeltlich mitzuführen.<br />
1<br />
) § 157 Absatz 1 aufgehoben am 12. März 2013.<br />
2<br />
) § 160 Absatz 1 Fassung vom 12. März 2013.<br />
43
Change language