126.3 Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - LexFind

126.3
betragen darf. In begründeten Fällen kann das Departement beziehungsweise
die Spitaldirektion eine Verschiebung des Stichtages für einzelne
Mitarbeitende um maximal 3 Monate bewilligen.
2
Der zu diesem Zeitpunkt 100 Stunden übersteigende Teil des Soll-
Zeitkontos verfällt ohne Vergütung, sofern das Personalamt oder die Spitaldirektion
nicht ausnahmsweise eine Vergütung bewilligt.
§ 80. Ausgleich des Zeitsaldos bei Auflösung des Anstellungsverhältnisses
1
Bevor das Anstellungsverhältnis aufgelöst wird, ist der Zeitsaldo auszugleichen.
2
Ein negativer Zeitsaldo nach § 77 GAV sowie ein Vorbezug von freien
Tagen werden mit dem letzten Lohn verrechnet. Ein positiver Zeitsaldo
wird vergütet, sofern ein Ausgleich aus betrieblichen Gründen oder wegen
Krankheit oder Unfall nicht möglich war.
§ 80 bis . 1 ) Positiver Gleitzeitsaldo beim obersten Kader
1
Grundsätzlich wird ein positiver Gleitzeitsaldo beim obersten Kader gemäss
§ 43 bis Absatz 1 weder während noch nach Beendigung des Anstellungsverhältnisses
vergütet; er kann, sofern betrieblich möglich, durch
Freizeit gleicher Dauer ausgeglichen werden.
2
Wird von einer Kaderperson wegen ausserordentlicher Aufgaben vorübergehend
Mehrarbeit gefordert, welche das zumutbare Mass überschreitet,
kann der dadurch entstandene positive Gleitzeitsaldo finanziell
abgegolten werden.
3
Die Zumutbarkeitsgrenze wird im Einzelfall festgelegt.
1.5. Verteilung der Arbeitszeit
§ 81. Ordentliche Arbeitswoche, Samstags-, Sonntags- und
Feiertagsarbeit
1
Die ordentliche Arbeitswoche dauert von Montag bis Freitag. Zuschlagsfreie
Samstagsarbeit für Arbeitnehmende ohne Dienstpläne (SOJAZ) ist
nur nach Absprache mit der Amtsleitung möglich.
2
Alle Arbeitnehmenden haben Anspruch auf mindestens ein freies Wochenende
(Samstag und Sonntag) pro Monat.
3
Wird an einem Sonntag oder Feiertag gearbeitet, muss ein Ersatzruhetag
von 24 Stunden anschliessend an die tägliche Ruhezeit von 11 Stunden
gewährt werden. Der Ersatzruhetag soll, wenn möglich, in der vorhergehenden
oder nachfolgenden Woche liegen.
§ 82. Dienstpläne
1
Erfordert die Führung des Betriebes regelmässige Einsätze zwischen 19.00
und 07.00 Uhr beziehungsweise an Samstagen, Sonntagen oder Feiertagen
oder Bereitschaftsdienste, so müssen diese in Dienstplänen festgehalten
werden.
1
) § 80 bis eingefügt am 27. Januar 2009.
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