126.3 Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - LexFind
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126.3 chung des Aufgebotsplakates oder, wenn nur durch persönlichen Marschbefehl aufgeboten wird, sofort nach dessen Empfang schriftlich zu benachrichtigen. 2.2. Studienurlaub § 468. Zweck des Studienurlaubs 1 Der Studienurlaub dient der Weiterbildung der Lehrpersonen in einer Weise, die neben der Lehrtätigkeit und in den Ferien allein nicht möglich ist. 2 Der Studienurlaub ist so zu verbringen, dass sich daraus für die Unterrichtstätigkeit ein Nutzen ergibt. § 469. Voraussetzung, Dauer und Zeitpunkt des Studienurlaubs 1 Studienurlaub steht unbefristet angestellten Lehrpersonen zu, die im Durchschnitt der letzten 5 Jahre dauernd mindestens die Hälfte eines vollen Pensums unterrichtet haben. 2 Im Zeitpunkt des Urlaubs muss die Lehrperson mindestens zwei Jahre an einer solothurnischen Berufsschule tätig gewesen sein. 3 Der bezahlte Studienurlaub dauert in der Regel acht aufeinanderfolgende Schulwochen. Der Regierungsrat kann Abweichungen bewilligen. 4 An den bezahlten kann ein unbezahlter Urlaub von höchstens vier Monaten angeschlossen werden. 5 Der erste Studienurlaub ist in der Regel im fünften bis zehnten Jahr des Schuldienstes im Kanton Solothurn zu beziehen. 6 Ein zweiter Studienurlaub ist frühestens acht Jahre nach dem ersten, spätestens aber fünf Jahre vor dem Erreichen des Pensionsalters möglich. § 470. Urlaubsgesuche 1 Gesuche um Studienurlaub sind vier Monate vor Urlaubsbeginn auf dem Dienstweg dem Direktor oder der Direktorin zuhanden des Departementes für Bildung und Kultur einzureichen. 2 Im Urlaubsgesuch sind Ziel und Programmgestaltung des Urlaubs darzulegen. § 471. Entscheid 1 Das Departement für Bildung und Kultur entscheidet auf Antrag des kantonalen Berufsschulinspektors. 2 Es beurteilt, ob das eingereichte Urlaubsprogramm die Voraussetzung nach § 468 GAV erfüllt. 3 An die Bewilligung des Studienurlaubs können Auflagen geknüpft werden. § 472. Urlaubsbericht 1 Nach dem Urlaub hat die Lehrperson zuhanden des kantonalen Berufsschulinspektors einen Bericht über den Urlaub zu verfassen. 140
126.3 2 Die Form der Berichterstattung wird vom Departement für Bildung und Kultur festgelegt. 3 Dem Bericht sind Ausweise über besuchte Kurse usw. beizulegen. § 473. Rückerstattung der Stellvertretungskosten 1 Sofern die Lehrperson nach ihrem Urlaub nicht weitere drei Jahre im Dienst einer solothurnischen Berufsschule verbleibt, hat sie die durch ihre Abwesenheit entstandenen Stellvertretungskosten anteilmässig zurückzuerstatten. 2 Liegen besondere Gründe vor, so kann das Departement für Bildung und Kultur eine abweichende Regelung treffen. 3. Altersentlastung § 474. 1 ) Anspruch 1 Lehrpersonen ab dem 58. Altersjahr haben Anspruch auf Altersentlastung, wenn ihr Gesamtpensum umgerechnet mindestens 80 und höchstens 100 Prozent beträgt. 2 Das Gesamtpensum umfasst das Pensum als Lehrperson sowie ein allfälliges Pensum als Schulleiter oder Schulleiterin. 3 Es werden nur Pensen an Schulen im Geltungsbereich des GAV berücksichtigt. 4 Der Anspruch entfällt, wenn das Pensum als Lehrperson geringer ist als 10.5 beziehungsweise 11 Lektionen pro Woche. 5 Für Lehrpersonen, welche nach dem Jahresarbeitszeitmodell angestellt sind, gilt anstelle der Altersentlastung der Ferienanspruch nach § 100. § 475. 2 ) Umfang 1 Die Altersentlastung wird den Anspruchsberechtigten ausschliesslich für ihr Pensum als Lehrperson gewährt. 2 Sie beträgt bei einem Pflichtpensum von 26.5 Lektionen pro Woche: a) für ein Pensum von 21–26.5 Lektionen: 3 Lektionen pro Woche; b) für ein Pensum von 16–20.5 Lektionen: 2 Lektionen pro Woche; c) für ein Pensum von 10.5–15.5 Lektionen: 1 Lektion pro Woche. 3 Sie beträgt bei einem Pflichtpensum von 27.5 Lektionen pro Woche: a) für ein Pensum von 22–27.5 Lektionen: 3 Lektionen pro Woche; b) für ein Pensum von 16.5–21.5 Lektionen: 2 Lektionen pro Woche; c) für ein Pensum von 11–16 Lektionen: 1 Lektion pro Woche. § 476. Beginn des Anspruchs Der Anspruch auf die Altersentlastung entsteht mit Beginn des Schuljahres, in dem die Lehrperson das 58. Altersjahr vollendet. 1 ) § 474 Fassung vom 4. Juni 2013. 2 ) § 475 Fassung vom 4. Juni 2013. 141
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Die Form der Berichterstattung wird vom Departement für Bildung und<br />
Kultur festgelegt.<br />
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Dem Bericht sind Ausweise über besuchte Kurse usw. beizulegen.<br />
§ 473. Rückerstattung der Stellvertretungskosten<br />
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Sofern die Lehrperson nach ihrem Urlaub nicht weitere drei Jahre im<br />
Dienst einer solothurnischen Berufsschule verbleibt, hat sie die durch ihre<br />
Abwesenheit entstandenen Stellvertretungskosten anteilmässig zurückzuerstatten.<br />
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Liegen besondere Gründe vor, so kann das Departement für Bildung und<br />
Kultur eine abweichende Regelung treffen.<br />
3. Altersentlastung<br />
§ 474. 1 ) Anspruch<br />
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Lehrpersonen ab dem 58. Altersjahr haben Anspruch auf Altersentlastung,<br />
wenn ihr Gesamtpensum umgerechnet mindestens 80 und höchstens<br />
100 Prozent beträgt.<br />
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Das Gesamtpensum umfasst das Pensum als Lehrperson sowie ein allfälliges<br />
Pensum als Schulleiter oder Schulleiterin.<br />
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Es werden nur Pensen an Schulen im Geltungsbereich des <strong>GAV</strong> berücksichtigt.<br />
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Der Anspruch entfällt, wenn das Pensum als Lehrperson geringer ist als<br />
10.5 beziehungsweise 11 Lektionen pro Woche.<br />
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Für Lehrpersonen, welche nach dem Jahresarbeitszeitmodell angestellt<br />
sind, gilt anstelle der Altersentlastung der Ferienanspruch nach § 100.<br />
§ 475. 2 ) Umfang<br />
1<br />
Die Altersentlastung wird den Anspruchsberechtigten ausschliesslich für<br />
ihr Pensum als Lehrperson gewährt.<br />
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Sie beträgt bei einem Pflichtpensum von 26.5 Lektionen pro Woche:<br />
a) für ein Pensum von 21–26.5 Lektionen: 3 Lektionen pro Woche;<br />
b) für ein Pensum von 16–20.5 Lektionen: 2 Lektionen pro Woche;<br />
c) für ein Pensum von 10.5–15.5 Lektionen: 1 Lektion pro Woche.<br />
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Sie beträgt bei einem Pflichtpensum von 27.5 Lektionen pro Woche:<br />
a) für ein Pensum von 22–27.5 Lektionen: 3 Lektionen pro Woche;<br />
b) für ein Pensum von 16.5–21.5 Lektionen: 2 Lektionen pro Woche;<br />
c) für ein Pensum von 11–16 Lektionen: 1 Lektion pro Woche.<br />
§ 476. Beginn des Anspruchs<br />
Der Anspruch auf die Altersentlastung entsteht mit Beginn des Schuljahres,<br />
in dem die Lehrperson das 58. Altersjahr vollendet.<br />
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) § 474 Fassung vom 4. Juni 2013.<br />
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) § 475 Fassung vom 4. Juni 2013.<br />
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