Bayernfonds Australien I - LEISTUNGSBILANZPORTAL
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Eingangsbereich Fondsobjekt<br />
Im Oktober 2004 strengte die New Yorker Staatsanwaltschaft<br />
eine Zivilklage gegen Marsh Developments<br />
u.a. wegen kartellrechtlicher Verstöße und ungerechtfertigter<br />
Bereicherung an. Bereits im Januar 2005<br />
konnte eine Einigung mit der Staatsanwaltschaft<br />
dergestalt erzielt werden, dass mit der Zahlung von<br />
850 Millionen US-Dollar in einen Fonds für die Versicherungsnehmer<br />
von Marsh, die Klage abgewendet<br />
wurde. Damit konnte das wirtschaftliche Risiko für<br />
den MMC-Konzern begrenzt und Schaden von anderen<br />
Tochtergesellschaften fern gehalten werden.<br />
Quelle: www.mercermc.de, www.marsh.com, www.mmc.com<br />
Commonwealth of Australia/Australian Industrial<br />
Relations Commission (AIRC)<br />
Die Regierung von <strong>Australien</strong> hat im Objekt Flächen<br />
angemietet, mit der Absicht, dort die Australian Industrial<br />
Relations Commission (AIRC) unterzubringen.<br />
Das Rating von <strong>Australien</strong> betreffend die Bonitätsbeurteilung<br />
ist mit AAA (Standard & Poors) auf gleicher<br />
Stufe wie beispielsweise das Rating der USA oder der<br />
Bundesrepublik Deutschland. Die Definition der Bonitätsbeurteilung<br />
AAA, der höchsten Qualitätsstufe,<br />
wird von Standard & Poors mit „Highest Quality“<br />
angegeben.<br />
Die AIRC ist die australische Kommission für alle Fragen<br />
und Auseinandersetzungen im Zusammenhang<br />
mit dem australischen Arbeitsrecht. Sie wurde vom<br />
Commonwealth Court of Conciliation (Schlichtungsverfahren)<br />
and Arbitration (Schiedsverfahren) mit<br />
dem so genannten „Conciliation and Arbitration Act“<br />
bereits im Dezember 1904 ins Leben gerufen. Die<br />
Aufgaben der Kommission gehen über die eines reinen<br />
Arbeitsgerichtes weit hinaus. So wird die AIRC<br />
beispielsweise schon beim Abschluss von Arbeitsverträgen<br />
im Hinblick auf Löhne und Arbeitskonditionen<br />
unterstützend tätig. Ebenso werden unter ihrer<br />
Mithilfe Mindestlöhne vereinbart und deren Einhaltung<br />
überwacht sowie auf vergleichbare Bezahlung<br />
bei gleichwertiger Arbeit geachtet.<br />
Ein weiterer Unterschied zu einem reinen Arbeitsgericht<br />
ist die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen<br />
bereits vor einem Verfahren durch<br />
außergerichtliche Schlichtung beizulegen. Ein weiterer<br />
Tätigkeitsbereich der Kommission ist die Unterstützung<br />
von Unternehmen bei ihrer Gründung,<br />
Fusion, Namensänderung, Auflösung usw. Die Kommission<br />
wird von einem Präsidenten und 2 Vizepräsidenten<br />
geleitet. Weiterhin gehören 17 Stellvertreter<br />
und 26 Kommissionsmitglieder dem AIRC an.<br />
Die Kommission wird bei ihrer Arbeit durch das AIR<br />
(Australian Industry Registry) vertreten. Diese Behörde<br />
unterstützt die Kommission bei allen ihren Tätigkeiten.<br />
Sie stellt z.B. das notwendige Personal, verwaltet<br />
den Kommissionsbesitz und führt die Protokolle.<br />
Darüber hinaus wickelt sie die Öffentlichkeitsarbeit<br />
der Kommission ab. Unter anderem veröffentlicht sie<br />
z.B. ihre Entscheidungen oder verleiht ihre Preise.<br />
Das AIR unterhält Niederlassungen in Melbourne,<br />
Sydney, Brisbane, Adelaide, Canberra, Perth, Darwin<br />
und Hobart. Das AIR besteht aus 26 fest angestellten<br />
Mitgliedern. Den Vorsitz führt ein Rechtspfleger (Registrar)<br />
mit 12 stellvertretenden Präsidenten, meist<br />
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