BILDUNGSBERICHT 2013 - Landkreis Osnabrück

B Grundinformationen zur Bildung
ren verfügt über keinen beruflichen Ausbildungsabschluss, während dies
bei den Männern in der Region nur auf jeden Vierten zutrifft (vgl. Abb.
B-8). Entsprechend bleiben auch die Anteilswerte für den Abschluss einer
beruflichen Ausbildung bzw. des Studiums hinter denen der Männer zurück.
Da eine Verknüpfung der Merkmale Geschlecht und Alter hinsichtlich
der beruflichen Qualifikation mit den öffentlich vorliegenden Zensus-
Daten (noch) nicht möglich ist, bleibt an dieser Stelle offen, ob sich diese
Geschlechterdisparität vor allem aus der fehlenden beruflichen Ausbildung
der älteren Frauen speist oder als Ungleichheitsverhältnis über die
Alterskohorten hinweg fortgeschrieben wird.
Berufliche Qualifikation
von Frauen
In der beruflichen Qualifikation erreichen
die Frauen insgesamt ein deutlich niedrigeres
Niveau als die Männer im Landkreis
Osnabrück.
Die Staatsangehörigkeit ist mit einer noch größeren Ungleichverteilung
der beruflichen Qualifikation verknüpft. Mehr als die Hälfte der ausländischen
Mitbürger/-innen haben keinen beruflichen Ausbildungsabschluss
(56,6%; vgl. Abb. B-8). Wie auch beim schulischen Abschluss liegt jedoch
der Anteil der Ausländer/-innen mit Hochschulabschluss knapp einen Prozentpunkt
über dem Anteil in der deutschen Bevölkerung.
B.4 Bildungspersonal
Erziehung, Bildung und Betreuung sind in jeder Lebensspanne eine personalintensive
Dienstleistung. Die Ausstattung der Bildungseinrichtungen
mit Fachkräften sowie deren Professionalität und Qualifikation spielen für
gelingende Bildungsprozesse eine entscheidende Rolle. Der Anteil des
Bildungspersonals im regionalen Arbeitsmarkt kann als ein Hinweis auf
die Bedeutung des Bildungssektors innerhalb einer Region gesehen werden.
Für den Landkreis Osnabrück ist bei der bereichsübergreifenden Betrachtung
jedoch immer die starke regionale Verflechtung insbesondere
im Bildungsbereich mit der Stadt Osnabrück zu bedenken. Im Folgenden
werden die Daten der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit
sowie deren Sekundärauswertung durch den Landesbetrieb für Statistik
und Kommunikationstechnologie Niedersachsen (LSKN) genutzt,
um einen ersten Eindruck von Bestand und Entwicklung des Bildungspersonals
im Landkreis zu gewinnen (für bereichsspezifische Betrachtungen
vgl. nachfolgende Kapitel).
Im Jahr 2012 waren 3.521 Personen im Landkreis im Wirtschaftsabschnitt
„Erziehung und Unterricht“ beschäftigt, darunter 982 Personen als geringfügig
entlohnte Beschäftigte (vgl. Abb. B-9). Gezählt werden dabei sozialversicherungspflichtige
und geringfügig entlohnte Beschäftigte nach
Arbeitsort 3 in den Wirtschaftsgruppen „Kindergärten und Vorschulen,
Grundschulen, Weiterführende Schulen, tertiärer und post-sekundärer,
3 Die Sonderauswertung 154401 der BA für den Landkreis Osnabrück weist für das Jahr 2012 3.932
Personen am Wohnort als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Abschnitt „Erziehung und
Unterricht“ aus (vgl. Statistik der Bundesagentur für Arbeit 2013). Die Daten zu Beschäftigten am
Wohnort erlauben jedoch keinen Rückschluss auf die regionale Relevanz des Bildungssektors und
bleiben im Folgenden unberücksichtigt.
Bildungsbericht 2013
41