APOTHEKER IN DER INDUSTRIE
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<strong>APOTHEKER</strong> <strong>IN</strong> <strong>DER</strong><br />
<strong>IN</strong>DUSTRIE<br />
Aufgabengebiete und Anforderungen<br />
Dr. Christina Gerhäußer<br />
Director GMP QA<br />
Research & Development Quality Assurance<br />
AbbVie Deutschland GmbH & Co KG, Ludwigshafen
Ihr Berufseinstieg<br />
• Industriepraktikum!<br />
• Kontakte knüpfen, alle möglichen Informationsquellen nutzen (z.B. Messen)<br />
• Selbstanalyse: Was will ich, was macht mir Spaß?<br />
• Fachliche Interessen (Spezialist vs. Generalist)<br />
• Persönliche Befähigung (Teamplayer vs. Individualist, Führungspersönlichkeit)<br />
• Promotion?<br />
• Abhängig vom Berufsziel (... und auch von der Firmenphilosophie)<br />
• Echtes Interesse ist Voraussetzung<br />
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten<br />
• Durchsetzungsvermögen und „Biß“, Umgang mit Rückschlägen<br />
• Industriepromotion prinzipiell möglich, aber begrenztes Angebot (R&D-Standorte)<br />
• Aktive Nutzung der Promotionszeit zur eigenen Qualifikation und Aufbau eines<br />
Netzwerks (Graduiertenkollegs, Fachapotheker, Vorträge halten, etc.)<br />
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Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten<br />
• Selbständiges Arbeiten<br />
• Belastbarkeit (Termindruck und Multitasking)<br />
• Zielstrebigkeit<br />
• Motivation und Durchhaltevermögen<br />
• Interdisziplinäres Arbeiten<br />
• Soziale Kompetenz, Umgang mit Menschen („People Management“)<br />
• Sicheres Auftreten<br />
• Networking<br />
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung<br />
• ... Practice your English!<br />
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Apotheker in R&D (Research & Development)<br />
Pharmazeutische<br />
Entwicklung<br />
• Galenik<br />
• Analytik<br />
• Laborleiter<br />
• Assistenz Leiter QK<br />
• Assistenz Leiter Herstellung<br />
Kernkompetenzen<br />
(Galenik, QP!)<br />
Qualitätssicherung<br />
• Operative QA (QP Prüfmuster)<br />
• Compliance (GXP; Inspektionen,<br />
Audits, Verträge, neue Regularien, etc. )<br />
• QA Systeme (Dokumentation, Training,<br />
CAPA, Change Management, etc.)<br />
• Validierung und Qualifizierung<br />
• Quality Manager<br />
• QP Trainee<br />
• (Auditor)<br />
Achtung: Nicht an allen Standorten, oft Zentralisierung<br />
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Apotheker in R&D (Research & Development)<br />
Drug Supply Management<br />
• Verpackung von<br />
klinischen Prüfmustern<br />
• Distribution<br />
• Assistenz Leiter Herstellung<br />
• Koordinator, Drug Supply<br />
Manager<br />
Kernkompetenzen<br />
Achtung: Nicht an allen<br />
Standorten, oft Zentralisierung<br />
Klinische Forschung<br />
• Studienplanung<br />
• Monitoring<br />
• Projektleiter Medizin<br />
• Clinical Research<br />
Associate (Klin. Monitor)<br />
Räumliche Flexibilität: nicht nur<br />
R&D-Standorte; viele CROs;<br />
Monitore z.T. home-based<br />
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Apotheker in Operations (Handelsware)<br />
Qualitätssicherung/-kontrolle<br />
• Quality Manager für<br />
Produktionsbereich<br />
• Laborleiter (QK)<br />
• Compliance, Systeme<br />
(Dokumentation, Datensysteme,<br />
Training, CAPA, Validierung, etc.)<br />
• QP Trainee<br />
• Projektmanager<br />
• (Auditor)<br />
Pharmaproduktion<br />
• Betriebsassistent<br />
• Assistenz Leiter Herstellung<br />
• Verfahrenssicherung<br />
• Produktionskoordinator<br />
Logistik<br />
Kernkompetenzen!<br />
(Galenik, QP!)<br />
• Supply Chain Manager<br />
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Apotheker in anderen Bereichen<br />
Zulassung/Regulatory<br />
Affairs<br />
Marketing/Vertrieb<br />
• RA-Manager,<br />
Zulassungsreferent<br />
Kernkompetenzen,<br />
Startvorteil<br />
• Pharmareferent<br />
• Produktmanager<br />
• Hoher Erfolgsdruck<br />
• Karriere (Regionalleiter, Key<br />
Account Manager, Produktmanager)<br />
fast nur über den<br />
Außendienst (Pharmareferent)!<br />
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Karriereplanung<br />
• Basis für zielgerichtete Weiterentwicklung:<br />
Kontinuierliche Selbstanalyse von Interessen und Begabung,<br />
Verbesserung der eigenen Kompetenz<br />
−<br />
−<br />
−<br />
−<br />
Eigeninitiative, Interesse zeigen, Chancen ergreifen<br />
Fachliche Weiterbildung<br />
Persönliche Entwicklungsmaßnahmen (Führung)<br />
Gespräch mit Vorgesetzten<br />
• Networking<br />
• Spielregeln im Unternehmen beachten<br />
• Jobwechsel<br />
• Übernahme von Fachverantwortung (z.B. Leiter Herstellung, Leiter<br />
Qualitätskontrolle, QP) und/oder Personalverantwortung<br />
• Auslandsaufenthalt<br />
• … „Zur rechten Zeit am rechten Ort“<br />
Firmeninterne<br />
Systeme zur<br />
Mitarbeiterentwicklung!<br />
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Apotheker in der Industrie –<br />
Informationsquellen und Stellenangebote<br />
• Broschüre „Apotheker in der pharmazeutischen Industrie“, VFA,<br />
www.vfa.de<br />
• Broschüre „Pharmazeutische Tätigkeitsfelder außerhalb der Apotheke“,<br />
DPhG, Fachgruppe Industriepharmazie<br />
http://www.dphg.de/einrichtungen/fachgruppen/industriepharmazie/<br />
• Homepages der Pharmafirmen<br />
• FAZ<br />
• DAZ, PZ, PharmInd (Stellenangebote über www.ecv.de )<br />
• Online-Jobbörsen (z. B. www.chemiekarriere.net, www.monster.de,<br />
www.stepstone.de, www.lifesciencejobs.com), Job-Agents schalten<br />
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Apotheker in der Industrie –<br />
Informationsquellen und Stellenangebote<br />
• Personalberatungen<br />
• DPhG<br />
– Fachgruppen: z.B. Industriepharmazie, Arzneimittelkontrolle,<br />
Pharmazeutische Technologie<br />
– Tagungen, „Stammtisch“ (Industrieapotheker), etc.<br />
• GdCh<br />
• Wirtschaftspresse: z. B. Handelsblatt, Junge Karriere, Wirtschaftswoche<br />
• Verband der Angestellten Akademiker in der chemischen Industrie<br />
(VAA, www.vaa.de)<br />
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Fragen<br />
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