Zehn Jahre für Mitsprache, Gleichberechtigung und Integration

gen zusammen, die vor dem Landtag im Rahmen einer Kundgebung
an die Regierung übergeben wurden (s. auch Kapitel zu Schule und
Bildung).
Die Kampagne war auch deshalb so erfolgreich, weil die Geschäftsführer
an ihren Bausteinen mitgewirkt haben. Sie waren intensiv
inhaltlich vorbereitet worden oder konnten inhaltliche Impulse einbringen,
gaben die Materialien weiter und motivierten die Migrantenvertretungen
dazu, sich vor Ort einzuschalten. Das Ergebnis konnte
sich sehen lassen!
Mit dem neuen Gleichbehandlungsgesetz befassen sich die Geschäftsführerinnen
und Geschäftsführer. Hier wird es um Fragen der
Auswirkungen dieses Gesetzes auf die kommunale Antidiskriminierungs-Arbeit
gehen. Eines steht jetzt schon fest: Die kommunalen Migrantenvertretungen
werden auch zu diesem Thema wertvolle Anregungen
für ihre lokale Arbeit erhalten.
LAGA-Vorstand mit Delegierten der Migrantenvertretungen in Hagen
10 JAHRE LAGA NRW
47