Jahresbericht 2005-06.pdf - KV Zürich Business School

Was bringt ein Diplom?
Die KV Zürich Business School ist das grösste
berufliche Aus- und Weiterbildungszentrum
der Wirtschaftsregion Zürich.
Allein schon diese Tatsache belegt die Wertschätzung,
welche den hier erworbenen Diplomen und Fachausweisen
entgegengebracht wird. Sie stehen für zentrale
berufliche Fähigkeiten, für grosse Praxisnähe und
vielseitige Anwendbarkeit der vermittelten Inhalte.
Sie versprechen beruflichen Erfolg und garantieren
das hohe Ansehen, das eine Aus- und Weiterbildung
im KV-Bereich bei den Arbeitgebenden in der Schweiz
geniesst. Persönliches Prestige gelangt in Griffweite.
Und der hohe Wert der Marke KV bildet die Voraussetzung
dafür.
Die Aus- und Weiterbildung an der KV Zürich Business
School ist also nützlich für die berufliche Karriere. Das
ist gar keine Frage. Doch was bringt ein Diplom den
Studierenden darüber hinaus? Was lernt man an der
Limmatstrasse «fürs Leben»? Oder anders gefragt:
Ist die KV Zürich Business School eine «Lehrer-Schule»,
in der die Inhalte von oben vorgegeben werden und
die Strukturen autoritär sind? Oder handelt es sich
eher um eine «Schüler-Schule», in der die Studierenden
an der Basis entscheiden, was gelernt und
aufgenommen wird?
Keines von beidem trifft die Wahrheit. Die KV Zürich
Business School ist sicher keine antiautoritäre Schule
à la Summerhill. Dazu ist unser Berufsleben denn
doch zu trocken und ernsthaft, ja auch zu engmaschig
strukturiert. Den Lernenden würde mit einer solchen
Pädagogik wohl ein Bärendienst geleistet, weil sie
nicht der Realität in der Wirtschaft entspricht. Die
KV Zürich Business School ist aber auch kein Trichter,
durch den die Köpfe der Lernenden «von oben herab»
aufgefüllt werden, ohne sie nach ihren eigenen
Bedürfnissen und Wünschen zu fragen.
Nein, die Lernenden der KV Zürich Business School
lernen etwas viel Wichtigeres! Sie entwickeln nämlich
eine lernende Grundgesinnung, mit der sie zu
tragenden Gliedern der Bildungsgesellschaft werden.
Lebenslanges Lernen wird zur Grundprämisse, welcher
sich alle jungen und älteren Lernenden stellen müssen.
Im Geschäft, in der Familie und in den Schulen selbst.
Der Kaufmännische Verband Zürich steht dafür gerade:
Wir brauchen keine endlose «Jagd auf Diplome», sondern
wir wollen in unserer Schule eine Lebenshaltung
des Lernens vermitteln.
Denn wer weiss, wie man lernt, der wird auch in
Zukunft jede neue Herausforderung annehmen können.
Obwohl – oder gerade weil – man sich neu anpassen
und in neue Rahmenbedingungen einordnen muss.
Lernen macht frei und selbstbewusst.
Peter Vonlanthen, Geschäftsleiter KV Zürich
K a u f m ä n n i s c h e r V e r b a n d Z ü r i c h