News Lehrfirmen 1-11.pdf - Grundbildung

F ü r L e h r f i r m e n
Aus dem Inhalt 2 Qualitätsstandards in der Schuleinheit Grundbildung Das Q2E Handlungsmodell 3 150 Jahre KVZ – eine Erfolgsgeschichte
4 Freifach- und Stützkurseinschreibungen online Zum Abschied von Dr. Peider Signorell 6 Notenrechner Abschlussfeier 2011 Lehrfirmenanlass vom
27. Januar 2011 7 Eidg. anerkannte Abschlüsse für Erwachsene Impressum 8 Semestereinteilung Ferienplan Psychologische Beratungsstelle
Das Qualitätsmanagementsystem in der Schuleinheit Grundbildung
M B A
Aufsichtskommission
Schulleitung
E x t e r n e E v a l u a t i o n
Inputqualitäten
Prozessqualitäten
Outputqualitäten
UNSER Q-HAUS
Personal
Lernende/Lehrende/Mitarbeiter
Schulische Vorgaben
Technik/Material
Ressourcen
Schulmanagement
Schulmanagement
a) Organisation,
Administration
b) b) Personelles
Lehren & Lernen
Prüfen & Beurteilen
(Unterricht)
Lebensraum
a) Klasse
b) Schule
Professionalisieren
(Aus- und
Weiterbildung)
QV: LAP / BMP
Zufriedenheit
Outcomes: Erfolg bei Abnehmern
Wir bürgen für Qualität
Die KV Zürich Business School setzt Standards, überzeugt
inhaltlich, methodisch wie auch organisatorisch
durch erstklassige Qualität und ist professioneller
Leistung verpflichtet. (Aus dem Leitbild)
Einleitung
Schulleitung und Lehrerinnen und Lehrer setzen sich an der
KV Zürich Business School gemeinsam für eine ausgezeichnete
Schul- und Unterrichtsqualität ein. Wir bürgen für Qualität –
diesem Leitbildsatz leben wir aus Überzeugung nach, denn es gehört
zu unserem professionellen Alltag, die eigene pädagogische
Arbeit immer wieder systematisch zu reflektieren und zu verbessern.
Dies tun wir mittlerweile systematisch und professionell mit Hilfe
eines in Fachkreisen anerkannten Qualitäts evaluationsmodells.
Unser Q-Modell
Was an der KV Zürich Business School vor mehr als einem Jahrzehnt
unter dem Kürzel FQS (= Förderndes Qualitätsevaluations-System)
begründet und kontinuierlich weiterentwickelt wurde, präsentiert
sich heute als ganzheitliches Q-Modell. Heute orientieren wir uns
im Grundsatz am Modell Q2E (= Qualität durch Evaluation und
Entwicklung). Wir beschreiben in unserem Q-Modell, wie eine
Institution wie die KV Zürich Business School für ihre Qualität sorgt.
Wir definieren also verbindlich
• was wir unter Qualität verstehen,
• wie wir unsere Qualitätsansprüche erreichen und
• wie wir die «produzierte» Qualität sichern und verbessern.
Q-Haus
Unser so genanntes Q-Haus bildet die verschiedenen Qualitätsbereiche
ab und macht jene Faktoren deutlich, die im Zusammenspiel
für die Qualität und den Erfolg unserer Schule wirksam werden.
Wir unterscheiden Inputqualitäten, Prozessqualitäten sowie Outputund
Outcome-Qualitäten. Während es bei den Inputqualitäten um
unsere Vorgaben und Ressourcen, also um unsere Ausgangslage
geht, verstehen wir unter den Output- und Outcomequalitäten die
1

Ergebnisse, die unsere Lernenden am Ende der Ausbildung (sprich
unserer Prozesse) erreichen. Input- und Output-Qualitäten sind nicht
grundsätzlich nur von der KV Zürich Business School zu beeinflussen,
sondern hängen wesentlich auch von andern Faktoren ab.
Besonders wichtig, weil von Lehrenden und Institution beeinflussbar,
sind die so genannten Prozessqualitäten. Für diese Qualitätsentwicklungsbereiche
legen wir gemeinsame Werte, Normen und
Qualitätsansprüche als verbindliche Q-Standards fest. Sie sind für
alle verbindliche Soll-Aussagen und können (künftig) in der realen
Praxis (als Ist-Zustand) intern und extern gemessen werden.
Aus Q-Haus und Q-Standards resultiert das Qualitätsleitbild der
KV Zürich Business School.
Q-Standards
In drei von fünf Qualitätsbereichen sind die Q-Standards bereits
definiert.
• Die Q-Standards Prüfen und Beurteilen beantworten zum Beispiel
folgende Leitfragen: Was verstehen wir unter «fairen» Prüfungen
und welche konkreten Leitsätze sind für alle verbindlich, um dieses
Ziel zu erreichen?
Q-Standards im Bereich «Prüfen und Beurteilen»
Grundsätzliches (zum Thema Prüfungen)
Prüfungen
• zeigen den aktuellen Stand der Leistungen,
• haben eine selektive Funktion,
• geben einen Hinweis auf den künftigen Lernerfolg und
• dienen nicht zuletzt der Motivation der Lernenden.
Qualitätsleitsätze
• An der KV Zürich Business School sorgen die Lehrenden für
faire Prüfungen.
• Sie wenden transparente Verfahren an, um den Lernerfolg zu
messen, zu vergleichen und zu erhöhen. (Aus dem Leitbild)
Kriterien / Merkmale für faire Prüfungen
Faire Prüfungen sind
• transparent im Verfahren
• aussagekräftig
• vergleichbar in derselben Fachschaft
Indikatoren / überprüfbare «Anzeiger»
Lehrende
• kündigen Prüfungen an.
• definieren den Prüfungsinhalt klar.
• prüfen die im Unterricht behandelten Lehrinhalte.
• geben ihre Beurteilungskriterien, Bewertungsverfahren
und Notenschlüssel bekannt.
• prüfen niveaugerecht in Bezug auf Profil und Semester
(Schullehrplan) und prüfen über das ganze Semester gesehen
verschiedene Kompetenzen, wie zum Beispiel Wissens-,
Verständnis-, Anwendungs-, Analyseaufgaben…
• definieren zu Beginn des Semesters, wie die Zeugnisnote zustande
kommt: Mindestanzahl Notenarbeiten und Gewichtung
der einzelnen Prüfungen sind bekannt.
Zürich, im Februar 2007
Lehrende und Schulleitung
• Die Q-Standards Lehren und Lernen definieren die Qualitätsansprüche,
die wir an einen guten Unterricht haben.
• Die Q-Standards Lebensraum Klasse und Lebensraum Schule
befassen sich vor allem mit den sozialen Beziehungen. Diese
Qualitätsansprüche beantworten verbindlich die Fragen:
a) Wie sollten die Beziehungen und die Kommunikation zwischen
Lernenden und Lehrenden in ihren Klassen gestaltet werden, damit
sich beide Gruppen wohl fühlen können und damit der Lehr- und
Lernprozess gut und reibungslos funktionieren kann?
b) Und wie gehen Lehrende, Schulleitung und nicht unterrichtendes
Personal miteinander um, wie arbeiten sie zusammen und wie
kommunizieren sie miteinander? Die folgende Abbildung zeigt die
Handlungsfelder unseres Qualitätsmanagementmodells.
DAS Q2E-HANDLUNGSMODELL
Selbstevaluation und
Qualitätsentwicklung
der Schule
Individualfeedback
und persönliche
Qualitätsentwicklung
QUALITÄTS-
LEITBILD
DER SCHULE
Externe
Schulevaluation
(Fremdevaluation)
Steuerung der
Q-Prozesse durch die
Schulleitung
Zertifizierung nach Q2E (freiwillig)
Zwei zentrale Elemente unseres Q-Modells werden im Folgenden
kurz dargestellt:
• Individualfeedback und persönliche Qualitätsentwicklung
Das Individualfeedback ist als 360°-Feedback organisiert:
Autofeedback – Kollegiales Feedback- Lernenden-Feedback
und Leitungsfeedback sind institutionalisiert und ermöglichen
der einzelnen Lehrperson ein dichtes, aussagekräftiges Feedback,
das wesentlich zur persönlichen Qualitätsentwicklung der
einzelnen Lehrperson beiträgt.
• Selbstevaluation und Qualitätsentwicklung
In grösseren Zeitabständen (zweimal in sechs Jahren) führt die
Schule als Institution eine interne Evaluation durch. Hier steht
nicht mehr die Entwicklung der einzelnen Lehrperson im Zentrum,
sondern die Schule untersucht bedeutsame Themen, die für die
Gesamtinstitution Schule wichtig sind und die zum Beispiel für die
Schulleitung das Grund- und Steuerwissen für Qualitätsverbesserungen
und -entwicklungen bilden. Zurzeit verarbeiten wir die
Resultate unserer gross angelegten internen Evaluation Prüfen
und Beurteilen zu einem Evaluationsbericht. 2176 (!) Lernende
konnten absolut anonym ihre Erfahrungen im Bereich Prüfen und
Beurteilen kundtun und das Handeln ihrer Lehrpersonen beurteilen.
Auf die Ergebnisse dürfen Sie wirklich gespannt sein.
Dr. Maria Hafner
Verantwortliche Qualitätsmanagement
2

150 Jahre KVZ - eine Erfolgsgeschichte
Vor genau 150 Jahren haben 13 pionierhafte und bildungshungrige
junge Kaufleute den KV Zürich (KVZ) ins Leben gerufen – eine Verbindung,
die bis heute wirkt und trägt. Dass dem so ist, verdankt
der KV Zürich neben visionären Köpfen an der Verbandsspitze in
erster Linie seinen Mitgliedern. Engagierten Frauen und Männern,
welche die Zeichen der Zeit in jeder Epoche zu lesen wussten, die
voraus schauten, immer nahe am Geschehen waren und deshalb
ganz genau erkannten, wo der Schuh am meisten drückt. Auf
dieser soliden Basis konnte der Kaufmännische Verband bestehen.
Nicht als Relikt aus vergangenen Tagen, sondern als lebendiger
Organismus, der sich über die Jahre immer wieder neu erfand,
wandelte und sein Engagement zu jeder Zeit konsequent an den
Anliegen und Interessen seiner Mitglieder ausrichtete, ohne jedoch
seine Kernanliegen – Bildung und solidarische Berufsgemeinschaft –
aus den Augen zu verlieren.
7’000 Erwachsene fit für den Beruf. Was schon die Gründer des
KVZ wussten, gilt heute mehr denn je: Lernen ist eine lebenslange
Aufgabe. Vorbei sind die Zeiten, in denen man mit einem erfolgreichen
KV-Abschluss auch gleich eine Garantie für stetigen Berufserfolg
in Händen hielt. Der KVZ hat diese Entwicklung früh erkannt
und unterstützt seine Mitglieder deshalb mit einer breiten Palette
an Ausbildungs- und Beratungsangeboten – ein Berufsleben lang,
in jeder Lebensphase.
Tragfähige Partnerschaft
Als Lehrfirmen tragen Sie jeden Tag massgeblich zum Erfolg und
zur stetigen Weiterentwicklung dieses Berufsbildungsmodells bei.
Lassen Sie uns diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortschreiben –
mit neuen Ideen und innovativen Angeboten. Unterstützen Sie uns
dabei, bei den Lernenden als Verband vermehrt ins Bewusstsein zu
rücken. Sei es mit einer geschenkten Mitgliedschaft für einen erfolgreichen
Abschluss oder bei der Lancierung innovativer Produkte wie
Sprachreiseangeboten des Verbandes im Vorfeld des QV – damit
Ihre Lernenden noch besser abschneiden. Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden
auch künftig – mit Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
nach der Lehre ebenso wie im Rahmen einer der zahlreichen Weiterbildungen
an der KVZBS. Dank dem neu lancierten «Wir Kaufleute»
sind Sie ab jetzt noch besser im Bild über die Themen, die Sie und
Ihre Lehrlingsbeauftragten bewegen.
Ich danke Ihnen dafür, dass Sie jungen Menschen einen Ausbildungsplatz
bieten und sich für eine gute, zukunftsträchtige Ausbildung
einsetzen. Sie können bei Ihrem Engagement jederzeit auf uns
zählen – und auch wir zählen auf Sie.
Rolf Butz, Geschäftsleiter KVZ
Jubiläumsanlässe auf einen Blick
20. Juni: Die KV-Lehre – der Weg zum Erfolg
Podiumskussion mit Martin Scholl, Ancillo Canepa, Philippe
Gaydoul, Nadja Schildknecht (Moderation: Daniela Lager)
3. September: Jubiläumsfest KVZ
Open Door an der KV Zürich Business School
5. September: Haben Verbände noch Zukunft?
Podiumsdiskussion
13. November: Jubiläumskonzert des KVZ Orchesters
Kirche St. Peter
KVZ – ein Bildungsträger mit Tradition und Weitsicht
Ein wichtiger Faktor in dieser Erfolgsgeschichte liegt zwar auf
der Hand, ist aber alles andere als selbstverständlich. Seit seiner
Gründungszeit zählt der KVZ schweizweit zu den Impuls gebenden
Bildungsträgern. Deshalb engagiert sich der Verband bis heute als
überzeugter Verfechter der dualen Bildung – diesem Erfolgsmodell,
das es unbedingt zu verteidigen und zu stärken gilt. Mit seiner
Schule lancierte der KV Zürich einst ein Projekt, das weithin als Beispiel
für Mut und Privatinitiative gilt: die KV Zürich Business School
(KVZBS). Als grösste Berufsschule der Schweiz setzt die ebenso
traditionsreiche wie innovative Bildungsinstitution heute aber nicht
nur in der Grundbildung, sondern auch bei der Weiterbildung Massstäbe.
Abends und an den Wochenenden machen sich hier bis zu
28. November: Werte in der Arbeitswelt
Podiumsdiskussion mit Peter Spuhler (Unternehmer und
Nationalrat), Dr. David Bosshard (CEO GDI), Abt Martin Werlen
(Kloster Einsiedeln) (Moderation: Filippo Leutenegger)
3

Freifach- und Stützkurseinschreibungen
online
Zum Abschied ein herzliches Dankeschön
Die Freifach- und Stützkurseinschreibungen werden ausschliesslich
online durchgeführt. An den bewährten Abläufen wird nichts geändert.
Die Lernenden werden nach wie vor nur mit Zustimmung
des Lehrbetriebes in die Freifächer oder Stützkurse aufgenommen.
Die online-Anmeldung ist so lange provisorisch, bis die schriftliche
Einwilligung des Ausbildungsbetriebes im Sekretariat Grundbildung
vorliegt (Post, Fax oder Mail). Fehlt diese Einwilligung, wird die
Anmeldung hinfällig.
Neue Anmeldungen ab Sommer 2011
Termin
30.5.–3.6.11
(Woche 22)
ab 28. Juni 2011
Tätigkeit
Information der Lernenden über das Angebot ab August
2011 durch die Klassenlehrpersonen (Infoblatt)
Angebot online unter:
http://www. kvz-grundbildung.ch/aktuell
Die Lernenden wählen ihre Kurse aus und melden
sich provisorisch online an.
Definitive Anmeldung
Formular für die Einwilligung des Lehrbetriebes
herunterladen:
http://www. kvz-grundbildung.ch/download ➔
Anmeldeformulare ➔ Einwilligung Lehrbetrieb für
Freifächer und Stützkurse
12.–16.12.11
(Woche 50)
Das Formular mit der Einwilligung des Lehrbetriebes
im Sekretariat Grundbildung persönlich vorbeibringen
oder per Post / Fax / Mail zusenden.
Die provisorische Anmeldung wird definitiv!
Bitte unbedingt das Vorgehen auf der «Einwilligung
Lehrbetrieb für Freifächer und Stützkurse» beachten.
Information der Lernenden über das Angebot ab
Januar 2012 durch die Klassenlehrpersonen
(Infoblatt).
ab 10. Januar 2012 Angebot online unter:
http://www. kvz-grundbildung.ch/aktuell
Die Lernenden wählen ihre Kurse aus und melden
sich provisorisch online an. Der Ablauf ist gleich wie
im Sommer 2011.
Wir danken Ihnen für die Beachtung dieses Vorgehens und freuen
uns auf die weiterhin sehr gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Seit 1998 durfte ich als Rektor die Geschicke der Weiterbildung
an der KV Zürich Business School leiten. Auf Ende Juli werde ich
pensioniert.
Mehr als 6’000 Erwachsene haben jährlich Kurse und Bildungsgänge
in der kaufmännischen Weiterbildung belegt. Damit konnten
wir in einem hart umstrittenen Markt unsere Stellung behaupten
und sogar noch weiter ausbauen.
Die meisten unserer Studierenden haben ursprünglich einmal das
«KV gemacht». Ihre «Ehemaligen» sind mit Abstand unsere wichtigsten
Kunden. Damit leisten die Lehrfirmen einen wesentlichen
Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Erwachsenenbildung.
Für die jahrelange Treue bedanke ich mich bei Ihnen und bitte Sie,
das uns geschenkte Vertrauen auch auf meinen Nachfolger,
Herrn Urs Achermann, zu übertragen.
Dr. Peider Signorell, Rektor Weiterbildung
Im Zusammenhang mit der Einführung der BIVO wird das Freifachund
Stützkursangebot total überarbeitet. Wir werden Sie rechtzeitig
informieren.
Für Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen des Sekretariats
Grundbildung gerne zur Verfügung.
Dr. Walter Herth, Prorektor
4

Persönlichkeit
Die grösste kaufmännische Bildungsinstitution der Schweiz hat, was Sie für Ihren überzeugenden
Auftritt, Ihre kompetente Führung und das nachhaltige Coachen brauchen. Profitieren Sie davon!
FÜHRUNGSAKADEMIE
Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW Nachdiplomstudien HF KFS+, Führungsfachmann/
-frau SVF Organisation und Projektmanagement Leadership Wirtschaftliche Basiskurse
WIRTSCHAFTSAKADEMIE
Rechnungslegung & Controlling Treuhand Steuern Ausbildung für Ausbildende Informatik
Technische Kaufleute (mit integrierterTageshandelsschule) Diplom-Handelsschule KV ZÜRICH
BUSINESS SCHOOL Marketing/Verkauf/Kommunikation/PR Finanz dienstleistungen
Sozialversicherung Sekretariat Personal/HRM
SPRACHAKADEMIE
Deutsch (Fremdsprache und Muttersprache) Englisch Französisch Italienisch Spanisch
Individuelle Firmenkurse
Sprachenlernen – einmal anders:
Superlearning-Sprachkurse Englisch-Konversation über Mittag Intensiv-Woche im Juli (E, F)
Individuelle Fernkurse D, F, E, I, Sp
Besuchen Sie unsere Infoanlässe und bestellen Sie das Semesterprogramm:
www.kvz-weiterbildung.ch
KV ZÜRICH BUSINESS SCHOOL WEITERBILDUNG
Limmatstrasse 310 · 8005 Zürich · Telefon 044 - 444 66 44

Notenrechner QV 2011
Der bewährte Notenrechner für das B- / E- und M-Profil
ist auf der Homepage der KV Zürich Business School eine
der meist besuchten Seite. Die grosse Nachfrage zeigt,
wie wichtig es für die Lernenden ist, selber eine Erfolgsprognose,
unter jeweils verschiedenen Szenarien, erstellen
zu können. Als Download steht der Notenrechner auf
unserer Homepage das ganze Jahr zur Verfügung.
Wie funktioniert der Notenrechner 2011? Ganz einfach und kinderleicht.
In den grün hinterlegten Feldern werden die Erfahrungs- und
Prüfungsnoten eingetragen und dank den programmierten Formeln
erscheinen in den rot hinterlegten Feldern die Fachnoten sowie der
Gesamtnotenschnitt für den schulischen Teil. Neu werden im Laufe
der Ausbildung nicht mehr drei, sondern nur noch zwei Ausbildungseinheiten
durchgeführt. Entsprechend den Vorgaben des Reglements
rechnet das System die Note der ersten Ausbildungseinheit
einfach und diejenige der zweiten doppelt.
Für das erfolgreiche Bestehen des schulischen Qualifikationsverfahrens
muss in allen drei Profilen ein Gesamtdurchschnitt von mindestens
4.0 erreicht werden. Zusätzlich dürfen nicht mehr als zwei
Fachnoten ungenügend sein und die Summe der Negativabweichungen
zur Note 4.0 darf nicht mehr als 2.0 Notenpunkte betragen.
Und so finden Sie den QV Notenrechner ganz einfach:
www.kvz-grundbildung.ch / DOWNLOAD / Qualifikationsverfahren
/ Notenrechner QV 2011
Abschlussfeier 2011
Roland Reichenbach, Prorektor
ABSCHLUSSFEIER 2011
AM MONTAG, 11. JULI 2011
17.00 BIS CA. 19.00 UHR
IM HALLENSTADION ZÜRICH
Lehrfirmenanlass vom 27. Januar 2011
Am 27. Januar 2011 haben sich ca. 250 Vertreterinnen und Vertreter
der Lehrfirmen in der Aula zu unserem traditionellen Lehrfirmenanlass
eingefunden.
Die Schulleitung der KV Zürich Business School hat die Gelegenheit
wahrgenommen und zu diversen Themen informiert – einigen davon
sind in dieser Ausgabe selbstständige Artikel gewidmet (Das
Qualitätsmanagementsystem an der KV Zürich Business School;
Eidg. Anerkannte Abschlüsse für Erwachsene).
Ab August 2011 eröffnen wir erstmalig im M-Profil (Berufsmaturität)
eine so genannte «bili-Klasse» (in der Tageskombination Montag /
Dienstag). Bili bedeutet dabei «bilingual», d.h. der Unterricht wird in
allen Fächern(!) auf Englisch und Deutsch gehalten (ausgenommen
davon sind die Sprachfächer und das Wahlpflichtfach). In Englisch,
Geschichte und Staatslehre, Finanz- und Rechnungswesen, VBR,
IKA, Sport und Mathematik wird die Unterrichtssprache über die
ganze Lehrzeit zu 30% bis 100% Englisch sein. Das Bildungsziel im
Fach Englisch ist ebenfalls ein Fremdsprachenzertifikat – aber nicht
das FCE (Niveau B2), wie bei den M-Profil-Klassen normalerweise
üblich, sondern das CAE (Niveau C1). In dieser Form hat noch
keine andere Berufsschule bilingualen Unterricht angeboten – die
Gymnasien zeigen jedoch, dass hier ein Nerv der Zeit getroffen
wird! Wir sind überzeugt, hier Wegbereiter einer guten Sache zu
sein und sind in Gedanken bereits dabei, auf August 2012 zwei
solche «bili-Klassen» auf zu gleisen.
In der kaufmännischen Grundbildung stehen Reformen an. Wir verweisen
interessierte Leserinnen und Leser auf die entsprechenden
offiziellen Seiten vom Bund:
Neue BiVo:
www.commref.ch
Neue BMVO:
www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/00131/01168/
index.html?lang=de
Bei konkreten Fragen sind die zuständigen Prorektoren
gerne für Sie da.
CHRISTIAN WÖLFLE, PROREKTOR
6

Eidg. anerkannte Abschlüsse für
Erwachsene
Büroassistent/in EBA für Erwachsene
Der neu im August 2010 gestartete zweijährige Lehrgang Büroassistent/in
EBA für Erwachsene ist mit allen gestarteten Teilnehmern
erfolgreich ins 2. Semester gestartet. Am 22. August 2011 soll
ein neuer Lehrgang beginnen. Die Ausbildung richtet sich an Erwachsene,
die sich für eine qualifizierte Arbeit im Büro weiterbilden
möchten, aber noch keine formale Ausbildung in diesem Bereich
ausweisen.
Ausbildungsziele
In dieser Ausbildung erlernt man, wie man mit Kunden korrekt
schriftlich und mündlich kommuniziert und erwirbt kaufmännische
Grundkenntnisse in den Bereichen Wirtschaft und Gesellschaft.
Zudem erlernt man zeitgemässe Dokumente mit den Office-Anwendungen
zu erstellen. Vorausgesetzt werden fliessendes Tastaturschreiben
und fünf Jahre Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre
im Bürobereich.
Ein unverkürzter Lehrgang dauert zwei Jahre und startet auf dem
Niveau des Abschlusses der Sekundarschule. Die Schule findet an
drei Abenden frühestens ab 16.30 bis längstens 21 Uhr statt. Dazu
kommt im dritten Semester ein vierstündiges Modul jeweils am
Samstagmorgen.
Die Ausbildung kann aber bis auf fünf Jahre ausgedehnt werden.
Dann muss man nur an 1-2 Abenden pro Woche in die Schule.
B- oder E-Profil?
Die Basisbildung (B-Profil) umfasst eine Fremdsprache, Wirtschaftsfächer,
Deutsch und IKA. In der erweiterten Grundbildung (E-Profil)
wird eine zweite Fremdsprache erlernt und gewisse zusätzliche Inhalte
in den Wirtschaftsfächern vermittelt.
Website: www.kvz-nachholbildung.ch
Telefon: 044 444 66 81, Frau Yolanda Rehli
Martin Klee, Prorektor
Leiter kaufmännische Grundbildung für Erwachsene
Erfolgreichen Absolventen steht anschliessend die Ausbildung zur
Kauffrau/zum Kaufmann E- oder B-Profil mit eidg. Fähigkeitszeugnis
offen.
Für den Lehrgang mit Start im August 2011 gibt es noch einige
freie Plätze.
Website:
http://www.kvz-nachholbildung.ch/aktuell/eba.asp
KV für Erwachsene
Massgeschneiderte Angebote
Da Erwachsene bereits viele Fachkenntnisse aus ihrem Beruf mitbringen,
bietet die KV Zürich Business School einen modularen
Ausbildungsgang an. Zertifizierte Leistungen, wie internationale
Sprachdiplome, können an die Abschlussprüfung angerechnet
werden oder diese sogar ersetzen.
NACHHOLBILDUNG
Impressum
Redaktion
Sekretariat Rektorat Grundbildung
Christian Wölfle
Bettina Staub
KV Zürich Business School
Postfach, 8037 Zürich,
Telefon 044 444 66 38
Fax 044 444 69 14
E-Mail gbs@kvz-schule.ch
www.kvz-schule.ch
Erscheinungsweise
zweimal jährlich
Layout und Produktion
Kraft Visual, Dieter Kraft,
Fällanden
Druck
Sihldruck, Zürich
Neue Berufschancen pflücken.
KV für Erwachsene mit eidg. Fähigkeitszeugnis
Infoabend: Mittwoch, 25. Mai 2011, 18 Uhr, Hörsaal 52
Modulstart: Montag, 22. August 2011
Klicken. Und starten. www.kvz-nachholbildung.ch
Wir freuen uns auf Sie.
KV ZÜRICH BUSINESS SCHOOL NACHHOLBILDUNG
Limmatstrasse 310 · 8005 Zürich · Tel. 044-444 66 81
7

Semestereinteilung und Ferienplan für die Grundbildung
Frühlingssemester 2011
Semesterende 16. Juli 2011
Sommerferien 17. Juli – 21. August 2011
Herbstsemester 2011/2012
Schuljahresbeginn 22. August 2011
Semesterende 28. Januar 2012
Herbstferien 9. Oktober – 23. Oktober 2011
Weihnachtsferien 24. Dezember 2011 – 8. Januar 2012
Frühlingssemester 2012
Semesterbeginn 30. Januar 2012
Semesterende 14. Juli 2012
Sportferien 12. Februar – 26. Februar 2012
Frühlingsferien 22. April – 6. Mai 2012
Sommerferien 15. Juli – 19. August 2012
Herbstsemester 2012/2013
Schuljahresbeginn 20. August 2012
Semesterende .noch offen
Herbstferien 7. Oktober – 21. Oktober 2012
Weihnachtsferien 23. Dezember 2012 – 6. Januar 2013
Frühlingssemester 2013
Semesterbeginn .noch offen
Semesterende 13. Juli 2013
Sportferien 10. Februar – 24. Februar 2013
Frühlingsferien 21. April – 5. Mai 2013
Sommerferien 14. Juli – 18. August 2013
Herbstsemester 2013/2014
Schuljahresbeginn 19. August 2013
Semesterende .noch offen
Herbstferien 6. Oktober – 20. Oktober 2013
Weihnachtsferien 22. Dezember 2013 – 5. Januar 2014
Frühlingssemester 2014
Semesterbeginn .noch offen
Semesterende 12. Juli 2014
Sportferien 9. Februar – 23. Februar 2014
Frühlingsferien 20. April – 4. Mai 2014
Sommerferien 13. Juli – 17. August 2014
Ferienpläne?
Beachten Sie beim Planen Ihrer Ferien, dass Bewilligungen
für Ferien ausserhalb der Schulferien unserer Schule
– analog zur Volksschule und Mittelschule – grundsätzlich
nicht erteilt werden können.
Dispensationsgesuche müssen spätestens 14 Tage vor der
Dispensation im Sekretariat Grundbildung abgegeben
werden.
Die Schulleitung
Der Unterricht fällt aus:
Auffahrt
Mittwoch, 1. Juni 2011, ab 15.30 Uhr
Donnerstag, 2. Juni 2011, ganzer Tag
Pfingsten
Montag, 13. Juni 2011, ganzer Tag
QV- und BMP-Abschlussprüfungen
Montag, 6. Juni – Mittwoch, 22. Juni 2011
Lehrerkonvent
Freitag, 8. Juli 2011, ab 15.30 Uhr
QV-/BMP-Abschlussfeier
Montag, 11. Juli 2011, ab 15.30 Uhr
Knabenschiessen
Montag, 12. September 2011, ab 11.55 Uhr
Psychologische Beratungsstelle
Wenn Sie nicht mehr weiter wissen…
Wenn Lernen und Arbeiten schwer fällt…
Wenn Sie sich einmal aussprechen wollen…
Wenn Sie sich hilflos und überfordert fühlen…
Wenn alles schief geht…
…kommen Sie in die
Beratung über Mittag
Wir hören Ihnen zu
Wir nehmen Sie ernst
Wir können Ihnen helfen
Dienstag
13.00 - 13.45 Uhr
Frau Liane Imig, Psychologin
Zimmer 305
Mobile 079 686 25 12
Mittwoch
13.00 - 13.45 Uhr
Herr Ernst Meier, Psychologe
Zimmer 224
Mobile 079 631 09 14
Diese Angaben gelten für das Frühlingssemester 2011
Alternative:
Online-Beratung:
oder via Homepage www.kvz-schule.ch
➔ Grundbildung ➔ direkter Link zur Online-Beratung
kraftvisual.ch
8