Leistungskatalog 2013/14 - netzwerk kulturelle bildung oberlausitz

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Im Sinne des lebenslangen Lernens stehen auch Kultureinrichtungen,
Vereine und Initiativen vor der ständigen Herausforderung
gesellschaftliche Veränderungen aufnehmen, auf konkrete Bedarfe
reagieren oder die eigene Struktur anpassen zu müssen. Der
demografische Wandel und damit die Kulturarbeit mit Älteren stehen
genauso auf der Agenda wie Methoden der kulturellen Bildung, die
zur Qualifizierung dieses Feldes beitragen. Zur Grundsicherung der
Arbeit gehören immer auch ein gutes Management und rechtliche
Sicherheiten z.B. im Arbeits- oder Zuwendungsrecht.
Der Leistungskatalog 2013/2014 bietet grundlegende Weiterbildungen
an z.B. zur Buchführung oder zum Vereinsrecht. Für gewachsene
Institutionen gibt es spezialisierte und vertiefende Angebote z.B. zum
Thema Rechtsform oder ein spezielles Führungskräftetraining.
Um Ihren vielfältigen Anforderungen gerecht werden zu können,
haben wir die Kompetenzen mehrerer Organisationen und Experten
aus den Bereichen Management und Personal, Recht und Finanzen
sowie Methoden und Konzepte gebündelt. Mit Sorgfalt ausgewählte
Weiterbildungen unserer Partner erweitern unsere eigenen
Veranstaltungen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr passgenaues
Angebot zu finden.
Darüber hinaus finden Sie in diesem Katalog auch weitere Angebote
des Landesverbandes zur Beratung und Begleitung ihrer Institution
auf dem Weg der Professionalisierung (Leitbildentwicklung, Teamentwicklung
etc.).
Wir freuen uns über Ihre Hinweise, Zuspruch und Kritik und nehmen
gern auch ihre Bedarfe auf.
Herzliche Grüße
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