WASSER IST LEBEN - Offener Chemiepark Knapsack

Knapsack
Spiegel
12 01
2013 2014
Das Magazin für Mitarbeiter des Chemieparks Knapsack
WASSER
IST
LEBEN
WASSER – WICHTIGES ELEMENT
NICHT NUR FÜR DEN
CHEMIEPARK KNAPSACK
Günther Gumhold / pixelio.de

Editorial
Inhalt
Gemeinschaft
Für uns geht das erste Jahr in
der neuen Verantwortung als Geschäftsleitung
der InfraServ Knapsack
zu Ende. Wie ein roter Faden
zieht sich der Begriff Gemeinschaft
durch unsere zahlreichen Termine
und Gespräche im und außerhalb
des Chemieparks. In der Gemeinschaft
kämpfen wir für die
Zukunftsfähigkeit der chemischen
Industrie bei der Härtefallregelung
des EEG. Wir freuen uns gemeinschaftlich
über Investitionen und
zukunftssichernde Maßnahmen am
Standort. In der Gemeinschaft der
Standortkonferenz besprechen wir
Angelegenheiten für und von den
über 2.200 Mitarbeitern im Chemiepark
Knapsack. Wir sind überzeugt,
dass wir auch 2014 in der Gemeinschaft
die Herausforderungen meistern,
und das mit einem weiteren
verbindenden Element, der Freude.
Diese darf bei der Alltagshektik
nicht zu kurz kommen.
Genießen Sie über die Festtage im
Kreis Ihrer Liebsten die Gemeinschaft.
Wir wünschen Ihnen und Ihren
Angehörigen ein gesegnetes Weihnachtsfest
und einen guten Rutsch
ins Jahr 2014.
Ihre
Dr. Clemens Mittelviefhaus
und
Ralf Müller
04 07
03 05
15
09
11 16
Wasser ist Leben 3
Wasservertrieb aus Tradition 4
Reparaturarbeiten an der Rohrbrücke im Werksteil Hürth 5
Anlagenbegehungen haben sich bewährt 6
Sicherheitsinitiative „3P“ bei Bayer CropScience gestartet 7
„Nichts ist es wert, uns zu verletzen“ 8
Werksfeuerwehr bildet Brandschutzhelfer aus 9
Über den Tellerrand schauen … 10
Auf der Suche nach Hilfsmitteln 11
Neue Mitarbeiter der Rhein-Erft Akademie 12
„Wer atmen kann, kann auch singen“ 14
Spende Blut und rette Leben! 15
Besucher im Chemiepark Knapsack 16
Vermischtes, Rätsel ab 17
2 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Chemiepark Knapsack
Wasser – wichtiges Element nicht nur für den Chemiepark Knapsack
Wasser ist Leben
Wasser ist eine Grundvoraussetzung für das Leben: ohne Regen keine Trinkwasserversorgung,
keine Landwirtschaft, keine Gewässer mit Fischen zum Verzehr, keine Flüsse zum
Gütertransport, keine Industrie.
D
er menschliche Körper besteht zu 50 % aus Wasser,
Wasser ist Bestandteil jeder einzelnen Körperzelle.
Damit der Stoffwechsel optimal funktioniert, braucht
der Mensch täglich rund 2,5 Liter Flüssigkeit. „Im Schnitt
nehmen wir 0,7 l durch die Nahrung auf, dazu kommen rund
0,3 l Oxidationswasser, das ist die Flüssigkeit, die entsteht,
wenn der Körper Nahrung abbaut“, so Dr. Beate Kleuren-
Paus, Leitung Gesundheit InfraServ Knapsack. „Die restlichen
1,5 Liter sollten wir in Form von Getränken zu uns nehmen“,
fügt die Werksärztin hinzu. Trinken wir nicht genug, merken wir
das schnell: Die Konzentration lässt nach oder wir bekommen
Kopfschmerzen. Abhängig von der Jahreszeit oder der körperlichen
Anstrengung kann der Wasserbedarf erheblich variieren
und muss entsprechend angepasst werden. Vor allem
ältere Menschen müssen sich bewusst machen, ausreichend
zu trinken. Sie brauchen zwar nicht mehr Flüssigkeit, aber ihr
Durstempfinden ist verringert, was dazu führen kann, dass sie
einfach nicht mehr oft genug zum Wasserglas greifen.
Bei der Wahl des „richtigen Wassers“ steht der Mensch
in der industrialisierten Welt vor einer „schwierigen“ Entscheidung.
Wasser direkt aus dem Hahn, oder muss es in
Flaschen abgefüllt aus dem Supermarkt sein? „Generell
macht es keinen Unterschied, welches Wasser wir trinken“, so
Kleuren-Paus, „Trinkwasser in Deutschland ist bedenkenlos
genießbar und nicht unbedingt ,schlechter‘ als beispielsweise
Mineralwasser. Entscheidet man sich aber für Mineralwasser,
sollte man bei dem Konsum darauf achten, dass es möglichst
natriumarm ist, weil wir über die Nahrung schon ausreichend
Kochsalz zu uns nehmen“, rät die Ärztin.
Um dem Wassertrinker, der es gerne „spritzig“ mag, die
Wahl zu erleichtern, verkauft die Logistik im alten Baulager an
drei Terminen die Woche (Mo, Mi, Fr, jeweils von 13-16:30 Uhr)
Mineralwasser, Säfte und Limonaden von der Eifelquelle Tönissteiner.
„Wir haben uns für diesen Lieferanten entschieden,
weil das Mineralwasser von Natur aus natriumarm ist, dafür
aber reich an Calcium und Magnesium, also gut für Knochen
und Nervensystem. Außerdem schmeckt es und wurde in den
vergangenen Jahren von Öko-Test stets mit ,sehr gut‘ ausgezeichnet“,
erklärt Rainer Schillinger, Leitung Logistik. Was
bleibt dem noch hinzuzufügen? - Richtig: Prost!
Wichtig ist, genug Wasser zu trinken. Diesen Rat gibt Werksärztin Dr. Beate
Kleuren-Paus
KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014
3

Chemiepark Knapsack
Ob Sprudelwasser, Limo oder Säfte
Wasservertrieb entstand
aus „Tradition“
Zu Zeiten der ehemaligen Hoechst AG, als am Standort im Hochofen noch Calziumcarbid und
Phosphor produziert wurden, war das Unternehmen verpflichtet, die Mitarbeiter mit mehreren
Litern Wasser am Tag zu versorgen. Zwar gibt es heute keine Phosphoröfen mehr am Standort,
aber die Tradition des Wasservertriebs wurde beibehalten.
D
eshalb können Angestellte,
Pensionäre oder Privatleute
jeden Montag, Mittwoch und
Freitag von 13 bis 16:30 Uhr im Baulager
Mineralwasser, Limonade und Säfte
erwerben, alles was man dazu braucht,
ist eine Avex-Kundenkarte. „Pro Termin
haben wir bis zu 40 Kunden“, so Wolfgang
Bauerfeind, Mitarbeiter Logistik,
„2012 haben wir insgesamt 39.000 Kästen
verkauft“, fügt er hinzu. Aus dem
nahezu endlosen Angebot von „Wasserherstellern“
hat der Getränkevertrieb
Tönissteiner als Zulieferer ausgewählt.
Dieses Mineralwasser aus einer Quelle
in der Eifel verfügt über einen natürlich
hohen Calcium- und Magnesiumgehalt,
das ist gut für Knochen und Nervensystem,
außerdem wurde Tönissteiner
mehrfach von Öko-Test mit dem Prädikat
„sehr gut“ ausgezeichnet.
Ein Besuch beim Wasserverkauf beweist:
Die zahlreichen Abnehmer sind
treu und beziehen ihr Wasser teilweise
schon jahrzehntelang von derselben
„Quelle“. Und warum? „Weil es
schmeckt“, findet Hermann Schlösser,
ehemaliger Mitarbeiter bei der Hoechst
AG. „Ich bin seit 24 Jahren pensioniert,
kaufe aber regelmäßig 2 x im Monat
mein Wasser hier im Chemiepark“, fügt
er hinzu. Karl-Josef Esser, Mitarbeiter
Finanzen InfraServ Knapsack, schätzt
vor allem das Radler, das ohne Zuckerzusatz
und dafür mit natürlichem
Zitronensaft „einfach lecker“ ist. Das absolute
Lieblingswasser aller Abnehmer
ist „Medium Gas in der grünen Flasche,
das ist der Renner“, weiß Frau Bengi
Altinay, die sich als Mitarbeiterin in der
Logistik mit um die „Wasserversorgung“
kümmert.
Natürlich kommt beim Wasserkauf
auch der soziale Austausch nicht zu
kurz: Peter Axer freut sich, auf Bekannte
zu stoßen und Neuigkeiten zu erfahren.
„Je nachdem wen man trifft, unterhält
man sich gerne mal 20 oder 30 Minuten“,
so der pensionierte Hoechst-Mitarbeiter.
Seit über 20 Jahren ist auch er
treuer Kunde von Tönissteiner und nach
wie vor begeistert von seinem Lieblingswasser.
– Beim Einkauf im Baulager wird
also nicht nur der Durst nach Wasser,
sondern auch der nach Neuigkeiten gestillt.
Zum Getränkekauf im Baulager benötigt
der Kunde eine Avex-Karte. Diese
kann man beantragen bei: Karsten
Meyer-Plate, Tel. 02233-48-6650.
Wolfgang Bauerfeind (l.) und Hermann Schlösser
Karl-Josef Esser (l.) und Rainer Schillinger
4 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Chemiepark Knapsack
Hoher Schaden an der Rohrbrücke im Werksteil Hürth
InfraServ Knapsack überwacht
die Reparaturarbeiten
Im März 2014 könnte die neue Stahlkonstruktion mit ausgetauschten Rohren und Leitungen
fertig sein.
A
uf Nummer sicher geht man
schon lange im Chemiepark
Knapsack. So auch bei der
Reparatur der Rohrbrücke an der Straße
20 im Werksteil Hürth, die am 30. April
2012 durch einen Lkw beschädigt wurde.
Es war ein typischer Brückentag,
viele Mitarbeiter hatten sich den Tag
vor dem 1. Mai freigenommen, als der
Kipplaster mit ausgefahrener Ladefläche
unter dem fünf Meter hohen Stahlgerüst
hängen blieb. 25 verschiedene Rohrleitungen
sind an der Stahlkonstruktion
befestigt. Erheblich beschädigt wurde
die Leitung, durch welche die Firma
Clariant den Landebahnenteiser Safeway
transportiert. Berthold Menne von
den Ver- und Entsorgungsbetrieben der
InfraServ Knapsack erinnert sich:
„Glücklicherweise wurde zu diesem
Zeitpunkt das Produkt nicht hergestellt,
sodass der Leitungsschaden keinen
Produktionsausfall verursachte.“
Die Reparatur einer solchen Rohrbrückenkonstruktion
ist sehr aufwendig
und wird noch mehrere Monate andauern,
so der Stand der derzeitigen
Planung. Auf welche Höhe sich der
entstandene Schaden beläuft, weiß man
erst, wenn alle Reparaturen erledigt
sind. Nach grober Schätzung sprechen
die Beteiligten von einem hohen sechsstelligen
Eurobetrag.
Die zeitlich aufwändigen Reparaturarbeiten sind zur Versorgungssicherheit der Betriebe unumgänglich.
Unmittelbar nach dem Unfall wurden
zunächst Sicherungsmaßnahmen getroffen.
Ein Gerüst übernahm die Lasten der
beschädigten Rohrbrücke und stellte die
statische Sicherheit wieder her. Provisorische
Halterungen mussten montiert
werden, um die Betriebssicherheit der
Rohrleitungen zu gewährleisten. Unmittelbar
betroffene Rohrleitungen wurden
repariert oder außer Betrieb genommen.
Durch den Aufprall hatte sich die
komplette Brückenkonstruktion samt
den Rohrleitungen mehrere Zentimeter
zur Seite verschoben. Alle Leitungen
mussten geprüft und neu ausgerichtet
werden. Ein komplett neuer Rohrbrückenkörper
wird in den nächsten Wochen
und Monaten eingebaut. Sechs
Energie- und Produktionsleitungen sind
durch den Unfall in Mitleidenschaft gezogen
worden. Diese sind direkt nach
dem Unfall zwar betriebssicher gemacht
worden, müssen aber über eine Länge
von etwa zehn Metern ausgetauscht
werden, wenn der neue Brückenkörper
steht. Menne, der von Betriebsseite für
die Projektsteuerung verantwortlich ist:
„Wichtig war, dass zunächst die Leitungen
so betriebssicher gemacht wurden,
damit die Produktion in den einzelnen
Standortfirmen weiterlaufen konnte.“
Nach eingehender Beratung kam
die ISK-Geschäftsleitung zu dem Entschluss,
dass es sinnvoller sei, die Reparatur
von einer externen Firma durchführen
zu lassen und das Projekt als
Betreiber zu überwachen. Alle Verantwortlichen
hoffen, dass die Reparaturund
Erneuerungsmaßnahmen im März
2014 abgeschlossen sein werden.
KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014
5

Chemiepark Knapsack
Nach der theoretischen Vorstellung des Betriebes ging‘s zur praktischen Erkundung. Dr. Norbert Dörpinghaus (4. v.r.) leitet die Führung
Seit fünf Jahren im Chemiepark Knapsack
Anlagenbegehungen haben
sich bewährt
In jedem Jahr treffen sich die Mitglieder der Zentralen Einsatzleitung (ZEL) ergänzt durch
alle Teilnehmer der Standortkonferenz zu drei bis vier Anlagenbegehungen im Chemiepark
Knapsack.
H
intergründe der Begehungen
sind, Einblicke in die Örtlichkeiten,
Anlagentechnik und
Produktionsabläufe der ansässigen Anlagen
und zentralen Abwasseranlagen
zu erhalten. Aber auch das Kennenlernen
der Gefahrenschwerpunkte und
der dazugehörigen Sicherheitskonzepte
stellt einen wichtigen Aspekt dar.
In diesem Jahr wurden bereits die
Vinylchlorid-Anlage der Vinnolit GmbH
& Co. KG, die Spezialitätengranulierung
der LyondellBasell GmbH und die
Pflanzenschutzmittel-Anlage (PSM-3)
der Bayer CropScience AG besucht.
Zuletzt wurde die PSM-3-Anlage
vorgestellt. Im Anschluss an die Standortkonferenz
versammelten sich alle im
Forum der Bayer CropScience AG, wo
Dr. Norbert Dörpinghaus – Betriebsleiter
der PSM-3-Anlage – zunächst in
einer sehr anschaulichen Präsentation
Einblicke in die Prozessabläufe, die gehandhabten
Stoffe, deren Einstufung
nach GHS (Global Harmonized System)
und die installierten Sicherheitseinrichtungen
– u. a. eine von Bayer neu installierte
Schaumlöschanlage – gab. Im Anschluss
daran fand eine Führung durch
die Anlage statt.
Auch wenn die Anlagenbegehungen
schon seit 2009 stattfinden und die Betriebs-/Standortleiter,
die schon längere
Zeit im Chemiepark Knapsack arbeiten,
einige Betriebe mehrfach begangen
haben, gibt es immer wieder Neuerungen
und Änderungen in den Anlagen,
die vorgestellt werden können. Denn
sowohl die Anlagen als auch die Sicherheitstechnik
werden ständig weiterentwickelt.
Auch ein gegenseitiger Austausch
und die Beantwortung von Fragen sind
für eine gute Zusammenarbeit sehr
wichtig und unterstreichen die Relevanz!
Sollte die Zentrale Einsatzleitung im
Ereignisfall einberufen werden, ist es
hilfreich, im Vorfeld die Anlage gesehen
und etwas über die Gefahrenschwerpunkte
und Sicherheitseinrichtungen
erfahren zu haben. Denn so können
Zusammenhänge schnell erkannt, bewertet
und Gefahrenabwehrmaßnahmen
eingeleitet werden.
Seit 2013 nehmen auch die Notfallmanager
des Chemieparks Knapsack
an den Anlagenbegehungen teil.
6 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Chemiepark Knapsack
Sicherheitsinitiative „3P – sicher in Knapsack“ gestartet
Präzise, präsent, persönlich
Beim weltweiten Bayer Safety Day 2013 fiel der Startschuss: Mit der Standort-Sicherheitsaktion
„3P – sicher in Knapsack“ am Bayer-CropScience-Produktionsstandort in Hürth-
Knapsack soll das Bewusstsein für das Thema Sicherheit weiter erhöht werden.
3P steht für „präzise, präsent, persönlich“.
B
ayer CropScience Knapsack hat durch eine lange
Historie guter Performance im Bereich Sicherheit in
den vergangenen Jahren eindrucksvoll gezeigt, dass
das Thema verantwortungsbewusst von jedem Mitarbeiter
gelebt wird. Arbeitssicherheit kann jedoch als Thema schnell
in den Bereich der Routine abrutschen und dann droht es an
Bedeutung zu verlieren. „Sicherheit hat enorm viele Facetten
und lässt sich grob in vier Teilbereiche aufteilen:
Arbeits-, Anlagen-, Transport- und Produktsicherheit“,
erläutert Dr. Hans Joachim
Danz, Leiter des Bereiches QHSE von
Bayer CropScience Knapsack. „Gerade
die Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit
müssen in der Diskussion
gehalten werden, denn nur so stehen sie
bei uns allen stets oben auf der Agenda,
wodurch ein Abrutschen in die Routine
vermieden werden kann.“
Zusammen mit einem externen Partner
hatte Bayer CropScience am Standort
Knapsack bereits im Frühjahr 2013 eine Analyse
der eigenen Sicherheitskultur gestartet. Auf Basis der
Aussagen aus insgesamt 40 Interviews mit Mitarbeitern aller
Arbeitsbereiche wurden Themenfelder identifiziert, in denen
eine Vertiefung der Sicherheitsarbeit helfen kann, die Sicherheitskultur
am Standort weiter zu schärfen. „Die strukturierte
Auswertung der Ergebnisse der Befragung hat es uns ermöglicht,
gezielt insgesamt sieben Themenfelder zu identifizieren,
die wir nun systematisch angehen werden, um dort noch
besser zu werden“, so Detlef Streckert, Tagschichtmeister im
PSM2-Betrieb. „Wir konnten in einer Reihe von Workshops in
einem Team aus Managern und betrieblichen Vertretern gezielt
Maßnahmen definieren, die nun schrittweise die Themenblöcke,
die im Rahmen der Laufzeit der 3P-Initiative adressiert
werden sollen, unterstützen.“
In diesem Zuge wurde es dann nötig, der Initiative ein
griffiges Format mit hohem Wiedererkennungswert zu geben.
„So entstand die Idee mit den drei P“, erinnert sich Dr. Udo
Schneider, Standortleiter von Bayer CropScience Knapsack.
„Präzise, präsent und persönlich – damit waren die Kernanliegen
der Initiative auf den Punkt gebracht. Sicherheit geht alle
an und alle müssen ihr Möglichstes tun, um sie zu gewährleisten.
Jeder muss bei der Arbeit präsent und konzentriert sein,
präzise und verantwortungsbewusst handeln und persönlich
seinen Beitrag zu höchster Sicherheit leisten.“
Mit professioneller externer Unterstützung wurden dann
die vom Knapsacker Team entwickelten Ideen in ein einheitliches
Konzept gegossen. „Durch ein optisches Konzept mit
eigenem Wiedererkennungswert, einem einprägsamen Logo
und einer gestaffelten Veröffentlichung von Postern
mit Statements eigener Mitarbeiter zu sicherheitsrelevanten
Themen begleiten
wir die Aktion über den Zeitraum von
einem Jahr“, erklärt Dr. Schneider, was
die Mitarbeiter von Bayer CropScience
bis zum nächsten Bayer-Sicherheitstag
im September 2014 erwarten dürfen. „Unseren
Intranetauftritt und stets wechselnde
Poster in den Betrieben werden wir als Basisplattform
nutzen, um die uns wichtigen
Inhalte zu kommunizieren.“
Ilonka Herzog, Sicherheitsreferentin von
Bayer CropScience Knapsack, sieht in der 3P-
Initiative eine enorme Chance. „Es ist unser stetiger
Wunsch, immer wieder neues Verbesserungspotenzial zu
identifizieren und uns selbst weiterentwickeln zu können. Gerade
im Bereich Sicherheit bedeutet Stillstand einen enormen
Rückschritt. Die 3P-Initiative gibt meiner Sicherheitsarbeit am
Standort neuen Schwung. Ich bin gespannt auf die weitere
positive Entwicklung!“
Gestartet wurde die Initiative mit dem Thema Vorbildfunktion.
„Jeder kann seinen Teil dazu beitragen, unsere Arbeitsumgebung
in Knapsack noch sicherer zu machen – und
jeder kann mit seinem Handeln Vorbild für andere sein“, so Dr.
Schneider. „Wir werden mit der 3P-Initiative selbstständiges,
eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln stärken,
denn Sicherheit und Gesundheit sind gemeinsame Werte aller
Mitglieder der Organisation. Unser Logo symbolisiert das:
Der Würfel besteht aus einzelnen Elementen, die aber perfekt
ineinandergreifen und letztlich eine klare Fläche zu allen Seiten
bilden. Und im Zentrum jeder Fläche findet sich ein ,P‘
als Erinnerung an unsere griffigen Kernelemente.“ Ab Anfang
Dezember steht dann der Schwerpunkt „Eigenverantwortung“
im Blickpunkt.
Bayer CropScience
KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014
7

Chemiepark Knapsack
Sicherheitsbeauftragte und Führungskräfte sind sich einig:
Nichts ist es wert, uns zu
verletzen
Dieses Motto brachte im Oktober wieder Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte dazu, am
Fortbildungsseminar teilzunehmen, das die InfraServ Knapsack jedes Jahr in Zusammenarbeit
mit der Berufsgenossenschaft durchführt. Denn nur wer weiß, was er zu tun hat und wie er
es zu tun hat, kann sicher arbeiten und dafür sorgen, dass am Ende eines Arbeitstages alle
gesund nach Hause gehen.
D
ie 22 Teilnehmer sind erfahrene
Sicherheitsbeauftragte und
Führungskräfte der Meisterebene
von InfraServ Knapsack, Vinnolit,
ICL und Bayer CropScience. Sie verbrachten
drei Tage in der BG Akademie
in Laubach, wo sie sich auch außerhalb
der Seminarzeiten firmen- und standortübergreifend
austauschten.
Schwerpunkt war neben gesetzlichen
Grundlagen betreffend Verantwortung
im Arbeitsschutz vor allem die
Einführung einer Gefahrenanalyse direkt
vor Arbeitsbeginn in der InfraServ
Knapsack 2014. Diese Kurzform der
Gefährdungsbeurteilung findet in der
chemischen Industrie wie auch in der
Kraftwerksbranche mittlerweile weitreichend
Verwendung und zeichnet ein
realistischeres Bild der Situation, das
es direkt vor Ort zu bewerten gilt. Durch
das Bewusstmachen im Moment vor
der Aufnahme der Tätigkeiten unter Einbezug
der tatsächlich vorherrschenden
Umgebungsbedingungen ist eine genauere
Abschätzung der möglichen Ge-
Sie nahmen das Angebot der InfraServ Knapsack und der Berufsgenossenschaft an und bildeten sich
weiter: Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte
fahren sowie treffender Maßnahmen zu
deren Abwehr möglich. Aufmerksamkeit
und Konzentration sind dann auch verhaltensbedingt
geschärft.
Dazu hielten die Referenten der InfraServ
Knapsack und der Berufsgenossenschaft
Vorträge und gaben den
Teilnehmern im Anschluss daran in
Gruppenübungen die Möglichkeit, das
Erlernte direkt praktisch auszuprobieren.
Die Präsentation der einzelnen Ergebnisse
und Diskussionen über Inhalte und
Schwierigkeiten rundeten das Angebot
ab.
Die Zahl der Interessierten belegte,
dass dieses Thema die Nöte vieler
Mitarbeiter trifft. Bei den Anmeldungen
konnten leider nicht alle Interessierten
berücksichtigt werden. Aufgrund des
hohen Stellenwerts dieser Themen und
der Notwendigkeit einer fundierten Vorbereitung
und Einführung werden 2014
weitere Seminare dazu angeboten. Die
Termine werden bekannt gegeben, sobald
sie mit der BG abgestimmt sind.
Alles in allem war es aus Sicht der
Teilnehmer ein sehr erfolgreiches Seminar.
Es wird ihnen in Zukunft helfen, die
Leistungen, die sie täglich vollbringen,
verhaltensbedingt sicherer zu gestalten,
um sich unserem Ziel „null Unfälle“ weiter
zu nähern.
8 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Chemiepark Knapsack
Prävention über den Chemiepark Knapsack hinaus
Werkfeuerwehr bildet Brandschutzhelfer
aus
„Feuer und Flamme“ waren die Teilnehmer der Ausbildung zum Brandschutzhelfer
für die spektakulären Experimente, die ihnen die Werkfeuerwehr der InfraServ Knapsack
präsentierte.
V
on September bis Oktober bildeten
die Werkfeuerwehr-Kollegen
Blumenthal, Wollermann,
Müller und Nesseler an insgesamt acht
Terminen jeweils zwölf Mitarbeiter der
Bezirksregierung Köln zu Brandschutzhelfern
aus. In jeweils mehr als drei
Stunden lernten die Teilnehmer alles
über Zündquellen, brennbare Stoffe und
diverse Löschmittel, wie Schaum, Pulver
und CO 2
.
„Der Gesetzgeber verlangt, dass
mindestens fünf Prozent der Mitarbeiter
eines Betriebs zum Brandschutzhelfer
ausgebildet sind“, so Guido Müller,
Oberbrandmeister der Werkfeuerwehr.
„Die Mitarbeiter der Bezirksregierung
kommen aus den verschiedensten
Dezernaten, wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz.
Manche haben bereits mit
dem Thema Brandschutz zu tun gehabt
und frischen ihr Wissen bei uns auf“,
fügt Müller hinzu.
Natürlich ist es wichtig zu wissen,
welches Löschmittel für welches Feuer
verwendet wird und dass beispielsweise
ABC-Löschpulver fast „universell“ eingesetzt
wird. Es werden aber auch
„Selbstverständlichkeiten“, die Unterbrandmeister
Helmut Nesseler in seinem
Vortrag hervorhebt, übersehen. „Feuerlöscher
werden z. B. zugestellt oder
der Aufbewahrungsort ist nicht gekennzeichnet“,
betont er. „Im Notfall bleibt
keine Zeit, unzugängliche Feuerlöscher
freizuräumen, hier zählt jede Sekunde.
Benutzte Feuerlöscher darf man auf
keinen Fall zurückhängen, weil dann die
Helmut Nesseler bei der Vorführung des Einsatzes eines Feuerlöschers
Funktion nicht mehr sichergestellt ist“
fügt Nesseler hinzu.
Um zu zeigen, wie schnell das mit
dem „Feuerfangen“ geht, lässt es Müller
im anschließenden Experimentalvortrag
richtig „krachen“. Er zeigt, welche
Stichflammen alltägliche Produkte wie
Deodorants unter Einwirkung von Feuer
verursachen, wie sich das Schwergas
Kohlendioxid verhält oder welche
Druckwelle selbst eine minimale Gasexplosion
nach sich zieht.
Im Anschluss an den theoretischen
Teil mussten die Teilnehmer am sogenannten
Löschtrainer selbst ein Feuer
löschen. „Gar nicht so leicht“, stellten
die Teilnehmer schnell fest, als sie die
Flammen mit Wasser und CO 2
bekämpften.
Die Mitarbeiter der Bezirksregierung
waren mit der Ausbildung und den
Übungen sehr zufrieden. Die theoretischen
Inhalte und praktischen Übungen
waren sehr anschaulich und praxisorientiert.
Ihr Fazit: „Das hat uns viel gebracht!“
Bleibt nun zu hoffen, dass sie die
erlangten Fähigkeiten zukünftig bei der
Arbeit möglichst nicht einsetzen müssen.
Fest steht jedoch, eine gute Ausbildung
ist eine gute Voraussetzung, den
Ernstfall sicher zu meistern.
KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014
9

Chemiepark Knapsack
Alles rund um sichere und gesunde Arbeit
Über den Tellerrand schauen …
…war eines der Ziele, als 40 Sicherheitsbeauftragte aus dem Chemiepark Knapsack und
Merkenich gemeinsam die weltgrößte Arbeitsschutzmesse und damit weltweit führende
Markt- und Kommunikationsplattform für sicheres und gesundes Arbeiten, die A+A in Düsseldorf,
besuchten.
Ü
ber das Jahr ergeben sich in vielen Bereichen regelmäßig
Frage- und Problemstellungen, auf die auch
die Experten nicht immer ad hoc eine Lösung parat
haben. Da hilft es oft, sich Inspiration von außen zu holen,
Kontakte zu anderen Firmen spielen zu lassen und Erfahrungen
von Produktanbietern einfließen zu lassen.
Als die Sicherheitsbeauftragten, Sicherheitsfachkräfte
und Führungskräfte der Firmen Vinnolit Knapsack und Merkenich,
Bayer CropScience, Knetsch und InfraServ Knapsack
gemeinsam mit dem Bus nach Düsseldorf fuhren, hatten
sie viele solcher Fragestellungen im Gepäck.
Auf der Messe wurden viele wichtige neue Kontakte geknüpft,
Fragestellungen diskutiert, Lösungsansätze ge-funden,
aber auch ganz neue Ideen mit nach Hause genommen.
So wurden Ansätze für den sicheren Transport von Gasflaschen,
die ergonomische Entnahme von Leitern oder verbesserte
persönliche Schutzausrüstung zum Schutz gegen Störlichtbögen
unter den rund 1.600 Ausstellern aus 55 Nationen entdeckt.
In zum Teil aufwendigen Inszenierungen wurden einige
Erzeugnisse den insgesamt 63.000 Besuchern in den vier
Tagen nähergebracht. Dabei hatten diese an vielen Ständen
die Möglichkeit, Produkte auszuprobieren, gesundheitliche
Aspekte testen zu lassen oder die Effekte von alltäglichen
Belastungen verdeutlicht zu bekommen.
Wie gewohnt bot diese Veranstaltung auch den Kollegen
unserer Firmen wieder die Möglichkeit, sich untereinander
über laufende Aktivitäten auszutauschen. So wird in einem
weiteren Schritt das Miteinander im Chemiepark gestärkt
und Verständnis der Einzelnen füreinander gefördert.
Was gibt’s Neues auf der Arbeitsschutzmesse in Düsseldorf? Die Sicherheitsbeauftragten wollten es wissen.
10 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Chemiepark Knapsack
Mitarbeiter im Chemiepark engagieren sich nicht nur am Arbeitsplatz
Auf der Suche nach Hilfsmitteln
Das Ehrenamt war schon immer Hans-Peter Kolls Steckenpferd. „Ich habe mich schon früh
als Jugendbetreuer engagiert, und ich hatte immer Freude daran, anderen zu helfen“, sagt
der 56-Jährige. Die freiwillige Feuerwehr wurde schnell seine Leidenschaft. Und mit noch
größerer Begeisterung arbeitet er auf der Wache der Werkfeuerwehr der InfraServ Knapsack.
N
eben seinem Beruf denkt er
auch hier an die Menschen,
die Hilfe brauchen – insbesondere
an seine Feuerwehrkollegen in
der kenianischen Hafenstadt Mombasa.
„Die Feuerwehr dort braucht dringend
Unterstützung“, weiß er. „Die Wache
besteht lediglich aus einem Haupt- und
einem Nebengebäude. Von dort aus
wird die gesamte Stadt mit ihren rund
800.000 Einwohnern versorgt.“ Dabei
fehlt es den Mombasa Fire-Fighters an
vielen Dingen, die hier in Deutschland
selbstverständlich sind und gar gesetzlich
vorgeschrieben sind: Schutzjacken,
Helme, Tragen, Hilfsvorrichtungen zum
Beispiel. Genau solche Dinge sammelt
Koll, damit sie nach Mombasa geschickt
werden können. Koll fragt an vielen Stellen,
mittlerweile treten die Vereine, Feuerwehren
und Hilfsorganisationen sogar
an ihn heran wie das Deutsche Rote
Kreuz oder auch das Technische Hilfswerk.
Auch bei der Werkfeuerwehr der
InfraServ heißt es, sobald der Bestand
überprüft wird: „Das könnte Hans-Peter
Koll doch für Afrika gebrauchen.“
In Absprache mit dem Leiter der
Werkfeuerwehr, Friedhelm Breuer, sichert
sich Koll Utensilien wie Rolltragen
für Rettungswagen, Vakuum-Matratzen,
Marinetragen, Rettungswannen, die mit
der Aufschrift „für den Betrieb nicht
mehr verwendbar“ deklariert worden
sind. Sogar ein Rettungsboot konnte
Koll bereits organisieren. Was nach
deutschen oder europäischen Standards
nicht mehr für den Einsatz verwendet
werden darf, wird in Mombasa
Hilft gerne, gerade den sehr Bedürftigen: Hans-Peter Koll
mit Freude angenommen. „Die Sachen
sind aber alle technisch vollkommen
in Ordnung“, versichert der Feuerwehrmann.
„Sie dürfen nur hier nicht mehr
eingesetzt werden.“ Eine Sicherheitsjacke
beispielsweise darf hier nicht mehr
getragen werden, wenn der Reißverschluss
nicht vom Hersteller erneuert
worden ist. Oder ein Helm darf nicht
über ein bestimmtes Datum hinaus im
Dienst getragen werden. Koll: „Von den
Kollegen in Mombasa hat kaum einer einen
Helm. Die Kollegen sind dankbar für
jedes Hilfsmittel.“ Auch bei der Freiwilligen
Feuerwehr Zülpich-Lövenich, wo
sich Koll seit 2004 engagiert und mittlerweile
stellvertretender Löschgruppenführer
ist, sammelt er fleißig Sachen ein.
Die lagert er auf seinem heimischen
Hof in Zülpich. Dort sortiert er die
Sachen und verpackt sie, sodass sie
von seinen Mitstreitern abgeholt werden
können. Koll hat vor mehr als drei
Jahren Michael Wagner kennengelernt.
Der Flugbegleiter und Guido Möller von
der Berufsfeuerwehr in Reutlingen kümmern
sich seit Jahren um den Ausbau
der Feuerwehr in Mombasa. Mithilfe
von Wagners Arbeitgeber, der Condor,
werden die Utensilien mit dem Flugzeug
nach Kenia gebracht. Wagner klärt mit
seinem Arbeitgeber, der Condor, ab,
dass er die Hilfsgüter auf einem Flug
mitnehmen darf.
KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014
11

Chemiepark Knapsack
Das Nützliche mit Freude verbinden: Guido Möller (2.v.r) erklärt den kenianischen
Kollegen die Handhabung der Gerätschaften
Jahr für Jahr wird eine bestimmte Bedarfsliste abgearbeitet,
die die Helfer erstellen, um gezielter zu sammeln und um
gezielt die Kollegen in Mombasa zu unterstützen. Einer der
aktuellen Hilfspunkte ist die Ausrüstung für die Wasserrettung
und Utensilien für das Schwimmtraining, das die Helfer und
zwei Taucher der Feuerwehr Mombasa den Kindern der Blue-
Bell-Grundschule anbieten, die sich im Nachbarstadtteil des
Feuerwehrhauses in Mombasa befindet. Schwimmflügel, Badeanzüge,
Schwimmbretter hat Koll bereits gesammelt – und
tut es auch weiterhin.
Es vergeht kaum ein Tag, an dem Koll nicht im caritativen
Einsatz ist. Sobald er Feierabend hat, kümmert er sich um
neue Sachen, organisiert Transporte, tut neue Quellen auf,
sortiert und verpackt was das Zeug hält. Viele Sachen, die
Koll noch in seiner Scheune auf Lager hat, sind mittlerweile
in Mombasa ausreichend vorhanden. Krücken zum Beispiel.
Deshalb hat sich Koll nach einem weiteren Abnehmer umgeschaut
und ist mit dem Verein „Rumänien Sunshine“ aus
Roderath fündig geworden. Den haben Stefan und Winfried
Dederichs ins Leben gerufen, um bedürftigen Menschen in
Rumänien zu helfen. Von der Eifel aus werden Hilfstransporte
organisiert, mit denen vor allem Menschen in rumänischen Altenheimen,
bei Feuerwehren, in Kinderkrankenhäusern, Klöstern
und Schulen in Rumänien geholfen wird. Auch dort
werden viele Dinge benötigt, ebenso wie in Mombasa. Und
Hans-Peter Koll sammelt weiter mit dem Ziel, dass all diese
Menschen vernünftig ausgerüstet sind.
Die Rhein-Erft Akademie erhält Zuwachs
Team der RHEIN-ERFT AKADEMIE
seit Unternehmensgründung
mehr als verdoppelt
Das Team der RHEIN-ERFT AKADEMIE (REA) zählt mittlerweile über 40 Mitarbeiter.
Mit ihrem einzigartigen „REA-Spirit“, Leidenschaft und Begeisterung und weiteren rund
100 freien Dozenten qualifizieren sie Bildungswillige in den Bereichen Ausbildung,
Weiterbildung und Studium gemäß dem Unternehmenscredo „zu den besten Fachkräften
für die Wirtschaft“.
S
eit
dem 1. November 2013
ist das REA-Team um drei
Neuzugänge reicher. Michél
Sebastian Brodda (Operator-Team),
Angelika Hamacher (Assistentin der
Geschäftsführung) und Christian Schül-
ler (Ausbilder Elektrotechnik) stellen sich
vor:
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Chemiepark Knapsack
Angelika Hamacher, 26 Jahre aus Brühl
„Frischer Wind für die
RHEIN-ERFT AKADEMIE
“
Wie sieht Ihr beruflicher Werdegang aus?
Ich habe meine Ausbildung zur Bürokauffrau in einem
Autohaus gemacht und habe danach als Projektleiterin
und Assistentin der Geschäftsleitung in einer Werbeagentur
gearbeitet. Nun möchte ich meine Branchenkenntnisse erweitern und freue mich sehr
auf die spannenden Herausforderungen in der Bildungsbranche.
In welchem Aufgabenbereich arbeiten Sie bei der RHEIN-ERFT AKADEMIE?
Ich übernehme die Vertretung von Frau Michel als Assistentin der Geschäftsführung, die für 15
Monate in Elternzeit geht. Dabei erledige ich Sekretariats-und Personalaufgaben, plane Veranstaltungen
und PR-Maßnahmen.
Wie möchten Sie die RHEIN-ERFT AKADEMIE mit Ihrem Einsatz weiterbringen?
Ich möchte Frau Michel so gut wie möglich vertreten und mit meinen Branchenkenntnissen frischen
Wind reinbringen. Ich freue mich sehr, nun Teil eines über die Region hinaus bekannten
Bildungsunternehmens zu sein.
Michél Sebastian Brodda, 23 Jahre
aus Bornheim-Widdig
„Innovationspotenzial und
frisches Gedankengut für die
RHEIN-ERFT AKADEMIE “
1. Wie sieht Ihr beruflicher Werdegang aus?
Nach Abschluss meines Abiturs habe ich eine Ausbildung
zum Chemikanten bei LyondellBasell begonnen. Parallel dazu
studiere ich seit dem 2. Ausbildungsjahr an der FH Aachen den Studiengang Prozesstechnik. Mit Beendigung
meiner Ausbildung hatte ich die Möglichkeit, als Werksstudent im Bereich Energieoptimierung tätig
zu sein. Seit Anfang November unterstütze ich den Fachbereich Chemie im Bereich „Training-on-the-job“.
2. Wie sieht Ihr Tätigkeitsbereich bei der RHEIN-ERFT AKADEMIE aus?
Mein Tätigkeitsbereich erstreckt sich über die Erstellung von Trainingsunterlagen und Betriebshandbüchern
für Kunden aus der chemischen Industrie. Neben der Erstellung von Schulungsunterlagen
führe ich auch selbstständig betriebsspezifische Unterweisungen durch. Zusätzlich zu diesen Tätigkeiten
werde ich zukünftig auch Lehraufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung übernehmen.
3. Wie bringen Sie die RHEIN-ERFT AKADEMIE durch Ihren Einsatz weiter?
Ich hoffe, dass ich die RHEIN-ERFT-AKADEMIE durch neue Denkimpulse und frische Ideen weiterbringe
und damit meinen Beitrag zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung leisten kann.
Christian Schüller, 32 Jahre aus Euskirchen
Wie sieht Ihr beruflicher Werdegang aus?
Ich habe nach meiner Ausbildung zum Prozessleitelektroniker
bei LyondellBasell eine Weiterbildung zum staatl.
geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik gemacht.
„Ich möchte junge
Menschen fit für die
Zukunft machen
“
In welchem Aufgabenbereich arbeiten Sie bei der RHEIN-ERFT AKADEMIE?
Ich unterstütze den Fachbereich Technik als Ausbilder in der Elektrotechnik. Momentan bereite
ich die Elektroniker für Automatisierungstechnik auf die Abschlussprüfung im Dezember vor.
Wie möchten Sie die RHEIN-ERFT AKADEMIE mit Ihrem Einsatz weiterbringen?
Das Berufsbild des Ausbilders hat mich schon immer fasziniert. Ich freue mich sehr, mit jungen
Menschen zu arbeiten und nun auch bei der RHEIN-ERFT AKADEMIE, dem Bildungsunternehmen
in der Region Rhein-Erft, mein fundiertes Know-how im Bereich der Automatisierungstechnik
erfolgreich einzusetzen.
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Chemiepark Knapsack
Hubert Oebels von der Post/Repro-Stelle ist Vorsitzender des MGV Brüggen
„Wer atmen kann, kann auch
singen“
„Meine sehr verehrten Damen und Herren!“ Diesen Satz, gefolgt von einer ganzen Rede,
hatte Hubert Oebels tagelang im Kopf. Vor allem zu Hause beim Frühstück, aber auch an
seinem Arbeitsplatz in der Post/Repro-Stelle der InfraServ Knapsack waren ihm für die
wichtige Rede die besten Einfälle gekommen.
D
er 55-Jährige ist seit zwei Jahren
in der Post/Repro-Stelle
tätig. Davor war er mehr als
30 Jahre in der Kfz-Werkstatt am Feierabendhaus
beschäftigt. Hubert Oebels
ist zudem in seiner Freizeit begeisterter
Sänger beim Männergesangverein
1864 Kerpen-Brüggen. Und dort ist er
im Januar 2013 zum ersten Vorsitzenden
gewählt worden. In dieser Funktion
hatte er kürzlich beim Jahreskonzert
des MGV eine Rede vor 250 Menschen
gehalten. „Da ist mir zuerst ganz schön
das Herz in die Hose gerutscht“, berichtet
er schmunzelnd. „Das macht man
ja nicht alle Tage.“ Die Begrüßung der
Singen und Arbeiten – manchmal passt es: Hubert Oebels
hohen Gäste aus Politik und anderer
Vereine und die Ehrung seines Vorgängers
hatten an dem Abend für ihn
auf dem Programm gestanden. Peter
Ohrem war nach 30 Jahren, in denen
er sich als Vorsitzender engagiert hatte,
von Oebels zum Ehrenvorsitzenden ernannt
worden. „Das hat mir besonders
viel Spaß gemacht“, erinnert sich der
55-Jährige. „Das war schon toll, die
bedeutenden Stationen seines Lebenslaufes
hervorzuheben.“
Die Kollegen in der Post/Repro-
Stelle lachen freundlich, wenn Hubert
Oebels von seinem großen Hobby, dem
Singen beim MGV Brüggen, erzählt. Sie
bestärken ihn darin. Ab und zu gibt es
sogar eine Kostprobe seines Könnens.
„Aber nur, wenn ich zufällig ein Lied im
Radio höre, das mir gefällt, und ich es
so vor mich hin singe“, erklärt er. Seit
zwölf Jahren singt Oebels beim MGV,
davor war er im Knapsacker Gesangverein.
„Singen macht unheimlich viel
Spaß“, findet er. „Es ist einfach ein
schönes Hobby, mit dem man auch
anderen Leuten eine Freude machen
kann.“ Die singenden Herren bereiten
Goldhochzeitspaaren öfters eine Freude,
und jedes Jahr singen sie zu Weihnachten
in einem Seniorenwohnheim. Im
Repertoire haben die Brüggener Herren
Klassiker wie den Gefangenenchor aus
der Oper Nabucco, aber auch moderne
Lieder von Udo Jürgens, Howard Carpendale
und den Comedian Harmonists,
die Hubert Oebels besonders gerne
mag. ,Mein kleiner grüner Kaktus‘ oder
,Wochenend und Sonnenschein‘ gehören
zu meinen Lieblingsliedern“, sagt er.
Derzeit singen 24 Männer beim
MGV Brüggen. Und Hubert Oebels hofft,
dass sich noch mehr Sänger dem Verein
anschließen: „Singen ist nicht schwer.
Wer atmen kann, kann auch singen.“ Vor
allem bis zum nächsten Jahr wünscht
sich der Vorsitzende Verstärkung. Denn
da feiert der MGV Brüggen das 150-jährige
Bestehen. Und da wird Hubert Oebels
als Vorsitzender wieder eine Rede
halten. Eine große Festrede anlässlich
des Jubiläums.
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Chemiepark Knapsack
Erstmalig Blutspende bei der InfraServ Knapsack im Feierabendhaus
Knapsack
Spende Blut – rette Leben!
Jeder weiß, wie wichtig es ist, Blut zu spenden. Doch wird leicht aus den Augen verloren,
was es für die Menschen bedeutet, die eine Blutspende erhalten.
Denn: Sie erhalten das wohl wertvollste Geschenk, das sie bekommen können – ihr Leben.
A
m Dienstag, dem 11.2.2014,
hofft das Deutsche Rote Kreuz
(DRK) auf zahlreiche Blutspender.
In der Zeit von 10 bis 15 Uhr kann
im Feierabendhaus jeder gesunde Bürger
ab 18 Jahre Blut spenden. Erstmalig
wird auf wiederholten Wunsch der Mitarbeiter
im Chemiepark Knapsack eine
Blutspendeaktion in Zusammenarbeit
mit der DAK-Gesundheit durchgeführt.
Informationen für Neuspender
Zeit: Die Blutspende selbst dauert
nur wenige Minuten, mit der Aufnahme
der Spenderdaten, Registrierung, der
ärztlichen Untersuchung und der Erholungsphase
nach der Spende muss mit
einem gesamten Zeitaufwand von etwa
einer Stunde gerechnet werden.
Voraussetzung: Sie sollten sich gesund
fühlen. Zum ersten Mal dürfen Sie
zwischen Ihrem 18. und Ihrem 65. Geburtstag
Blut spenden. Ruhen Sie sich
nach Ihrer Spende noch aus, trinken Sie
viel – alkoholfrei – und essen Sie etwas
dazu. Für Ihre Spende werden Sie vom
DRK kostenlos verpflegt.
Besondere Vorsicht gilt den Mitarbeitern,
die im Anschluss an eine
Blutspende noch arbeiten wollen/
müssen.
Das Blut wird nach der Entnahme
vom DRK untersucht. Sollten dabei
auffällige Befunde auftreten, die ein
Hinweis auf Krankheiten sein können,
werden Sie umgehend vom DRK darüber
informiert. Nach etwa drei Wochen
erhalten Sie dann noch Ihren Unfallhilfeund
Blutspender-Pass. In diesem Pass
sind alle wichtigen Angaben zu Ihrer
Person hinterlegt.
Petra Kühr,
Mitarbeiterin im
Betriebsrestaurant:
Ich gehe schon seit vielen Jahrzehnten
regelmäßig zum Blutspenden in Hürth. Für
mich ist es eine Selbstverständlichkeit,
anderen zu helfen. Wir nehmen alle alles viel
zu selbstverständlich hin, dass wir Unterstützung
erhalten, wann immer wir sie brauchen.
Dabei muss man aber auch geben! Denn ich
möchte auch geholfen bekommen, wenn ich
beispielsweise eine Bluttransfusion erhalten
muss. Deshalb spende ich Blut.
Wer darf Blut spenden?
Ein Blutspender
• muss mindestens 18 Jahre alt sein
und darf ein Alter von 69 Jahren nicht
überschritten haben
• darf bei der ersten Blutspende nicht
älter als 65 Jahre sein
• muss ein Mindestgewicht von 50 kg
haben
• sollte sich gesund fühlen
• sollte einen stabilen Blutdruck haben
• darf keine Körpertemperatur über
37,5 °C haben
• sollte vor der Spende unbedingt ausreichend
essen und trinken
• darf innerhalb der letzten zwölf Stunden
keinen Alkohol getrunken haben
• darf keine Drogen innerhalb der
letzten vier Wochen konsumiert haben
• darf sich in den letzten vier Monaten
weder gepierct noch tätowiert haben
• darf seit mindestens vier Monaten keine
größere Operation gehabt haben
• darf pro Jahr bis zu sechs Vollblutspenden
leisten, Blutspenderinnen bis
zu vier
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Besucher im Chemiepark
Studenten der
FH Aachen im
Chemiepark Knapsack
Studenten der Fachschaft Energie der
FH Aachen besuchten den Chemiepark
Knapsack. Neben der grundsätzlichen
Information zum Chemiepark
Knapsack lag das Hauptinteresse an
der Besichtigung eines der beiden
Gas- und Dampfturbinenkraftwerke
von Statkraft. Elmar Arent, Statkraft,
führte die durchaus interessierten Studenten
durch das zu diesem Zeitpunkt
stillstehende Kraftwerk Knapsack II,
bevor sich die Gruppe aufmachte, den
Chemiepark Knapsack im Bus zu besichtigen.
Pensionärsfeier der Pensionärsvereinigung
Wie in jedem Jahr, so fand auch in diesem Jahr kurz vor der Weihnachtszeit die traditionelle Pensionärsfeier der Pensionärsvereinigung
statt. Bernd Schiefer, der Vorsitzende der Vereinigung, schloss das Jahr mit einem Rückblick ab und machte
Freude auf das nächste Jahr mit dem Ausblick auf die Aktivitäten in 2014.
Die Verbundenheit der InfraServ Knapsack mit den Ehemaligen aus dem Chemiestandort Knapsack unterstrichen die beiden
Geschäftsführer des Unternehmens, Ralf Müller und Dr. Clemens Mittelviefhaus, die sich Zeit nahmen, die Gäste zu begrüßen,
und einen Einblick in die Geschäftsentwicklung der InfraServ Knapsack gaben.
16 KnapsackSpiegel 12.2013 | 01.2014

Rätsel-Ecke
winter-quiz
Gewinnen Sie eins von zehn Heilkundebüchern der DAK-Gesundheit.
Mit ein wenig Grundwissen können Sie leicht diese Fragen
beantworten. Versuchen Sie es und mit ein wenig Glück können
Sie sich über Heilkunde informieren. Gestiftet wurden die
Bücher von der DAK-Gesundheit.
1. Wer im Winter Rad fährt, spazieren geht oder walkt …
A … überstrapaziert in der Kälte seine Abwehrkräfte.
B … aktiviert mit Ausdauersport sein Immunsystem.
C … riskiert durch zu viel Tageslicht Schlafstörungen.
2. Wie schützen Sie sich und Ihre Kollegen vor einer Erkältung?
A … Indem ich mindestens fünfmal am Tag die Hände
wasche.
B … Indem ich grundsätzlich Stofftaschentücher benutze.
C… Indem ich in meine Hand huste, nicht in die Armbeuge.
3. Bei einer schweren Erkältung …
A … dürfen Sportler sorglos weitertrainieren.
B … ist Schonzeit: Tee trinken und Dampfbäder nehmen.
C … sollten Raucher nicht auf Tabak verzichten.
4. Antibiotika sind problematisch,
denn sie wirken nur …
A … bei Viren.
B … bei Pilzen.
C … bei Bakterien.
5. Alte, Kranke und Schwangere sollten sich gegen Grippe
impfen lassen. Wer noch?
A … Ärzte, Pflegekräfte und alle in Berufen mit viel Menschenkontakt
B … Schlachter, Köche und Bäcker
C … Musiker, Sänger und Schauspieler
Senden Sie uns die Antworten entweder per
E-Mail an knapsackspiegel@infraserv-knapsack.de
oder als Fax an 02233 48-946376.
Einsendeschluss ist Freitag,17. Januar 2014.
Der Rechtsweg ist wie immer ausgeschlossen.
Ein Magazin kommt um die Welt
Wo lesen Sie den knapsackspiegel?
Diesmal zwei auf einen Streich – die Doppelausgabe macht es möglich
Für Dezember 2013: Manfred Rosenberg, Spezialitäten Granulierung, LyondellBasell, schrieb uns:
Nach ca. 5000 km durch die USA und
das östliche Kanada sind wir zu den Niagara-Falls
gekommen. Ein imposanter
Eindruck! Bei strahlend blauem Himmel
ging’s mit einem kleinen Boot bis zu den
Fällen. Der KnapsackSPIEGEL war zwar
im Rucksack, aber ans Auspacken war
nicht zu denken. In kürzester Zeit wäre
er völlig durchnässt gewesen. Auf der
Promenade konnten wir das nachholen
und ein Foto machen. Den Blick hatten
wir auf alle Fälle mit dem Knapsack-
SPIEGEL auf uns gezogen.
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Ein Magazin kommt um die Welt
Wo lesen Sie den knapsackspiegel?
Für Januar 2014: Klaus Bongartz, Engineering, InfraServ Knapsack
Schreiben
Sie uns einfach
Wenn auch Sie ein schönes Bild
mit dem KnapsackSPIEGEL aus
dem Urlaub oder aber auch durchaus
von zu Hause gemacht haben,
schicken Sie es uns, der Redaktion,
zu.
Altertum trifft auf Moderne – unter
dieses Motto könnte man das Foto
einsortieren. Klaus Bongartz schickte
dieses Foto an die Redaktion. Hier
war nicht mehr das Papierexemplar des
KnapsackSPIEGELs im Mittelpunkt des
Bildes, sondern die modernere Version,
nämlich als PDF auf dem Smartphone
vor der Kulisse des Colosseums in
Rom …
Vielen Dank an die Einsender!
Wir veröffentlichen in der Reihenfolge
des Eingangs Ihr Foto. Am
Ende des Jahres ermitteln die Leser
das schönste Bild der Ausgaben
und hier winken zwei schöne
Preise.
Impressum
Herausgeber:
InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
Industriestraße 300, 50354 Hürth
Tel.: 02233 48-6570
Fax: 02233 48-946570
knapsackspiegel@infraserv-knapsack.de
www.chemiepark-knapsack.de
Handelsregister Köln: HRA 18732
UST-IdNr.: DE 812 134 801
Redaktion:
Thomas Kuhlow (verantwortlich),
Günther Geisler
Sofern nicht anders angegeben, ist die
Redaktion der Autor der Artikel
Fotos:
InfraServ Knapsack, Bayer CropScience,
Rhein-Erft Akademie, Privat, pixelio.de
Anzeigen:
Marketing, InfraServ Knapsack
Konzept / Gestaltung:
Bene Kom, Meerbusch, Carolin Wanner,
Marketing / Kommunikation, InfraServ Knapsack
Satz / Druck:
Kesseler · Becker · Palm GmbH
Grippekovener Straße 5, 50354 Hürth
Druckauflage / Erscheinungsweise:
1.600 Exemplare / zweimonatlich, Jahrgang 16
© InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
Nachdruck und Weiterverbreitung in allen Medien
und Onlinediensten nur mit Genehmigung der
Redaktion. Für unverlangt eingesandte Manuskripte
und Illustrationen keine Gewähr.
Ihre Meinung
interessiert uns!
Haben Sie Fragen oder Anregungen
zum KnapsackSpiegel?
Dann rufen Sie uns gerne an unter
Tel.: +49 2233 48-6570 oder
Tel.: +49 2233 48-6376
Wir freuen uns auf Sie!
Thomas Kuhlow & Günther Geisler
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Leben in Knapsack
Wir gratulieren
zum 40-jährigen Jubiläum
Hermann-Josef Juchem
InfraServ Knapsack
01.01.2014
Wolfgang Engel
InfraServ Knapsack
12.02.2014
zum 25-jährigen Jubiläum
Dr. Bernhard Hoffmann
LyondellBasell
01.01.2014
Wir gedenken
Bernhard Eichmeier (57)
Früher: PSM-2
Verstorben am 29.10.
Hannelore Spohr (77)
Früher: Lagerwirtschaft
Verstorben am 4.11.
Rudolf Füllgraf (76)
Früher: Sozialbetriebe
Verstorben am 10.11.
Wilhelm Kamphausen (78)
Früher: TAW Apparatebau
Verstorben am 25.11.
Paul Garske (84)
Früher: Phosphor-Ofenhaus
Verstorben am 27.11.
Termine 2013
03.04.2014
Jubilar und Pensionärsfeier
InfraServ Knapsack
Phantasialand
in eigener sache
Ab dieser Doppelausgabe wird der KnapsackSPIEGEL künftig zweimonatlich
erscheinen.
Der KnapsackSPIEGEL ist ohne Zweifel ein wichtiges Informationsinstrument für
Sie, die Mitarbeiter im Chemiepark Knapsack. In der schnelllebigen Zeit ist allerdings
eine aktuelle Berichterstattung über dieses Medium nur bedingt möglich.
Hier müssen wir stärker auf die Ihnen zur Verfügung stehenden Informationskanäle
„InfraNet“ und „Chemiepark-Knapsack-Intern“ verweisen.
Dennoch werden wir den KnapsackSPIEGEL weiterhin fortführen, wenn auch
in einem geänderten Erscheinungsintervall, und Sie zusammenfassend und
etwas ausgesuchter über die wichtigsten Dinge aus dem Chemiepark Knapsack
informiert halten.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis hierzu und freuen uns, wenn Sie neben der elektronischen
Berichterstattung den KnapsackSPIEGEL online oder im Print weiterhin
mit Interesse lesen.
Tagesaktuelle
Infos für CHEMIEPARK-Mitarbeiter AUF:
www.chemiepark-knapsack.de/arbeiten/cpk-intern
Genau hingeschaut
Wie gut kennen Sie den
Chemiepark Knapsack?
Wo findet sich im Park
z. B. dieses Detail?
Die Lösung erfahren Sie im nächsten Heft.
Auflösung aus Ausgabe 11/2013:
Teilausschnitt Bereich Pförtnergebäude in Hürth.
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Wir wünschen allen Mitarbeitern
des Chemieparks Knapsack
und ihren Angehörigen
ruhige und besinnliche
Weihnachtsfeiertage sowie alles
Gute für das neue Jahr!
Dr. Udo Schneider
Bayer CropScience
Dr. Wolfgang Schick
CABB
Dr. Andree Henze
Clariant
Dirk Böhme
EEW Energy from Waste Saarbrücken
Herbert Neumann
ICL
Ralf Müller
Dr. Clemens Mittelviefhaus
InfraServ Knapsack
Dr. Hanno Limburg
LyondellBasell
Achim Hobl
Nexans
Michael Maier
RHEIN-ERFT AKADEMIE
Klaus Jürgen Summer
Statkraft
Lutz Eckardt
synlab Umweltinstitut
Jürgen Eichler
Vinnolit
Frohe Festtage und
alles Gute für 2014