Fortbildungsprogramm 2014 Verwaltungsseminar Kassel

Wir sehen die eigene Weiterbildung nicht
als Pflicht, sondern als Herausforderung.
Unsere Motivation und Qualifikation sind
entscheidend dafür, dass wir unsere Aufgaben
erfolgreich erfüllen.
Wir sichern die nötige Handlungsfreiheit
für die Erfüllung unseres pädagogischen
Auftrags durch die Beachtung wirtschaftlicher
Grundsätze. Wirtschaftlichkeit hat
Vorrang vor Sparsamkeit.
Unsere Ressourcen
Wir schöpfen unsere Kraft aus unserer
hohen Selbstmotivation, der Kollegialität
und unserer Kompetenz. Das Vertrauen
der Kunden in unsere Arbeit ist eine
wesentliche Ressource, die uns zusätzlich
motiviert.
Unsere Stärken sind die Aktualität unseres
Bildungsangebots, unsere Praxisnähe und
Unabhängigkeit sowie die lokale Nähe zu
unseren Kunden. Wir nutzen zeitgemäße
technische Ausstattung und Medien.
Unsere Zusammenarbeit mit
Kunden und Partnern
Wir pflegen einen partnerschaftlichen
Umgang mit Behörden und Institutionen
im staatlichen, kommunalen und kirchlichen
Bereich, den Teilnehmerinnen und
Teilnehmern unserer Aus- und Fortbildungslehrgänge,
den Lehrbeauftragten, der
Zuständigen Stelle
sowie den Berufsschulen und anderen
Bildungsträgern.
Wir erbringen unsere Dienstleistungen
engagiert und pflegen einen offenen und
lebendigen Dialog. Dabei orientieren wir
uns an modernen, nichtbürokratischen
Standards.
Wir helfen unseren Kunden und Partnern,
ihre Wünsche zu realisieren. Wir sind für
Anregungen und konstruktive Kritik offen.
Unser Umgang miteinander
Wir gehen offen und ehrlich miteinander
um und legen damit den Grundstein für
ein gutes Betriebsklima. Wir begegnen
einander mit Respekt und Toleranz und
sind bereit, Konflikte aufzuklären und fair
zu lösen. Regelmäßige Besprechungen zum
Informations- und Erfahrungsaustausch
sind für uns selbstverständlich.
Unsere Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung
für ein kollegiales Miteinander
bewusst und pflegen einen kooperativen
Führungsstil. Sie sorgen für rechtzeitige
und umfassende Information und schaffen
Raum für selbständiges, eigenverantwortliches
Handeln.
Wir sind offen für Veränderungen und
gestalten diese aktiv mit. Dabei halten
wir das Gleichgewicht zwischen unseren
Idealvorstellungen und dem tatsächlich
Machbaren.
Unsere Ziele
Wir bauen unseren Verband als ein vorausschauendes
und innovatives Bildungsinstitut
weiter aus. Dazu optimieren wir unsere
Marketingstrategien und richten unsere
Öffentlichkeitsarbeit auch auf die Gewinnung
neuer Kunden aus.
Wir gestalten den Strukturwandel im
öffentlichen Dienst aktiv mit und konzipieren
unser Aus- und Fortbildungsangebot
im Hinblick auf die neuen Anforderungen.
Das Leitbild ist verbindlicher Handlungsrahmen.
Wir sind selbst verantwortlich
für die Konkretisierung und ständige
Überprüfung und passen es veränderten
Bedingungen an.
6 Fortbildung 2014 • Verwaltungsseminar Kassel • Tel. 0561 70796-13/ -14/ -33 • Fax 0561 70796-24 • kassel@hvsv.de 25