Fortbildungsprogramm 2014 Verwaltungsseminar Kassel

KS-10-00-0140-1401
Personalentwicklungsgespräche
motivierend führen
Ihr Nutzen
Sie lernen, wie Sie Personalentwicklungsgespräche
motivierend führen und
bekommen Techniken und Werkzeuge
zur Vorbereitung und Auswertung der
Gespräche an die Hand und erproben
deren Anwendung. Sie können auch in
schwierigen Situationen ein konstruktives
Klima herstellen und trainieren in
Rollenspielen aus Ihrer Praxis.
Dauer:
16 Stunden
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, die Personalentwicklungsgespräche
führen müssen
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Dozentinnen und Dozenten des
Verwaltungsseminars Kassel
KS-10-00-0150-1401
Bewertungsgespräch führen -
aber wie? - Bewerterschulung
Ihr Nutzen
Sie können Leistungen bewerten und
zielführende Bewertungsgespräche
führen.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Bewerterinnen und Bewerter, Führungskräfte,
Vorgesetzte, die die systematische
Leistungsbewertung durchführen
müssen
Termin:
9. September 2014
von 08:00 bis 15:00 Uhr
Seminarleitung:
Thomas Mölter, Leiter Haupt- und
Personalamt der Stadt Fulda
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
KS-10-00-0160-1401
Zielvereinbarung als Grundlage
für die Leistungsbewertung
nach § 18 TVöD - aber wie?
Ihr Nutzen
Sie können für verschiedene Bereiche
der Verwaltung Ziele definieren.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Bewerterinnen und Bewerter, Vorgesetzte,
Führungskräfte, die Ziele
vereinbaren
Termin:
8. Juli 2014 von 08:00 bis 15:00 Uhr
Seminarleitung:
Thomas Mölter, Leiter Haupt- und
Personalamt der Stadt Fulda
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
KS-10-00-0185-1401
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Ihr Nutzen
Sie lernen wie „Mitarbeiter führen“
funktioniert, vermeiden typische
Führungsfehler und können eigene
Vorstellungen durchsetzen, ohne das
Klima zu schädigen. Sie erfahren, wie
Sie „Du - hast - mir - überhaupt - nichts
- zu - sagen - Blockaden“ aufweichen
und unnötige Diskussionen freundlich
aber bestimmt im Keim ersticken. Sie
bekommen geeignete „Werkzeuge“ und
praxisgerechtes Führungswissen an
die Hand und üben in Rollenspielen an
eigenen Beispielen.
Dauer:
16 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in
Führungspositionen wechseln
Termin:
9. und 10. April 2014
jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr
Management- und Verwaltungssteuerung
Gebühr:
EUR 232,00 (Mitglieder)
EUR 296,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Ursula della Fiora, Diplom-Psychologin
Gebühr:
EUR 232,00 (Mitglieder)
EUR 296,00 (Nichtmitglieder)
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