Fortbildungsprogramm 2014 Verwaltungsseminar Kassel

Management- und Verwaltungssteuerung
KS-10-00-0100-1401
Assessmentcenter als Dienstleistung
Ihr Nutzen
Als Ihr kompetenter Aus- und Weiterbildungspartner,
dem Sie Ihre Auszubildenden
und Mitarbeiter anvertrauen,
möchten wir Ihnen eine neue Dienstleistung
anbieten: Vertrauen Sie uns auch
bei der Auswahl Ihrer Auszubildenden!
Das verschafft Ihnen zeitlichen Spielraum
und gewährleistet die Neutralität
des Verfahrens.
Dauer:
Sichtung und Bearbeitung der eingehenden
Bewerbungsunterlagen : je nach
Fristsetzung
Bewerbungstest: In der Regel drei Stunden
+ Auswertung innerhalb von zwei
Wochen
Assessmentcenter:
Durchführung (bei 5 Teilnehmer/-innen
ca. 5 Zeitstunden)
Vor- und Nachbereitung: ca.
4 Zeitstunden
Termin:
jederzeit nach Absprache
KS-10-00-0110-1401
Einstellungsgespräche
erfolgreich führen
Ihr Nutzen
Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die
Qualität der Gespräche verbessern,
durch systematische Auswertung ein
fundiertes Urteil fällen und in Ihrer Entscheidung
für einen Bewerber sicherer
werden.
Dauer:
16 Stunden
Teilnehmerkreis:
Alle, die Einstellungsgespräche führen
oder daran beteiligt sind
Termin:
10. und 11. November 2014
jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr
Seminarleitung:
Ursula della Fiora, Diplom-Psychologin
Gebühr:
EUR 232,00 (Mitglieder)
EUR 296,00 (Nichtmitglieder)
KS-10-00-0120-1401
Assessment Center - WORKSHOP für
sichere und fundierte Personalentscheidungen
anhand , der Durchführung eines
AC (Nutzen, Konzeption & Durchführung)
Ihr Nutzen
Sie lernen die angewendeten Methoden
kennen und werden befähigt ein Assessment
Center (AC) in Ihrer Verwaltung
vorzubereiten und durchzuführen. Ein
AC ist geeignet für Einstellung von Auszubildenden
bis hin zu Führungskräften.
Sie schöpfen Wissen aus den über
11-jährigen Erfahrungen des Kursleiters
in der Durchführung von AC in Verwaltungen
und der freien Wirtschaft.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Abteilungsleiterinnen und -leiter sowie
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
Kommunen, die überlegen diese moderne
Variante von Einstellungsverfahren
durchzuführen
Termin:
19. Mai 2014 von 08:00 bis 15:00 Uhr
Seminarleitung:
Dipl. Oec. Stefan Berndt, Trainer für
Softskills, Berndt Beratung
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
KS-10-00-0130-1401
Personalbeurteilung
Ihr Nutzen
Sie können die Struktur von Personalbeurteilungssystemen
beschreiben und
beurteilen. Sie berücksichtigen bei der
Gestaltung von Beurteilungssystemen
die Wechselwirkungen zu anderen Instrumenten
des Personalmanagements
ebenso wie die notwendige Akzeptanz
im Führungsalltag.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
Leitungsfunktionen, die Personalbeurteilungen
durchführen, Personalratsmitglieder
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Dozentinnen und Dozenten des
Verwaltungsseminars Kassel
Gebühr:
EUR 116,00 (Mitglieder)
EUR 148,00 (Nichtmitglieder)
20 Fortbildung 2014 • Verwaltungsseminar Kassel • Tel. 0561 70796-13/ -14/ -33 • Fax 0561 70796-24 • kassel@hvsv.de 25