Ziele von Feedback
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BBZ Allgemeine <strong>Feedback</strong>regeln 2003/04<br />
Stolpersteine <strong>Feedback</strong><br />
• Fehlende Absprachen<br />
- Vertraulichkeit, Datenschutz<br />
- Aufwand<br />
- Beobachtungskriterien, -raster, -fragen<br />
• Zu viele Informationen geben - fehlende Eingrenzung oder<br />
Fokussierung<br />
• Selbstverständliches, Altbekanntes oder Nebensächliches<br />
ansprechen<br />
• <strong>Feedback</strong> wird nicht weiterverarbeitet - keine Folgen<br />
• Fehlende Trennung zwischen wertfreier Beobachtung und<br />
Interpretationen / Wertungen<br />
• Verordnetes <strong>Feedback</strong>: Wo kein Vertrauen besteht, kann<br />
<strong>Feedback</strong> kein Vertrauen schaffen.<br />
E.L. / M.H. Grundregeln und Stolpersteine 4
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