12.04.2014 Aufrufe

Schulbeurteilung der Schule Zumikon [PDF, 1.00 MB] - Gemeinde ...

Schulbeurteilung der Schule Zumikon [PDF, 1.00 MB] - Gemeinde ...

Schulbeurteilung der Schule Zumikon [PDF, 1.00 MB] - Gemeinde ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Primarschule <strong>Zumikon</strong>, Evaluation 2012/2013<br />

fragten Lehrpersonen stimmten <strong>der</strong> Aussage zu, dass die Zusammenarbeit im Team<br />

zur Verbesserung <strong>der</strong> Schul- und Unterrichtsqualität beitrage (LP 086). Jemand<br />

meinte im Interview, dass es auch dank <strong>der</strong> Einführung von AdL zu grossen Fortschritten<br />

in <strong>der</strong> Zusammenarbeit gekommen sei.<br />

Die Kollegiale Hospitation ist als Element des Schulischen Qualitätsmanagements<br />

definiert und verbindlich umgesetzt. Die Lehrpersonen besuchen sich in stufendurchmischten<br />

Dreierteams und führen anschliessend ein Feedbackgespräch, in dem die<br />

vereinbarten Beobachtungsschwerpunkte besprochen werden. Die Feedbackregeln<br />

wurden vom Team im Rahmen einer Weiterbildung formuliert und festgehalten. In<br />

den Stufenteams werden auch gemeinsame Fall-Supervisionen durchgeführt. (Portfolio)<br />

Schwäche<br />

Die administrative Organisation im Zusammenhang mit Sitzungen und Konferenzen<br />

zeigt Optimierungspotential auf. Nach Aussagen von mehreren Teammitglie<strong>der</strong>n<br />

kommen Sitzungseinladungen und Traktandenlisten häufig sehr kurzfristig, sodass<br />

keine seriöse Vorbereitung durch die Teilnehmenden möglich ist. Die Durchsicht von<br />

Protokollen <strong>der</strong> Schulkonferenz bestätigte den Eindruck, dass Organisatorisches und<br />

Pädagogisches häufig nicht klar voneinan<strong>der</strong> getrennt wird. Die Protokolle sind durch<br />

ihre Textlastigkeit teilweise unübersichtlich und lassen eine klare Zuordnung <strong>der</strong> Verantwortlichkeiten<br />

und Termine vermissen. Einzelne Protokolle aus Stufen und IF-Sitzungen<br />

sind eher rudimentär und teilweise unvollständig (Namen <strong>der</strong> Teilnehmenden,<br />

<strong>der</strong> verfassenden Person etc.). Die Ablage von Protokollen und Arbeitspapieren aus<br />

Projekten ist unübersichtlich, so tauchen Unterlagen z.B. zur Schulkultur o<strong>der</strong> zum<br />

Leitbild an verschiedenen Orten immer wie<strong>der</strong> auf (fehlende Projekt-Ordner). (Portfolio,<br />

Unterlagen vor Ort, Interviews)<br />

Zusammenarbeit mit den Eltern<br />

Die <strong>Schule</strong> informiert die Eltern ausreichend über wichtige Belange und bietet ihnen genügend<br />

Kontaktmöglichkeiten. Die seit längerem etablierte Elternmitwirkung wird zurzeit in<br />

enger Zusammenarbeit zwischen Eltern und <strong>Schule</strong> erneuert.<br />

Stärken<br />

Die <strong>Schule</strong> informiert die Elternschaft regelmässig über die Belange <strong>der</strong> <strong>Schule</strong>, über<br />

wichtige aktuelle Themen und Termine. Dies geschieht z.B. in Form von Elternbriefen,<br />

per Mail, via Homepage und Facebook, an Informationsveranstaltungen sowie<br />

mit einer professionell gestalteten Broschüre aus dem Jahr 2010. Auf <strong>der</strong> Internetseite<br />

können neben strategischen Papieren auch verschiedene Reglemente und sogar<br />

die Stufenlernziele für verschiedene Fächer eingesehen werden. Jeweils im November<br />

stellt sich die <strong>Schule</strong> mit einer farbenfrohen, umfassenden und attraktiven Power-<br />

32

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!