Das Wir gewinnt - Lambda Bayern
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gruppenphasen<br />
35<br />
5. Auflösungsphase<br />
Kennzeichen der Phase:<br />
• automatisch, da Unternehmen,<br />
Gruppenzusammenleben, etc. endet.<br />
Traurigkeit, schmerzhaft; Versprechen,<br />
Kontakt zu halten; Austausch<br />
von Daten; Verschiebung der Gedanken<br />
an die Trennung.<br />
• Aufbrechen der Gruppe durch unterschiedliche<br />
Interessen; Auseinanderleben.<br />
Man hat sich nichts mehr zu<br />
sagen; Zusammensein ist nicht mehr<br />
so spannend; Ideen lassen nach;<br />
Zusammenleben wird starr; „Nachtrauern“<br />
nach ehemaligen Aktionen;<br />
Gespräche darüber, „wie schön es<br />
früher war“<br />
Absolut zu vermeiden:<br />
• Nichtbehandlung; alleiniger Verweis<br />
auf Unabwendbarkeit; unmögliche<br />
Versprechungen geben; Tabuisierung.<br />
• Schuldzuweisungen; Beschwörung<br />
des Gruppenzusammenhalts; starres<br />
Festhalten an der Gruppe, der Gruppenzusammensetzung;<br />
fehlende<br />
Aktionen.<br />
Aufgaben ans Leitungsteam:<br />
• Vorbereitung der Gruppe; Schaffung<br />
von Abschiedsritualen, etc.; Gespräche<br />
über bevorstehende Situation,<br />
Thematisierung<br />
• Gruppenauflösung muss nicht<br />
zwangsläufig gestoppt, behindert<br />
werden (Neuaufteilung, Neustrukturierung,<br />
etc. sollte angedacht<br />
werden); Aufarbeitung der Gründe<br />
und Motive; Begleitung der Gruppe<br />
durch diese Phase
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