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Das Wir gewinnt - Lambda Bayern

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gruppenphasen<br />

31<br />

Mittendrin –<br />

Gruppenphasen<br />

Wenn sich Menschen zu einer Gruppe<br />

zusammenführen und in dieser Gruppe<br />

für bestimmte Zeitabschnitte zusammen<br />

leben, entwickelt sich ein Prozess,<br />

der in seinen Grundzügen immer ähnlich<br />

verläuft. Saul Bernstein und Louis<br />

Lowy haben diesen Prozess erstmalig<br />

untersucht und ihn in fünf Phasen unterteilt.<br />

Wer als GruppenleiterIn diese<br />

fünf Phasen kennt, wird durch das sich<br />

verändernde Verhalten der Gruppe<br />

nicht überrascht, sondern kann damit<br />

umgehen und die Gruppe angemessen<br />

lenken.<br />

1. Orientierungsphase<br />

Kennzeichen der Phase:<br />

• Unsicherheit bei den Jugendlichen;<br />

zurückhaltendes und abwartendes<br />

Verhalten<br />

• Beobachtung, wie die anderen sind<br />

und welche Erwartungen gestellt<br />

werden<br />

• keine Offenlegung der eigenen Person;<br />

erster Eindruck ist oft bleibend.<br />

Aufgaben ans Leitungsteam:<br />

• die Initiative muss von der Leitung<br />

ausgehen, da ansonsten Abwarten<br />

vorherrscht<br />

• langsames Offenlegen der Jugendlichen<br />

einfordern<br />

• Kontaktaufnahme zu allen einzelnen,<br />

aber keine zu große Nähe<br />

• Offenlegen der Gruppennormen<br />

(Meinungsäußerung, Mitbestimmung,<br />

Aufgabenerledigung, etc.)<br />

• Vorgabe der Gruppenregeln<br />

• Angebote, Aktionen müssen so<br />

gewählt werden, dass jeder einzelne<br />

ohne Hemmungen teilnehmen kann<br />

• gegenseitiges Kennenlernen muss<br />

ermöglicht werden, ohne anbiedernd<br />

zu sein<br />

Absolut zu vermeiden:<br />

• Einforderung von persönlichen<br />

Infos und intimer Offenheit<br />

• Angebote, die einzelne bevorzugen<br />

oder benachteiligen<br />

• zu einseitige Angebote (z.B. nur<br />

Angebote, die Kraft erfordern oder<br />

Angebote, die nur auf Wissen bauen)

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