Das Wir gewinnt - Lambda Bayern
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gruppenphasen<br />
31<br />
Mittendrin –<br />
Gruppenphasen<br />
Wenn sich Menschen zu einer Gruppe<br />
zusammenführen und in dieser Gruppe<br />
für bestimmte Zeitabschnitte zusammen<br />
leben, entwickelt sich ein Prozess,<br />
der in seinen Grundzügen immer ähnlich<br />
verläuft. Saul Bernstein und Louis<br />
Lowy haben diesen Prozess erstmalig<br />
untersucht und ihn in fünf Phasen unterteilt.<br />
Wer als GruppenleiterIn diese<br />
fünf Phasen kennt, wird durch das sich<br />
verändernde Verhalten der Gruppe<br />
nicht überrascht, sondern kann damit<br />
umgehen und die Gruppe angemessen<br />
lenken.<br />
1. Orientierungsphase<br />
Kennzeichen der Phase:<br />
• Unsicherheit bei den Jugendlichen;<br />
zurückhaltendes und abwartendes<br />
Verhalten<br />
• Beobachtung, wie die anderen sind<br />
und welche Erwartungen gestellt<br />
werden<br />
• keine Offenlegung der eigenen Person;<br />
erster Eindruck ist oft bleibend.<br />
Aufgaben ans Leitungsteam:<br />
• die Initiative muss von der Leitung<br />
ausgehen, da ansonsten Abwarten<br />
vorherrscht<br />
• langsames Offenlegen der Jugendlichen<br />
einfordern<br />
• Kontaktaufnahme zu allen einzelnen,<br />
aber keine zu große Nähe<br />
• Offenlegen der Gruppennormen<br />
(Meinungsäußerung, Mitbestimmung,<br />
Aufgabenerledigung, etc.)<br />
• Vorgabe der Gruppenregeln<br />
• Angebote, Aktionen müssen so<br />
gewählt werden, dass jeder einzelne<br />
ohne Hemmungen teilnehmen kann<br />
• gegenseitiges Kennenlernen muss<br />
ermöglicht werden, ohne anbiedernd<br />
zu sein<br />
Absolut zu vermeiden:<br />
• Einforderung von persönlichen<br />
Infos und intimer Offenheit<br />
• Angebote, die einzelne bevorzugen<br />
oder benachteiligen<br />
• zu einseitige Angebote (z.B. nur<br />
Angebote, die Kraft erfordern oder<br />
Angebote, die nur auf Wissen bauen)