Das Wir gewinnt - Lambda Bayern

12 eine gruppe leiten
lich-demokratischen Leitungsstil. Diese
Unterteilung lässt sich in der Praxis natürlich
nicht immer so einfach treffen,
aber vielleicht hilft sie euch bei der Betrachtung
eures eigenen Leitungsstils.
Der autoritäre Leitungsstil
EinE autoritäre GruppenleiterIn ist
der/die MacherIn, aber auch HerrscherIn
einer Gruppe. Ohne ihn oder
sie läuft in der Gruppe nichts. Die autoritäre
Gruppenleitung bestimmt die
Gruppenstundeninhalte, plant und
beschließt über das Programm. Die
Gruppenmitglieder sind immer nur
über einzelne Programmabschnitte
informiert, die Gesamtprogrammplanung
kennt nur die Gruppenleitung.
Bedürfnisse von Gruppenmitgliedern
werden entweder nicht registriert oder
als unattraktiv, undurchführbar etc.
abgetan. Entscheidungen und Weisungen
an die Gruppenmitglieder werden
nicht begründet, sie dürfen auch von
der Gruppe nicht kritisch hinterfragt
werden.
Führungsmittel dieses Stils sind also:
Anordnung, Befehl, strikte Kontrolle der
Gruppenmitglieder durch die Leitung
und Strafen, um sich und eigene Ansichten
durchzusetzen. Die angemessenen
Reaktionen der Gruppenmitglieder
auf diese Art zu führen sind: Gehorsam,
genaue Ausführung des Angeordneten,
keine Widerrede oder Nachfragen bei
Befehlen der Gruppenleitung.
Autoritärer Führungsstil lässt einen
partnerschaftlichen Umgang unter den
Gruppenmitgliedern kaum zu, fördert
aber Feindseligkeiten und ein starkes
Abreagieren aufgestauter Aggressionen
gegenüber den so genannten Sündenböcken
in der Gruppe. Positiv zeigt
sich der autoritäre Stil vor allem nach
außen. Die Gruppe ist im Beisein der
Leitung äußerst diszipliniert und tritt
geschlossen und bereitwillig auf. Darüber
hinaus zeichnet sich die Gruppe
durch eine hohe Leistungsbereitschaft