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Jahresbericht 2007 - AWO international

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Zum besseren Kennenlernen haben alle ein Bild ausgewählt, mit dessen Hilfe sie<br />

sich den anderen vorstellen. „Ich habe das Bild einer Pyramide ausgesucht“, sagt<br />

Sanjay und hält es hoch. Er arbeitet für die Organisation „Action for Agricultural<br />

Renewal in Maharashtra“ (AFARM) besonders im Bereich Nahrungsmittelsicherheit.<br />

„Die Form der Pyramide steht für die Verhältnisse der Welt: Einige wenige schaffen<br />

es bis ganz nach oben, viele sind ganz unten. Ich arbeite daran, diese Verhältnisse<br />

zu ändern.“ Die anderen nicken. Dieses Ziel haben sie alle gemeinsam.<br />

Gesa Grundmann, Leiterin des Workshops von <strong>AWO</strong> International, ist zuversichtlich,<br />

dass sich die Gruppen schon bald mischen und gemeinsam die Methodik erarbeiten<br />

werden. Schritt für Schritt macht sie die TeilnehmerInnen mit dem Ansatz der Wirkungsbeobachtung<br />

vertraut. Die neu erlernten Instrumente werden anschließend<br />

in Gruppenarbeit an Fallbeispielen aus der Arbeitsrealität der verschiedenen Organisationen<br />

erprobt und durchgespielt. Denn nach dem Workshop sollen sie ohne<br />

Probleme in die Projekte integriert werden können.<br />

Warum ist Wirkungsbeobachtung wichtig?<br />

Mit der Pariser Erklärung, die seit 2005 die Arbeit der entwicklungspolitischen Institutionen<br />

maßgeblich bestimmt, hat die Diskussion über Wirkungsbeobachtung neuen Schwung<br />

bekommen: Über 100 VertreterInnen von Geber- und Partnerländern beschlossen in<br />

Paris, Mechanismen zu entwickeln, die Ergebnisse messbarer und überprüfbarer machen.<br />

Dabei geht es nicht einfach um kurzfristige Erfolge, sondern vielmehr um langfristige<br />

Auswirkungen und Veränderungen im Projektumfeld. Wirkungsbeobachtung ist damit<br />

ein ganzheitlicher Ansatz. Die entsprechende Planung, Beobachtung und Analyse dieser<br />

Veränderungen wird sowohl für die Geberinstitutionen als auch für die durchführenden<br />

Partnerorganisationen zunehmend wichtiger. www.oecd.org/dataoecd/37/39/35023537.pdf<br />

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