Vier Thesen zu betrieblichen Gestaltungsspielräumen der ...
Vier Thesen zu betrieblichen Gestaltungsspielräumen der ...
Vier Thesen zu betrieblichen Gestaltungsspielräumen der ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
„Fachkräftemangel in den<br />
Einrichtungen (ist) - … in den<br />
Krankenhäusern, … den<br />
Sozialstationen o<strong>der</strong> in Heimen -<br />
eigentlich dadurch bedingt …,<br />
dass die Pflegekräfte nicht gut<br />
bezahlt werden, entsprechend<br />
ihrer Qualifikation, und dass sie<br />
dann oft nicht lange im Beruf<br />
bleiben.“<br />
(EI 12)<br />
25 von 82 befragten Einrichtungen<br />
erwarten in den nächsten Jahren<br />
einen verstärkten Weg<strong>zu</strong>g von<br />
Arbeitnehmer/innen aufgrund<br />
besserer Arbeitsbedingungen in<br />
an<strong>der</strong>en Regionen.<br />
„Wenn in Verbindung mit einer guten<br />
Führungskultur die Berufs<strong>zu</strong>friedenheit<br />
besser ist, wenn die Arbeitsverdichtung<br />
durch bessere Rahmenbedingungen,<br />
weil das Geld hierfür wirklich eingesetzt<br />
wird, sich auch besser darstellen, dann<br />
hat eine Einrichtung auch wirklich eine<br />
Chance.“ (EI 5)<br />
Die Diskussionen <strong>zu</strong>r Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitsbedingungen in <strong>der</strong> Pflege<br />
fokussieren vor allem auf finanzielle (Löhne) und arbeitszeitliche Aspekte.
Change language