Vier Thesen zu betrieblichen Gestaltungsspielräumen der ...
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Themenfel<strong>der</strong><br />
1. Möglichkeiten und Grenzen alternsgerechter Beschäftigung in <strong>der</strong><br />
ambulanten und stationären Pflege<br />
2. Möglichkeiten und Grenzen innovativer Personaleinsatzkonzepte in <strong>der</strong><br />
ambulanten und stationären Pflege unter Berücksichtigung von regionaler<br />
Kooperation und Vernet<strong>zu</strong>ng<br />
3. Personalentwicklung und Fachkräftesicherung durch Aus-, Fort- und<br />
Weiterbildung<br />
4. Betriebliche Ansätze <strong>zu</strong>r Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitsbedingungen in <strong>der</strong><br />
ambulanten und stationären Pflege
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