PLATFORM3 - Räume für zeitgenössische Kunst - 2009

gebe ich es doch nicht einfach her, denke ich,
sondern sage, wie es hängen soll.
Jupp: Vorige Woche war hier eine Veranstaltung.
Und da haben wir auch die Scheinwerfer
aufgehängt. Denn wir hatten wenig
Zeit, und der Veranstalter war nicht da, also
habe ich gesagt, ich hänge sie auf, ich tue
mein Bestes dafür – aber du kannst dann nicht
kommen und sagen, es ist nicht gut. Man
muss da natürlich ein Gespür dafür haben.
Und das finde ich dann wieder schön, wenn
die wirklich zufrieden sind und man auch
ein Schulterklopfen bekommt.
Ihr überlegt also auch, wie man die Sachen, die
man in der Platform3 plant, verwirklichen kann?
Jupp: Ja, und auch, wie man es so kostengünstig
wie möglich machen kann. Wir haben
zum Beispiel Rahmen gebaut, die mit schwarzem
Tuch bespannt sind. Die kann man
leicht in die Fenster einsetzen, so dass wir
den großen Veranstaltungsraum jetzt leicht
abdunkeln können.
Karl-Heinz: Und das ist eben immer wieder
benutzbar – muss nicht gleich weggeschmissen
werden. Und jetzt haben wir da draußen
das Schwarze Brett. Das können die Künstler
nutzen, wenn sie etwas suchen oder zum Beispiel
Farbe abzugeben haben etc.
War das eure Anregung?
Jupp: Ja, vom Mani Höhl.
Er hat ja jetzt eine feste Stelle am Großmarkt
gefunden. Hier in der Platform3 konnte er circa
165 Euro jeden Monat dazuverdienen, hat
er erzählt: 1,25 Euro Stundenlohn. Und man
muss aber ständig Angst haben, darf nicht
mehr verdienen, kommt eventuell nirgends
mehr unter, und kann sich so natürlich auch
kein Geld auf die Seite legen.
Karl-Heinz: Man ist kurz vor dem Absturz
… finanziell!
Und wie sind dann die Perspektiven?
Karl-Heinz: Kommt darauf an, wie lukrativ
man das Putzen sieht … Ich schreibe natürlich
meine Bewerbungen weiter, wie gehabt. Und
das große Handicap ist natürlich das Alter.
Ich bin 57. Und da habe ich dann schon mal
gehört: Sie wären der ideale Mann für uns,
aber noch eine Frage, wie alt sind sie? Oh –
da passen Sie nicht in unser Team, wir sind
im Schnitt 30.
Jupp: Und meine Aufgabe und die der
Wohnforum ist es auch, zu versuchen, dass wir
trotzdem feste Stellen für unsere Mitarbeiter,
also meine Kollegen, finden. Ich habe ja immer
nette Leute hier. Und beim Jeff hat es ja jetzt
auch geklappt, der hat jetzt eine Stelle. Und
vorher haben wir schon eine Wohnung für ihn
gefunden.
Vesko: Ich bin auch nicht mehr 20! Ich
will auch etwas Vernünftiges machen, natürlich.
Es ist nicht mehr wie früher.
Was hast du früher gemacht?
Vesko: Alles. Leiharbeiter, Fahrer, Winterdienst,
bis zu 17, 18 Stunden täglich …
Und wie bist du in die Platform3 gekommen?
Vesko: Von der Agentur für Arbeit.
Jupp: Ich sage der Agentur, wen wir brauchen,
mit Anforderungsprofil. Die melden
sich bei der Wohnforum im Quartierservice.
Dann rede ich mit den Leuten, was sie früher
gemacht haben, zeige ihnen die Platform3,
und wenn es passt, für uns und für die Bewerber,
fangen sie an. Wenn es klappt, für ein
Jahr, 30 Stunden die Woche.
Ihr seid ja eine der drei Säulen im Konzept der
Platform3. Wie funktioniert das?
Jupp: Wir sorgen auch für die Sicherheit.
Ich bin ja hier der Brandmeister, ich habe
das Diplom für Brandsicherheit. Und wir sind
auch für den Strom zuständig. Achten darauf,
dass die Fluchtwege frei bleiben. Wenn jemand
sagt, der Feuerlöscher muss da weg, sagen
wir, nein, der bleibt da. Und der Karl-Heinz und
der Mani, wissen das jetzt auch, Vesko muss
noch ein bisschen einen Blick dafür kriegen,
denn ich kann ja auch krank werden. Da müssen
sie auch wissen, wie es geht.
Vesko: Ich bin ja erst drei Wochen hier …
Wenn etwas fehlt, in der Technik, besorgt ihr
das?
Jupp: Ja, zum Beispiel die Ausstellungspodeste.
Ich hole das dann oft mit dem Privat-