Ausgabe 14

Prozent in Starnberg verzeichnet, der höchste
in den Landkreisen Bad Kissingen und Rhön-
Grabfeld mit 4,2 Prozent.
Wie aus dem aktuellen DAK-Gesundheitsreport
für Stadt und Landkreis Coburg hervorgeht,
gingen bei einigen Diagnosen im Vergleich
zum Vorjahr die Ausfalltage zurück. Um knapp
15 Prozent gesunken sind Krankschreibungen
aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen
wie Rückenschmerzen. Die Diagnose blieb
Hauptursache für Arbeitsausfall in der Region,
lag aber unter dem Landesschnitt. Ein leichter
Rückgang um knapp acht Prozent wurde auch
bei Atemwegserkrankungen wie Erkältungen
und Bronchitis verzeichnet. Beschwerden
des Kreislaufsystems wie Bluthochdruck und
Schlaganfall nahmen hingegen um 22 Prozent
zu. Auch Fehltage aufgrund psychischer
Erkrankungen wie Depressionen und Angstzustände
stiegen um rund sechs Prozent, blieben
aber im Landesschnitt.
„Der sinkende Krankenstand in der Region ist
ein gutes Signal“, kommentierte Dieter Weinig
von der DAK-Gesundheit die Ergebnisse. „Damit
sich die Entwicklung positiv fortsetzt, sind
Arbeitnehmer und Betriebe gefragt. Zu einem
gesunden Leben gehört auch der wichtige Bereich
der Arbeit. Durch ein gezieltes Gesundheitsmanagement
können Unternehmen selbst
dazu beitragen, dass der Krankenstand bei
ihren Beschäftigten sinkt. Ansätze bieten zum
Beispiel die Themen Ernährung, Entspannung
und Bewegung. Hierzu beraten wir gerne.“
Aufklärung über Auswirkungen von Stress
im Job
Einen Schwerpunkt setzt die Krankenkasse
2013 mit einer neuen Aufklärungskampagne
über die Auswirkungen von Stress im Job: Eine
aktuelle Langzeitanalyse für Bayern zeigt, dass
in den vergangenen zwölf Jahren die Fehltage
bei psychischen Erkrankungen um 62 Prozent
gestiegen sind. Gleichzeitig gingen die Krankschreibungen
durch Herz-Kreislauf-Erkrankungen
oder Atemwegserkrankungen deutlich
zurück.
Sind heute wirklich immer mehr Menschen
psychisch krank? Oder haben sich nur die öffentliche
Wahrnehmung und der Umgang mit
Belastungen geändert? Inzwischen nehmen
die Krankschreibungen aufgrund psychischer
Erkrankungen vor allem zu, weil Betroffene und
Ärzte inzwischen anders mit seelischen Leiden
umgehen. „Viele Arbeitnehmer werden heute
mit einem psychischen Problem krankgeschrieben,
während sie früher zum Beispiel mit
der Diagnose chronische Rückenschmerzen
oder Magenbeschwerden arbeitsunfähig gewesen
wären“, erklärt Dr. med. Michael Wunderlich,
Facharzt für Neurologie und Facharzt
für Nervenheilkunde in Coburg.
Vor zehn Jahren spielte auch das „Burnout“
bei Krankschreibungen kaum eine Rolle. Die
aktuelle Diskussion über einen steilen Anstieg
der Erkrankung in jüngster Zeit muss relativiert
werden. So tritt bei Fehltagen zum Beispiel die
Diagnose Depression acht Mal häufiger auf. Im
vergangenen Jahr haben die Ärzte in Bayern
nur bei etwa jedem 780. Mann und jeder 440.
Frau ein „Ausbrennen“ auf der Krankschreibung
vermerkt. Die Diagnose wird allerdings
kontrovers diskutiert, ist aber durch viele Medienberichte
positiver besetzt und sozial akzeptierter
als eine Depression sagt Dr. Wunderlich.
Ständige Erreichbarkeit führt zu
Depressionen
Laut Studie der DAK-Gesundheit sind auch
berufliche Telefonate außerhalb der Arbeitszeit
sehr viel weniger verbreitet, als die öffentliche
Debatte vermuten lässt. In Bayern geben zum
Beispiel 45 Prozent der Beschäftigten an, dass
sie noch nie außerhalb der Arbeitszeit von
Kollegen angerufen wurden. 70 Prozent der
Befragten bekommen nach Feierabend auch
keine E-Mails. Allerdings steigt mit dem Ausmaß
an Erreichbarkeit auch das Risiko, an einer
psychischen Störung zu erkranken. Jeder
vierte Beschäftigte, der ständig erreichbar ist,
leidet unter einer Depression. Weinig: „Für diese
kleine Gruppe hat der Wegfall der Grenze
zwischen Beruf und Privatleben einen hohen
Preis.“
Obwohl psychische Erkrankungen meist zu
sehr langen Ausfallzeiten führen, ist die Diagnose
aus Sicht der Beschäftigten in vielen
Unternehmen weiterhin eine Art Stigma. Ein
Vergleich der DAK-Gesundheitsreporte für die
Jahre 2004 und 2012 zeigt, dass aktuell das
Verständnis von Mitarbeitern und Kollegen eher
pessimistischer eingeschätzt wird. „Hier besteht
dringender Handlungsbedarf für Betriebe
und betroffene Mitarbeiter, das Thema aus der
Tabuzone herauszuholen“, fordert Dieter Weinig
von der DAK-Gesundheit in Coburg. Neue
Daten zeigen: Fast jeder zweite Beschäftigte
in Bayern würde möglichst niemanden sagen,
wenn er an einer psychischen Erkrankung leidet.
Dr. Wunderlich sieht in Arbeitsverdichtung,
Konkurrenzdruck und langen Arbeitszeiten eine
Ursache für mehr Krankschreibungen mit psychischen
Diagnosen. Aus Sicht des Mediziners
gibt es für nicht so leistungsfähige Mitarbeiter
immer weniger Platz in der Arbeitswelt. Ferner
führe fehlender sozialer Rückhalt außerhalb der
Arbeitswelt zu mangelnder Widerstandsfähigkeit
gegenüber psychischen Beschwerden.
Die DAK-Gesundheit hat rund 860.000 Versicherte
in Bayern, davon rund 16.000 in Stadt
und Landkreis Coburg.
AOK Bayern
Die Gesundheitskasse
AOK Musterstadt rät zur Darmkrebsvorsorge
Darmkrebs ist die zweithäufigste Krebstodesursache
in Deutschland. Doch je früher eine
Darmkrebserkrankungbeziehungsweise deren
Vorstufe erkannt wird, desto eher ist sie heilbar.
„Daher laden wir unsere Versicherten jetzt aktiv
zur Darmkrebsfrüherkennung ein“, sagt Christian
Grebner, AOK-Direktor in Coburg.
Das Risiko an Darmkrebs zu erkranken, steigt
mit dem Alter. AOK-Versicherte erhalten im Alter
von 50 beziehungsweise 55 eine Einladung,
entsprechende Vorsorgemaßnahmen kostenfrei
wahrzunehmen.
Die Sterberate bei Darmkrebserkrankungen
sinkt dem Robert-Koch-Institut zufolge seit
dem Jahr 2000 stetig. Die Ursachen können
verschieden sein: Fortschritte bei der Behandlung,
optimierte Patientversorgung aber auch
bewusstes Vermeiden der Risikofaktoren wie
fettreiche Ernährung, Übergewicht, Bewegungsmangel
und Alkoholkonsum. „Fortschritte
bei Früherkennungsmaßnahmen tragen
ebenfalls zu einer niedrigeren Sterblichkeit bei
Darmkrebs bei“, so Grebner.
Säuglinge vor Rotaviren schützen
AOK übernimmt Kosten für Schluckimpfung
Die AOK-Direktion Coburg übernimmt ab sofort
die Kosten für die Schluckimpfung von Säuglingen
gegen Rotaviren. Babys sind besonders
gefährdet durch diese Viren. Das Rotavirus ist
sehr leicht übertragbar und für Kinder reichen
kleinste Mengen des Virus aus, um die Erkrankung
hervorzurufen. „Rotaviren sind neben
Noroviren häufig nachgewiesene Erreger von
akuten Durchfallerkrankungen bei Säuglingen“,
sagt Stephan Preisz von der AOK-Direktion Coburg.
Dabei treten schwere Krankheitsverläufe,
die eine Krankenhausbehandlung notwendig
machen, vorwiegend bei Säuglingen und Kleinkindern
sowie bei älteren Personen auf.
Schluckimpfung für Babys ab der 6. Lebenswoche
Bei Säuglingen und Kleinkindern ist der Verlauf
schwerer als bei anderen Durchfallerkrankungen.
Die Krankheitszeichen bestehen in
der Regel zwei bis sechs Tage. Bei schweren
Verlaufsformen kann es zu einer Austrocknung
des Körpers mit lebensbedrohlichen Folgen
kommen. Gegen Rotaviren schützt eine
Schluckimpfung. In Deutschland sind zurzeit
zwei Impfstoffe zugelassen, mit denen nur
junge Säuglinge geimpft werden können. Die
erste Gabe des Impfstoffs erfolgt ab der 6. Lebenswoche,
die letzte Dosis sollte vor Vollendung
der 24. bzw. 26. Lebenswoche gegeben
werden. Der Impfschutz hält zwei bis drei Jahre
an. Die Rotavirus-Schluckimpfung kann beim
Arzt nicht über die Krankenversicherungskarte
abgerechnet werden. „Die Eltern bezahlen
daher den Impfstoff in der Apotheke sowie die
ärztliche Leistung zunächst selbst und die AOK
erstattet danach die Auslagen“, erklärt Preisz.
Weitere Informationen gibt es unter www.aok.
de/bayern und vor Ort in den Geschäftsstellen
Coburg, Neustadt und Bad Rodach.
Pflegenavigatoren: Informationen
gezielt nutzen
Beim AOK-Onlineportal lohnt sich der Blick
auf die Details
Wie engagiert kümmern sich Pflegeeinrichtungen
um die Vermeidung von Stürzen? Wie ist
es um die Hygiene bestellt? Wie gut werden
Menschen mit Demenz betreut? Mithilfe der
erweiterten AOK-Pflegenavigatoren im Internet
können Pflegebedürftige und ihre Angehörigen
Pflegeheime und -dienste gezielt nach bestimmten
Qualitätsbereichen suchen. „Dadurch
ist das AOK-Angebot noch transparenter und
erleichtert es den Nutzern, zielgerichtet eine
geeignete Einrichtung in ihrer Nähe zu finden“,
sagt Peter Gerstlauer, Fachteamleiter Pflegebei
der AOK-Direktion Coburg.
Aussagekräftige Einzelkriterien
Zur Entscheidung für ein Pflegeheim oder einen
Pflegedienst können Interessierte die Noten
für zahlreiche Einzelkriterien heranziehen,
aus denen sich die Qualitätsbereiche zusammensetzen.
Bislang hatten die Nutzer bereits
die Möglichkeit, Pflegeeinrichtungen nach ihrer
Entfernung vom Wohnort und der Gesamtnote
der Qualitätsprüfung zu sortieren. Diese
Gesamtnoten basieren auf 82 Einzelkriterien
für stationäre und 64 Kriterien für ambulante
Einrichtungen, die ebenfalls abgefragt und eingesehen
werden können. Wer im Pflegeheim-
Navigator oder im Pflegedienst-Navigator die
Funktion „Erweiterte Suche“ anklickt, erfährt
künftig, welche Noten der Medizinische Dienst
der Krankenversicherung (MDK) für die einzelnen
Qualitätsbereiche vergeben hat. Bei Heimen
sind das folgende Bereiche:
- Pflege und medizinische Versorgung,
- Umgang mit demenzkranken Bewohnern,
- soziale Betreuung und Alltagsgestaltung,
- Wohnen, Verpflegung, Hauswirtschaft und
Hygiene,
- Befragung der Bewohner.
Bei Pflegediensten wurden folgende Qualitätsbereiche
bewertet:
- Pflegerische Leistungen,
- ärztlich verordnete pflegerische Leistungen,
- Dienstleistung und Organisation,
- Befragung der Kunden.
Individuell die wichtigsten Kriterien
auswählen
„Auch bestimmte Unterkriterien können für die
individuellen Bedürfnisse entscheidend wichtig
sein, z.B. sachgerechte Medikamentengabe
oder ausreichende Flüssigkeitsversorgung“,
sagt Gerstlauer und empfiehlt, diese bei Bedarf
im Transparenzbericht des entsprechenden
Heims oder Dienstes anzuklicken. Diese Funktion
gab es auch bisher schon. Neu ist dagegen
eine visuelle Sortierfunktion: Wer auf „Merken“
klickt, dem stellt das Programm die Angaben