Kommunale Personalpolitik im Wandel - was ist zu tun? - KOMMA
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Strategisches Personalmanagement:<br />
Elemente der Personalbedarfsplanung<br />
Verwal<strong>tun</strong>gsstrategie<br />
Personalstrukturanalyse<br />
Work Ability<br />
Personalbedarf:<br />
<strong>zu</strong>künftige<br />
Personalanforderungen<br />
quantitativ &<br />
qualitativ<br />
Verfügbare<br />
Kompetenzen<br />
(Mitarbeiter & Nachwuchs)<br />
Personalmanagement<br />
und Personalentwicklung<br />
Arbeitskräfteangebot<br />
© Prognos AG<br />
Handlungsfelder des Personalmanagements<br />
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