Kommunale Personalpolitik im Wandel - was ist zu tun? - KOMMA

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Insgesamt ist das Personal ostdeutscher Kommunen deutlich älter als in Westdeutschland. Auf der gesamten kommunalen Ebene gilt: Insbesondere das Führungspersonal ist überdurchschnittlich alt. Das männliche Personal ist vergleichsweise älter als das weibliche. Personalstruktur © Prognos AG 3 4
Insgesamt: Kritische Personalstruktur in allen Gebietskörperschaften und Aufgabenbereichen der deutschen Verwaltung. Altersstrukturanalyse © Prognos AG 3 5
Seite 1 und 2: Vorstellung der Studie für die Rob
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Seite 5 und 6: Altersstrukturanalyse auf den Ebene
Seite 7 und 8: Öffentlicher Dienst in Deutschland
Seite 9 und 10: Gemeinden: Ein Fünftel des Persona
Seite 11 und 12: Insbesondere im höheren Dienst ist
Seite 13 und 14: Agenda Hintergrund der Studie Alter
Seite 15 und 16: Arbeitslandschaft 2030: Bereits in
Seite 17 und 18: Das Personalmanagement der öffentl
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