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Kommunale Personalpolitik im Wandel - was ist zu tun? - KOMMA

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Gesundheitsmanagement :<br />

Arbeitsverdich<strong>tun</strong>g mit älteren Mitarbeitern me<strong>ist</strong>ern.<br />

Kooperative Arbeitsplatz-/<br />

Gefährdungsbeurteilung<br />

Stress-<br />

Management<br />

Wiedereingliederungscoaching<br />

Work Ability Index<br />

(WAI)<br />

Gesundheitscheck<br />

Planung „gesunder<br />

Erwerbsverläufe“<br />

Betriebliche Gesundheitsle<strong>ist</strong>ungen<br />

Gesundheits<br />

-coaching<br />

Betriebssport<br />

Handlungsfelder des Personalmanagements<br />

© Prognos AG<br />

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