und Subventions Reglement - Kleintiere Schweiz

Weiterbildung- und Subventions Reglement
IV. Besondere Bestimmungen
4.1 Subventionsformulare sind beim Kassier zu verlangen und ausgefüllt an diesen
zurückzusenden.
4.2 Die Auszahlung erfolgt quartalweise bis zur Höhe des budgetierten Betrages.
4.3 Referenten und Kursleiter müssen von der Fachabteilung anerkannt sein. Spartenleiter der
SZV werden bei Fachvorträgen wie von der
Fachabteilung anerkannte Referenten subventioniert.
4.4 Bei Kursen ist ein Kostenvoranschlag einzureichen.
4.5 Vorträge von Referenten der eigenen Sektion werden nicht subventioniert.
4.6 Vereinsjubiläen (25-, 50-, 75-, 100 Jahre
usw.) werden mit einer Ehrengabe der Fachabteilung geehrt.
4.7 Der Vorstand ist über die laufenden Ein- und Ausgänge der Kasse zu orientieren.
4.8 Alle Rechnungen und Belege sind vom Präsidenten zu visieren.
V. Ergänzung des Subventionsreglements
Nachtrag des Subventions-Reglementes aufgrund der Delegierten-Versammlung des ZIERVÖGEL
SCHWEIZ vom 15. Juni 1996 in Willisau.
Der Vorstand kann in eigener Kompetenz Mitglieder (Art. 3.2. der Statuten) zur Realisierung
besonderer Aktivitäten finanziell unterstützen.
5.1. Bedingungen
5.1.1. Der Gesuchsteller muss Mitglied des ZIERVÖGEL SCHWEIZ sein, gemäss Statuten
Art. 3.2.
5.1.2. Der Gesuchsteller hat die offizielle SOG-Statistik korrekt, vollständig und
fristgerecht eingereicht
5.1.3. Das Gesuch muss schriftlich an den Präsidenten erfolgen
5.1.4. Dem Gesuch ist eine detaillierte Abrechnung des Anlasses beizulegen
5.1.5. Bei Vorabklärung ist ein Budget des geplanten Anlasses beizulegen.
5.2. Mögliche Anlässe
5.2.1. Aktivitäten von regionaler, Kantonaler, nationaler oder internationaler Bedeutung
in den Belangen:
- Vogelhaltung, Vogelzucht, Artenschutz
- Jugendarbeit, Unterstützung an aktive Kindund
Tierbeziehungen
- Kontakte mit ausländischen Institutionen mit
gleicher Zielsetzung
- Oeffentlichkeitsarbeiten, wenn die oben
aufgeführten Themen enthalten sind
5.2.2. Teilfinanzierung der Richterkosten gem. Vergütung nach prozentueller
Aufteilung des Jahresbudgets, max. 50 % der effektiven Kosten (Zuchtrichter-
Honorare + Reisespesen)
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