Information und Anmeldung zum Kurs (hier klicken) - Ev.-luth ...
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37124 Rosdorf– Obernjesa<br />
An den<br />
Kirchenkreis Münden<br />
z. Hd. Christine Döhling<br />
Dramfelder Str.2<br />
Zielgruppe: Haupt– u. Ehrenamtliche, die Verantwortung<br />
in der Gemeinde tragen, z.B. Pastoren/innen,<br />
Kirchenvorsteher/ innen, Sozialerbeiter/innen<br />
in Diakonie <strong>und</strong> Kirche, Mitarbeitende in<br />
diakonischen Einrichtungen, Diakoninnen, usw.<br />
Termine: 05./06.09.2008<br />
02./03.10.2008<br />
07./08.11.2008<br />
16./17.01.2009<br />
06./07.02.2009<br />
Zeitrahmen:<br />
freitags 15.00 - 21.00 Uhr<br />
samstags 9.30 - 17.00 Uhr<br />
Kirchenkreis<br />
Münden<br />
Freiwillige gewinnen<br />
Freiwillige halten<br />
Freiwillige verabschieden<br />
Referentin:<br />
Auftaktveranstaltung: 20.6.08 um 16.00 Uhr<br />
Veranstaltungsort:<br />
Referentin:<br />
Gemeindehaus der<br />
ev. <strong>luth</strong>. Kirchengemeinde<br />
Hedemünden<br />
Anneke Gittermann<br />
Fortbildung<br />
Ehrenamtlichen-<br />
Management<br />
Anneke Gittermann<br />
Kosten:<br />
Eigenanteile:<br />
Ehrenamtliche: 50,00 €<br />
Hauptamtliche: 162,50 €<br />
Verpflegung ist enthalten<br />
♦ Diplom-Pädagogin mit<br />
Schwerpunkt in<br />
Erwachsenenbildung<br />
♦ zertifizierte Freiwilligenkoordinatorin<br />
♦ seit 1998 hauptamtlich tätig im Freiwilligen Zentrum<br />
Kassel<br />
♦ Arbeitsbereiche: Konzeptentwicklung <strong>und</strong> Projektmanagement,<br />
Fortbildung <strong>und</strong> Öffentlichkeitsarbeit.<br />
Organisation: Rudi Blümcke, Pastor in der Stadtkirchengemeinde<br />
Münden<br />
Christine Döhling, Diakonin für den Kirchenkreis<br />
Münden<br />
<strong>Information</strong> <strong>und</strong> <strong>Anmeldung</strong> bei:<br />
Christine Döhling<br />
Dramfelder Str. 2<br />
37124 Rosdorf- Obernjesa<br />
Telefon: 05509/8225<br />
Fax: 05541/73284<br />
E-Mail: c.doehling@obernjesa.de<br />
Unterstützt von der ev. <strong>luth</strong>. Landeskirche Hannover <strong>und</strong><br />
der <strong>Ev</strong>angelischen Erwachsenenbildung Südniedersachsen
Entwicklungschance für<br />
Kirchengemeinden <strong>und</strong><br />
kirchliche Einrichtungen<br />
Inhalte<br />
Das Haus richten<br />
Freiwillige <strong>und</strong> ehrenamtlich Engagierte sind unverzichtbar<br />
Gr<strong>und</strong>wissen über Ehrenamt in der Kirche <strong>und</strong> bürger-<br />
für die ev. Kirche. Durch ihre Mitarbeit bereichern <strong>und</strong><br />
schaftliches Engagement; Motivation <strong>und</strong> Erwartungen von<br />
gestalten sie das Gemeindeleben <strong>und</strong> ergänzen die haupt-<br />
Ehrenamtlichen; Freiwilligenarbeit systematisch planen;<br />
amtliche Arbeit in den kirchlichen Diensten. Um die wertvollen<br />
Ressourcen von potenziellen Ehrenamtlichen<br />
optimal nutzen zu können, muss Freiwilligenarbeit gut<br />
durchdacht, organisiert <strong>und</strong> koordiniert werden.<br />
Mittels vielfältiger Methoden <strong>und</strong> an konkreten Beispielen<br />
erarbeiten sich die Teilnehmer praktische Kenntnisse <strong>und</strong><br />
das nötige Handwerkszeug für die Freiwilligenarbeit in der<br />
eigenen Gemeinde oder Organisation.<br />
nicht nur kommen, sondern auch bleiben.<br />
Sie erfahren in 5 zweitägigen<br />
Fortbildungsmodulen,<br />
wie Freiwilligenarbeit<br />
geplant wird,<br />
wie Sie Ehrenamtliche<br />
gewinnen <strong>und</strong> integrieren<br />
können <strong>und</strong> welcher<br />
Engagement fördernden<br />
Rahmenbedingungen es<br />
bedarf, damit Freiwillige<br />
Engagementbereiche entwickeln: Ziele in der Ehrenamtskoordination<br />
finden <strong>und</strong> umsetzen<br />
Freiwillige gewinnen<br />
Wen brauchen wir? Wer passt zu uns (Organisation <strong>und</strong><br />
potentielle Ehrenamtliche)? Praktische Entwicklung von<br />
Aufgaben– <strong>und</strong> Suchprofilen; gute Kommunikationsstrategien;<br />
das Erstgespräch führen/ Elemente einer<br />
angemessenen Beratung mit Ehrenamtlichen<br />
Freiwillige halten<br />
Nicht immer einfach: das Verhältnis von Haupt– <strong>und</strong> Ehrenamtlichen;<br />
Partizipation ermöglichen; Anerkennungskultur<br />
entwickeln/ Wertschätzung <strong>und</strong> Würdigung<br />
Freiwilliges Engagement beenden<br />
Tabu Abschied? Den Ausstieg ermöglichen; Übergänge<br />
gestalten<br />
Freiwilligenmanagement<br />
Eine kontinuierliche Aufgabe<br />
<strong>Anmeldung</strong><br />
(bitte abtrennen <strong>und</strong> ausgefüllt zurückschicken oder faxen an umseitige Adresse):<br />
Name:<br />
Vorname:<br />
Straße:<br />
PLZ/Wohnort:<br />
Tel:<br />
E-Mail:<br />
Kirchengemeinde:<br />
Unterschrift: