KAVO-MP - Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern
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Kirchliche Arbeitsvertragsordnung <strong>Mecklenburg</strong>-Pommern (<strong>KAVO</strong>-<strong>MP</strong>) vom 9. November 2012<br />
Diplomprüfung oder e<strong>in</strong>er Masterprüfung nach den e<strong>in</strong>schlägigen<br />
Ausbildungsvorschriften nicht vorgesehen ist.<br />
E<strong>in</strong>e abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung liegt auch vor, wenn der<br />
Master an e<strong>in</strong>er Fachhochschule erlangt wurde und den Zugang zum höheren Dienst<br />
bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet; dies setzt voraus, dass der<br />
Masterstudiengang das Akkreditierungsverfahren erfolgreich durchlaufen hat, solange<br />
dies nach dem jeweils geltenden Beamtenrecht für den Zugang zum höheren Dienst<br />
bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene gefordert ist.<br />
E<strong>in</strong>e abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung setzt voraus, dass die<br />
Abschlussprüfung <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Studiengang abgelegt wird, der se<strong>in</strong>erseits m<strong>in</strong>destens das<br />
Zeugnis der Hochschulreife (allgeme<strong>in</strong>e Hochschulreife oder e<strong>in</strong>schlägige<br />
fachgebundene Hochschulreife) oder e<strong>in</strong>e andere landesrechtliche<br />
Hochschulzugangsberechtigung als Zugangsvoraussetzung erfordert und für den<br />
Abschluss e<strong>in</strong>e M<strong>in</strong>deststudienzeit von mehr als sechs Semestern - ohne etwaige<br />
Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä. - vorgeschrieben ist. E<strong>in</strong> Bachelorstudiengang<br />
erfüllt diese Voraussetzung auch dann nicht, wenn mehr als sechs Semester für den<br />
Abschluss vorgeschrieben s<strong>in</strong>d.<br />
E<strong>in</strong> Abschluss an e<strong>in</strong>er ausländischen Hochschule gilt als abgeschlossene<br />
wissenschaftliche Hochschulbildung, wenn er von der zuständigen Landesbehörde dem<br />
deutschen Hochschulabschluss gleichgestellt ist.<br />
Gründliche, umfassende Fachkenntnisse<br />
Gründliche, umfassende Fachkenntnisse bedeuten gegenüber den <strong>in</strong> den Entgeltgruppen<br />
6 bis 8 sowie <strong>in</strong> Entgeltgruppe 9 Fallgruppe 3 geforderten gründlichen und vielseitigen<br />
Fachkenntnissen e<strong>in</strong>e Steigerung der Tiefe und der Breite nach.<br />
Selbstständige Leistungen<br />
Selbstständige Leistungen erfordern e<strong>in</strong> den vorausgesetzten Fachkenntnissen<br />
entsprechendes selbstständiges Erarbeiten e<strong>in</strong>es Ergebnisses unter Entwicklung e<strong>in</strong>er<br />
eigenen geistigen Initiative; e<strong>in</strong>e leichte geistige Arbeit kann diese Anforderung nicht<br />
erfüllen.<br />
Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse<br />
Die gründlichen und vielseitigen Fachkenntnisse brauchen sich nicht auf das gesamte<br />
Gebiet der Verwaltung/des Betriebes, <strong>in</strong> der/dem der Mitarbeiter tätig ist, zu beziehen.<br />
Der Aufgabenkreis des Mitarbeiters muss aber so gestaltet se<strong>in</strong>, dass er nur beim<br />
Vorhandense<strong>in</strong> gründlicher und vielseitiger Fachkenntnisse ordnungsgemäß bearbeitet<br />
werden kann.<br />
Entgeltgruppenzulage<br />
Tätigkeitsmerkmale, die mit e<strong>in</strong>em * gekennzeichnet s<strong>in</strong>d, erhalten e<strong>in</strong>e monatliche<br />
Entgeltgruppenzulage <strong>in</strong> Höhe von 105,00 €.<br />
Entgeltgruppe<br />
E 15<br />
E 14<br />
Anforderungen<br />
1. Mitarbeiter mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und<br />
entsprechender Tätigkeit oder sonstiger Mitarbeiter, der aufgrund gleichwertiger<br />
Fähigkeiten und se<strong>in</strong>er Erfahrung e<strong>in</strong>e entsprechende Tätigkeit ausübt, dessen<br />
Tätigkeit sich durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich aus<br />
der Entgeltgruppe 14 heraushebt.<br />
1. Mitarbeiter mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und<br />
entsprechender Tätigkeit oder sonstiger Mitarbeiter, der aufgrund gleichwertiger<br />
Fähigkeiten und se<strong>in</strong>er Erfahrung e<strong>in</strong>e entsprechende Tätigkeit ausübt, dessen<br />
Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe<br />
13 heraushebt.<br />
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