36053 DC GB04 UMSCHLAG A - Daimler
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Bewertungsprämissen. Der Stichtag für die Bewertung der<br />
Pensionsverpflichtungen und der Fondsvermögen von <strong>Daimler</strong>-<br />
Chrysler ist grundsätzlich der 31. Dezember. Der Bewertungsstichtag<br />
für die Netto-Pensionsaufwendungen von <strong>Daimler</strong>-<br />
Chrysler ist grundsätzlich der 1. Januar. Die zur Berechnung der<br />
Pensionsverpflichtungen gesetzten Prämissen für die Abzinsung,<br />
Gehaltssteigerungen sowie langfristige Verzinsung der Fondsvermögen<br />
variieren entsprechend der wirtschaftlichen Situation<br />
des Landes, in dem der Pensionsplan aufgestellt wurde.<br />
Zur Berechnung der Pensionsverpflichtungen wurden die<br />
folgenden gewichteten durchschnittlichen Bewertungsfaktoren<br />
verwendet:<br />
Angaben in %<br />
Durchschnittliche Bewertungsfaktoren<br />
Abzinsungsfaktor<br />
Langfristige Gehaltssteigerungsraten<br />
Zur Berechnung der Pensionsaufwendungen werden die folgenden<br />
gewichteten durchschnittlichen Faktoren verwendet:<br />
Angaben in %<br />
Durchschnittliche Bewertungsfaktoren<br />
Abzinsungsfaktor<br />
Erwartete langfristige Verzinsung der Fondsvermögen (zu Jahresbeginn)<br />
Langfristige Gehaltssteigerungsraten<br />
Erwartete Erträge der Fondsvermögen. Die Rate für die langfristig<br />
erwartete Verzinsung der US-Fondsvermögen basiert auf<br />
den tatsächlichen langfristig erzielten Erträgen des Portfolios, auf<br />
den historischen Gesamtmarktrenditen und einer Prognose über<br />
die voraussichtlichen Renditen der in den Portfolios enthaltenen<br />
Wertpapiergattungen. Die Prognosen beruhen auf Befragungen<br />
von Managern großer Portfolios sowie Renditeerwartungen vergleichbarer<br />
Pensionsfonds für die nächsten zehn Jahre. Demzufolge<br />
werden negative Renditen innerhalb eines Zeitraumes von ein<br />
oder mehreren Jahren die historischen langfristig erwarteten Renditen<br />
nicht derart signifikant ändern, dass eine Anpassung der<br />
Rate für die langfristig erwartete Verzinsung der US-Fondsvermögen<br />
notwendig oder gerechtfertigt wäre.<br />
Die Ermittlung der Rate für die langfristig erwartete Verzinsung<br />
der Fondsvermögen der deutschen Pensionspläne basiert auf<br />
einem ähnlichen Prozess. Sowohl Kapitalmarktumfragen als auch<br />
die Befragung von Experten von Großbanken und der Investmentbranche<br />
führen zur Festlegung der langfristigen Renditeerwartungen.<br />
Inländische Pensionspläne<br />
Ausländische Pensionspläne<br />
2004 2003 2002 2004 2003 2002<br />
4,8<br />
3,0<br />
5,3<br />
3,0<br />
5,8<br />
3,0<br />
5,8<br />
4,5<br />
6,2<br />
4,5<br />
6,7<br />
8,5<br />
5,4<br />
Die Rate für die langfristig erwartete Verzinsung der Fondsvermögen<br />
für 2002 betrug für die inländischen Pensionspläne<br />
7,9% und für die ausländischen Pensionspläne (im Wesentlichen<br />
US-Pensions-Pläne) 10,1%. Im Jahr 2002 beschlossen die<br />
Anlageausschüsse von <strong>Daimler</strong>Chrysler, das Portfolio der Fondsvermögen<br />
für Pensionspläne schrittweise zugunsten festverzinslicher<br />
Wertpapiere zu gewichten. Dies führte gegenüber den<br />
vorangegangenen Jahren zu etwas geringeren Renditeerwartungen.<br />
Die Analyse der Anlageausschüsse führte im Management<br />
zu der Überzeugung, dass die langfristigen Renditen für<br />
Aktien und festverzinsliche Wertpapiere künftig niedriger ausfallen<br />
würden als in den vergangenen 25 Jahren. Aus diesen Gründen<br />
wurde die Rate der langfristig erwarteten Verzinsung der<br />
Fondsvermögen ab dem 1. Januar 2003 für inländische Pensionspläne<br />
auf 7,5% und für ausländische Pensionspläne auf 8,5%<br />
gesenkt und unverändert bis zum 31. Dezember 2004 beibehalten.<br />
Die erwartete Rendite aus den Fondsvermögen im Jahr 2005<br />
entspricht der für das Jahr 2004.<br />
6,7<br />
5,4<br />
Inländische Pensionspläne<br />
Ausländische Pensionspläne<br />
2004 2003 2002 2004 2003 2002<br />
5,3<br />
7,5<br />
3,0<br />
5,8<br />
7,5<br />
3,0<br />
6,0<br />
7,9<br />
3,0<br />
6,2<br />
8,5<br />
4,5<br />
7,4<br />
10,1<br />
5,4