Ausgabe 4/2010 - Karrieremagazin.net

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04 2010 Staufenbiel Karrieremagazin CAMPUS Career Services Überzeugend bewerben Experten von drei Career Services geben Tipps, wie Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und Ingenieure mit ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen können. Für Juristen: Andrea Schröder ist Mitarbeiterin im Career Service der Universität Münster. Ein Plädoyer in eigener Sache Die schriftliche Bewerbung ist die plastische Beschreibung des eigenen Profils. Sie ist für Juristen die Beweisführung für persönliche Qualifikationen und Stärken. Um im Juristenbild zu bleiben: Eine Bewerbung sollte kein trockener Schriftsatz sein, sondern eher ein mitreißendes Plädoyer in eigener Sache. Nicht sachlich-formal, sondern lebendig-überzeugend lautet das Motto für Anschreiben und Lebenslauf. Anschauliche Qualifikationen Dabei geht es nicht um einen lockeren Ton, sondern um die anschauliche Darstellung mit Beispielen. Bewerber sollen zeigen, dass sie die geforderten Tätigkeiten im besten Fall schon einmal gemacht haben. Für Juristen ist es wichtig, dass sie Schwerpunkte aus dem Studium im Lebenslauf nennen. Durch private Aktivitäten wie ehrenamtliches Engagement oder Studentenjobs sammeln Juristen Kompetenzen, die ihnen im Beruf nutzen. Deshalb sollten diese Tätigkeiten auch im Lebenslauf auftauchen. Wer im Anschreiben noch einen persönlichen Bezug zur Stelle oder zum Arbeitgeber herstellt, ist dem Einstieg oft schon ein ganzes Stück näher. Also: Nehmen Sie die Personaler mit Ihrem Plädoyer für sich ein. Für Ingenieure: Thomas Rehmet ist Mitarbeiter im Career Service der Hochschule Reutlingen. Kommunikation gefragt Für Ingenieure werden neben den fachlichen Kompetenzen die Soft Skills immer wichtiger. Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind heutzutage unverzichtbar. Auch der „kommunizierende Ingenieur“ ist gefragt, der gut mit Kollegen und Kunden aus anderen Abteilungen und Kulturkreisen klarkommt. Ingenieure neigen aber leider dazu, ihr Licht unter den Scheffel zu stellen. Dass das ehrenamtliche Engagement in der Freizeit vielleicht den Ausschlag gibt, ist vielen nicht bewusst. Nur zu behaupten, kommunikativ und teamfähig zu sein, reicht nicht. Viel überzeugender ist es, diese Fähigkeiten mit Beispielen zu belegen. Hohe Anforderungen Ingenieure sollten sich bewusst sein, in welchem Umfeld sie sich bewerben. Als Projektingenieur bei einem großen, internationalen Konzern? Oder bei einem kleinen oder mittleren Unternehmen? Bei großen Unternehmen gibt es meist Karriereportale. Dort hinterlegen Ingenieure ihr Profil und laden Unterlagen hoch. Achtung: Die Konkurrenz ist groß und die Bewerbung muss hohen Anforderungen in Inhalt und Form genügen. Kleine und mittlere Unternehmen sind dagegen spezialisiert. Hier haben Bewerber gute Karten, die Fachkenntnisse mitbringen und nachweisen können. Für Wirtschaftswissenschaftler: Cornelia Mattern ist Leiterin des Career Service der Universität Mannheim. Profil zeigen Systematik und Zielorientierung – das sind die Hauptkriterien für eine erfolgreiche Bewerbung für Wirtschaftswissenschaftler. Punkten kann der Bewerber mit einer klaren Linie im Lebenslauf. Neben den inhaltlichen Schwerpunkten des Studiums zählen hier auch Aspekte wie der Abschluss in der Regelstudienzeit und Praktika. Methoden-und Sozialkompetenz Für Wirtschaftswissenschaftler ist eine starke Methodenkompetenz besonders wichtig. Entscheidungen und Ziele müssen schnell umgesetzt werden, analytisches Denken ist erwünscht. Und genau diese Stärken sollten sich schon in der Bewerbung abzeichnen. Personalverantwortliche legen außerdem immer mehr Wert auf die Sozialkompetenz. Für sie ist entscheidend, ob der Bewerber teamorientiert und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wer sich neben seinem Studium engagiert, sollte dies also in der Bewerbung unbedingt angeben. Denn die Persönlichkeit der Bewerber spielt bei den Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Positiv ist, wenn der Bewerber bereits gut über das Unternehmen und die Produkte informiert ist. So lässt sich die Bewerbung passgenau zuschneiden. Dazu gehört auch die persönliche Adressierung an die richtige Kontaktperson. 48 staufenbiel.de
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