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Umwelt- und Arbeitsschutz | 37
Kurzinterview mit Hans-Peter Lörch,
Technischer Leiter
Warum haben Sie sich am EnergieEffizienz-Netzwerk Karlsruhe
beteiligt?
Wir haben uns an dem Netzwerk beteiligt, um eine professionelle
Beratung für unsere doch sehr alte Bausubstanz
zu erhalten. Der Fokus war dabei auf die Frage gerichtet,
welche Maßnahmen die größten Einsparpotenziale haben.
Hat sich der Stellenwert des Themas Energieeffizienz bei
Ihnen im Unternehmen durch die Teilnahme verändert?
Ja, die Bereitschaft, in energiesparende Maßnahmen zu
investieren wurde dadurch erhöht. Auch sind unsere Mitarbeiter
deutlich sensibilisierter für das Thema.
Wer ist bei Ihnen für die Umsetzung verantwortlich bzw.
wie ist das Thema organisatorisch bei Ihnen verankert?
Seit diesem Jahr haben wir einen Energiebeauftragten, der
in meiner Person direkt der Geschäftsleitung zugeordnet
ist.
Wie schätzen Sie rückblickend den Erfahrungsaustausch
mit den anderen Projektteilnehmern und die regelmäßigen
Netzwerk-Treffen ein?
Es war sehr interessant, Einblicke in andere Unternehmen
und deren Lösungsansätze zu erhalten, die man sonst so
nicht bekommen hätte. Auch die Fachvorträge waren sehr
informativ und gaben einen Überblick über den Stand der
Technik.
Ihr Fazit? Hat sich das Projekt für Sie gelohnt?
Ja, durch die eingeleiteten Maßnahmen konnten die
Arbeitsbedingungen an den Arbeitsplätzen mit Toren erheblich
verbessert werden und als Nebeneffekt sparen wir
Energie.
Was war die wichtigste Maßnahme, die Sie während der
Projektlaufzeit umgesetzt haben?
Der Austausch von 27 alten Hallentoren gegen wärmegedämmte
Schnelllauftore.