Geschäftsbericht 2012 (PDF, 2 MB) - Kantonspolizei Zürich
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PROJEKTE <strong>2012</strong><br />
PROJEKTE <strong>2012</strong><br />
Ausrüstung mit Namensschildern<br />
Schutzausrüstung im Ordnungsdienst (OD)<br />
Die Kennzeichnung von uniformierten Polizeiangehörigen entspricht dem heutigen Selbstverständnis<br />
der <strong>Kantonspolizei</strong> Zürich als moderne, bürgernahe und damit kundenfreundliche Polizei im Sinne<br />
ihrer Leitsätze. Nach einem erfolgreichen Tragversuch der Polizeioffiziere und -offizierinnen wurde<br />
daher am 4. Mai 2011 die Ausrüstung aller uniformierten Mitarbeitenden mit Namensschildern<br />
beschlossen. Nach Genehmigung des konkreten Umrüstungskonzepts im September 2011 und nach<br />
einer Anpassung der Rechtsgrundlagen für die Tragpflicht konnte Anfang <strong>2012</strong> mit der Umrüstung<br />
von über 2000 Uniformtragenden begonnen werden. Plangemäss wurde diese logistische Herausforderung,<br />
welche die Umrüstung von rund 38'000 Kleidungsstücken (davon 23'000 Hemden) und die<br />
Herstellung von rund 16'000 Namensschildern beinhaltete, Mitte Juli <strong>2012</strong> abgeschlossen.<br />
Die bei der <strong>Kantonspolizei</strong> Zürich verwendete OD-Schutzausrüstung ist in ihren Grundzügen über<br />
20 Jahre alt und entspricht heute nicht mehr in allen Teilen den Anforderungen an eine moderne<br />
Ausrüstung. Obwohl in der Vergangenheit einzelne Anpassungen vorgenommen wurden, müssen<br />
einige Bestandteile erneuert werden, damit den Mitarbeitenden ein bestmöglicher Schutz geboten<br />
werden kann. Das angestrebte Konzept wird zudem den Vollzug der 3D-Strategie (Dialog – Deeskalation<br />
– Durchgreifen) bei ordnungsdienstlichen Einsätzen optimieren, indem rasch von einem moderaten<br />
zu einem militanten Erscheinungsbild und umgekehrt gewechselt werden kann.<br />
Mit einem zweiteiligen, feuerhemmenden Anzug als Ersatz für das bisher einteilige Kombikleid wird<br />
ein schnelleres Aus- und Abrüsten der OD-Pflichtigen erreicht. Der neue Schutzpanzer gegen Wurfgegenstände<br />
bietet insbesondere im Bereich der bis anhin exponierten Arme einen umfassenderen<br />
Schutz. Eine Einsatzweste ermöglicht ein verbessertes individuelles Mitführen der Atemschutzmaske<br />
und weiterer Einsatzmittel. Sie kann auch ausserhalb des Ordnungsdienstes bei anderweitigen<br />
Polizeiaktionen getragen werden. Bei der bisherigen Ausrüstung entsprechen Beinprotektoren,<br />
Tiefschutz, Waffengurt, ballistische Unterziehschutzweste, Atemschutzmaske, Helm und Regenschutzjacke<br />
nach wie vor den heutigen Anforderungen und können problemlos in Kombination mit<br />
den neuen Elementen getragen werden. Die mit den geplanten Neubeschaffungen umfangreichere<br />
Ordnungsdienstausrüstung wird in einer neuen, grösseren Bereitschaftstasche (Rolltasche) Platz<br />
finden.<br />
Überprüfung der Arbeitsuniform<br />
Die aktuelle Arbeitsuniform der <strong>Kantonspolizei</strong> Zürich wurde in den späten 1990er-Jahren entworfen<br />
und im Oktober 2001 eingeführt. Während der letzten zehn Jahre änderten sich einerseits die<br />
Bedürfnisse der Uniformträger, andererseits entwickelte die Textilindustrie neue Gewebe und Verarbeitungstechniken.<br />
Eine Gesamtüberprüfung der Arbeitsuniform drängte sich auf, wobei an den<br />
Grundkonzepten wie beispielsweise der Farbgebung festgehalten werden soll.<br />
Astrid Suter, Dienstchefin Materialdienst<br />
Die <strong>Kantonspolizei</strong> hat sich aus Sicherheitsüberlegungen und aufgrund einfacherer Befestigungsmöglichkeiten<br />
für eine «Klett-Lösung» entschieden, wie sie die Feuerwehren und einige andere Polizeikorps<br />
bereits kennen. Je nach Uniform-Oberbekleidung werden hell- oder dunkelblaue Namenstäfelchen<br />
aus Stoff verwendet.<br />
Am 7. Februar <strong>2012</strong> fand unter der Leitung des Chefs der Technischen Abteilung die erste Sitzung<br />
zum Thema «Überprüfung der Arbeitsuniform» statt. Vertreter aus allen uniformtragenden Hauptabteilungen<br />
sowie der kommunalen Polizeien trafen sich und formulierten ihre Bedürfnisse und<br />
Ideen. Um zielgerichtet vorgehen zu können, wurden vier Themengruppen gebildet («Hosen»,<br />
«Hemden/Shirt/Krawatte», «Parka/Fleece/Blouson» und «Schuhe/Kopfbedeckung/Handschuhe/<br />
Diverses»). Die verschiedenen Uniformkomponenten wurden in intensiven Diskussionen neu<br />
definiert.<br />
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