Die unternehmenstragende Erbengemeinschaft Seminar im ...

Prof. Dr. Christina Eberl-Borges
Die unternehmenstragende Erbengemeinschaft
Seminar im Sommersemester 2014
Wird der Generationenwechsel innerhalb eines Unternehmens nicht frühzeitig vorbereitet, erfolgt die
Unternehmensnachfolge beim Tod des Geschäftsinhabers nach den erbrechtlichen Regelungen des
BGB und des HGB. In der Regel fällt das Unternehmen dann an eine Erbengemeinschaft. Damit tritt
die Erbengemeinschaft als Unternehmensträgerin neben die aus dem Gesellschaftsrecht bekannten
Gesellschaftsformen. Fälle solcher unternehmenstragender Erbengemeinschaften sind in der Praxis
häufig und werden es immer mehr in der gegenwärtigen Zeit, in der riesige Vermögensmassen von der
„Wirtschaftswunder-Generation“ an die „Erbengeneration“ weitergegeben werden. Trotz der
immensen Bedeutung der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft ist diese in rechtlicher Hinsicht
alles andere als geklärt. Mit einer Reihe der sich hier stellenden Fragen wird sich das angekündigte
Seminar beschäftigen.
Termine:
Dienstag, 29.4.2014 16:15 – 17:45 Uhr (mit Themenvergabe), Alte Institutsbibliothek
Freitag, 18.7.2014 10:15 – 18 Uhr, HS VI
Samstag, 19.7.2914 10:15 – 18 Uhr, HS VI
Anmeldungen sind ab sofort und ausschließlich möglich an ls-eberl-borges@uni-mainz.de.
Es ist ein Scheinerwerb i.S. d. § 5 Abs. 1 Nr. 3 der Promotionsordnung möglich.
Themen:
I. Grundlagenfragen
1. Die Rechtsnatur der Erbengemeinschaft
2. Kriterien für die Rechtsfähigkeit einer Personeneinheit und ihre Darstellung bei der
Erbengemeinschaft
3. Die Rechtsform der fortgesetzten Erbengemeinschaft
II. Handlungsorganisation
4. Geschäftsführung und Vertretung in der Erbengemeinschaft
5. Verfügungen durch die Erbengemeinschaft

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6. Die Entscheidungsfindung in der Erbengemeinschaft
7. Fremdorganschaft bei der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft
III. Haftung
8. Die Haftung der Erbengemeinschaft (Gesamthand)
9. Möglichkeiten der Haftungsbeschränkung auf den Nachlass und ihre Bedeutung bei
Unternehmensfortführung
10. Die Haftung der Miterben für Altverbindlichkeiten
11. Die Haftung der Miterben für Neuverbindlichkeiten während der Schwebezeit (§ 27 II HGB)
12. Die Haftung für Neuverbindlichkeiten nach Ablauf der Dreimonatsfrist (§ 27 II HGB)
IV. Identität und Publizität
13. Die Firma der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft
14. Eintragungspflichtige und eintragungsfähige Tatsachen bei der unternehmenstragenden
Erbengemeinschaft
15. Mitgliederwechsel bei der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft, insbes. bei
nachlasszugehörigen Grundstücken
V. Insolvenz
16. Die Insolvenzfähigkeit der Erbengemeinschaft
17. Nachlass- oder Regelinsolvenzverfahren bei der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft?
18. Einzugsvorbehalt des Insolvenzverwalters bezüglich persönlicher Erbenhaftung?
19. „Doppelinsolvenz“ von Erbengemeinschaft und Miterben
20. Miterben als Nachlassinsolvenzgläubiger
21. Persönliche Erbenhaftung im Insolvenzplan
VI. Auslandsbezug
22. Das Unternehmen im Erbfall nach … Recht
23. Die unternehmenstragende Erbengemeinschaft in anderen Rechtsordnungen
24. Das Statut der unternehmenstragenden Erbengemeinschaft