2010 (PDF) - IT-Dienstleistungszentrum Berlin

GB 2010
Im Fokus des Unternehmens
ZukunFTSFÄHIGkEIT
als lEITmoTIV
»Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Entwicklung des
Unternehmens zum IT-Lösungsanbieter im Fokus
Mehr noch als die privatwirtschaftlichen werden
öffentliche Unternehmen aus dem Bereich
der Informationstechnik zukünftig vor der
Herausforderung stehen, qualifizierte Mitarbeiter
und Fachkräfte zu finden und an sich
zu binden. Eigene Ausbildungsstrukturen und
eine familienbewusste Personalpolitik können,
gerade für staatliche Institutionen, hier
zu wichtigen Bausteinen des Erfolgs werden.
Darüber hinaus sind sie die Grundlage für die
systematische Weiterentwicklung eines Unternehmens.
Das ITDZ Berlin im Wandel
Hochqualifizierte Mitarbeitende bilden die Basis
für die Weitentwicklung des ITDZ Berlin vom
IT-Infrastrukturdienstleister zum Lösungsanbieter
für E-Government-Anwendungen. Da die
einzelnen Berliner Behörden voraussichtlich
noch stärker als das ITDZ Berlin selbst vom
absehbaren IT-Fachkräftemangel betroffen
sein werden, ist die Begleitung der Verwaltung
bei der Planung und Umsetzung komplexer IT-
Projekte eine Kernaufgabe der Zukunft. Auch
für die in der Berliner Verwaltung zunehmende
Zentralisierung von Speicherkapazitäten und
Rechenleistung bis hin zum Verfahrensbetrieb
beim ITDZ Berlin gilt es, Kompetenzen weiterzuentwickeln
und aufzubauen. Aus diesem
Grund bereitet sich das ITDZ Berlin darauf vor,
zukünftig noch stärker als heute die IT-Kompetenz
des Landes Berlin zu bündeln.
Ausbildung
Das ITDZ Berlin hat sich frühzeitig mit den Herausforderungen
des bevorstehenden IT-Fachkräftemangels
auseinandergesetzt und bildet
seit zehn Jahren für die Berufe Fachinformatiker/in
Systemintegration und IT-Systemkaufmann/-frau
aus. Bis Ende 2010 konnten insgesamt
36 junge Menschen ihre Ausbildung
beim ITDZ Berlin erfolgreich abschließen,
zwölf weitere befinden sich gegenwärtig in der
Lehre. Die Übernahmequote von rund 95 Prozent
der ausgebildeten IT-Fachkräfte belegt
die Nachhaltigkeit der Ausbildung. Im Dezember
2010 wurde das zehnjährige Jubiläum des
ITDZ Berlin als Ausbildungsbetrieb feierlich
im Bärensaal des Alten Stadthauses in Berlin
begangen.
i
Das ITDZ Berlin bietet
jungen IT-Fachkräften
eine berufliche
Perspektive.
Übernahmequote 95 %
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