Brücken bauen in den Beruf - Diakonie Michaelshoven
Brücken bauen in den Beruf - Diakonie Michaelshoven
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<strong>Brücken</strong> <strong>bauen</strong> <strong>in</strong> <strong>den</strong> <strong>Beruf</strong><br />
Landesprogramm TEP – Teilzeitberufsausbildung – E<strong>in</strong>stieg begleiten – Perspektiven öffnen<br />
Projekt zur <strong>in</strong>dividuellen Förderung und Unterstützung bei der Suche, der Vorbereitung<br />
und der Begleitung <strong>in</strong> e<strong>in</strong>e betriebliche Teilzeitausbildung.<br />
Zielgruppe Mütter oder Väter, die wegen der Elternschaft und<br />
K<strong>in</strong>derbetreuung e<strong>in</strong>e betriebliche Ausbildung abbrechen<br />
mußten oder gar nicht erst beg<strong>in</strong>nen konnten. Sie …<br />
- leben mit m<strong>in</strong>destens e<strong>in</strong>em K<strong>in</strong>d im geme<strong>in</strong>samen<br />
Haushalt (mit oder ohne ALG II-Bezug) oder<br />
- s<strong>in</strong>d ohne Leistungsbezug aus dem SGB II oder SGB<br />
III oder<br />
- s<strong>in</strong>d erwachsen, ohne <strong>Beruf</strong>sausbildung und <strong>in</strong> die<br />
Pflege von Angehörigen e<strong>in</strong>gebun<strong>den</strong><br />
Voraussetzungen Es besteht ke<strong>in</strong>e Altersgrenze. Sie müssen m<strong>in</strong>destens über<br />
<strong>den</strong> Hauptschulabschluss Klasse 10 verfügen.<br />
Zielsetzung - Vorbereitung auf und Vermittlung <strong>in</strong> betriebliche<br />
Teilzeitberufsausbildung<br />
- Begleitung und Stabilisierung des Ausbildungsver-<br />
hältnisses während der ersten acht Ausbildungsmonate<br />
Dauer maximal e<strong>in</strong> Jahr vom 01. April 2010 bis 31.03.2011<br />
Inhalte Vorbereitungsphase: 01.04.2010 – 31.07.2010<br />
� Abklärung der persönlichen Ausgangssituation,<br />
Erarbeitung e<strong>in</strong>es Bewerberprofils<br />
(Ressourcenorientierung)<br />
� <strong>Beruf</strong>liche Orientierung / Bewerbungstra<strong>in</strong><strong>in</strong>g<br />
Entwicklung e<strong>in</strong>er realistischen Integrationsstrategie<br />
unter Berücksichtigung der Vere<strong>in</strong>barkeit von <strong>Beruf</strong> und<br />
Familie<br />
� Auffrischung von Kenntnissen <strong>in</strong> Deutsch, Mathematik,<br />
EDV und Fremdsprachen und von ausbildungsrelevanten<br />
Fachkenntnissen<br />
� Auffrischung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen<br />
� Qualifizierungsmodule - <strong>in</strong>dividuelle berufliche<br />
Vorbereitung<br />
� Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gsmodule, z.B. ‚Gesundheitsförderung und<br />
Stressbewältigung’, ‚alltägliche und betriebliche<br />
Kommunikation’, ‚Lern- und Arbeitstechniken’‚<br />
Motivation’, ‚Vorstellungsgespräche’<br />
� Praktika <strong>in</strong> Betrieben<br />
� Unterstützung bei der aktiven Ausbildungsplatzsuche<br />
� Unterstützung bei F<strong>in</strong>anzierung und Organisation der<br />
K<strong>in</strong>derbetreuung<br />
Betrieblichen Ausbildungsphase: 01.08.2010 – 31.03.2011<br />
� Überleitung <strong>in</strong> die betriebliche Ausbildung <strong>in</strong> Teilzeit<br />
Pro | Arbeit <strong>Michaelshoven</strong> geme<strong>in</strong>nützige GmbH�<br />
Sürther Str. 171 � 50999 Köln���Telefon 0221 3597 155���Fax 0221 3597 280<br />
<strong>in</strong>fo@proarbeit-michaelshoven.de���www.proarbeit-michaelshoven.de���Geschäftführer<strong>in</strong>: Brunhilde Hilge<br />
Sitz der Gesellschaft: Köln � Amtsgericht Köln, HRB�64459 � Konto Nr. 1014188017, KD-Bank Dortmund (BLZ 35060190)
� Beratung <strong>in</strong> f<strong>in</strong>anziellen Fragen / bei der Absicherung<br />
der K<strong>in</strong>derbtereuung<br />
� Beratung und Information des Ausbildungsbetriebes<br />
� Beratung und Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien<br />
bei Konflikten im Betrieb<br />
� Unterstützung durch Förder- und Stützunterricht<br />
parallel zur <strong>Beruf</strong>sschule / ausbildungsbegleitende<br />
Hilfen<br />
� E<strong>in</strong>beziehen der <strong>Beruf</strong>sschule bei Unterstützungsangeboten<br />
zur Vere<strong>in</strong>barkeit von <strong>Beruf</strong> und Familie<br />
� Kontaktpflege zu <strong>den</strong> zuständigen Kammern<br />
Alle Inhalte des Projektes s<strong>in</strong>d grundsätzlich nach <strong>den</strong> Interessen, Fähigkeiten und<br />
Ressourcen der Teilnehmen<strong>den</strong> sowie nach <strong>den</strong> Anforderungen <strong>in</strong> <strong>den</strong> jeweils <strong>in</strong>dividuell<br />
angestrebten <strong>Beruf</strong>srichtungen ausgerichtet. Sie wer<strong>den</strong> bedarfsorientiert,<br />
zeitmodifiziert und <strong>in</strong>dividuell angeboten. Auch Lernorte und Selbstlernphasen wer<strong>den</strong><br />
<strong>in</strong>dividuell abgestimmt.<br />
Neben e<strong>in</strong>er persönlichen und beruflichen Orientierung und e<strong>in</strong>er gezielten Vorbereitung<br />
auf die betriebliche Ausbildung <strong>in</strong> Teilzeit erfahren die Mütter, Väter und Angehörige<br />
pflegende Erwachsene e<strong>in</strong> auf ihren gewählten Weg abgestimmtes Coach<strong>in</strong>g und<br />
<strong>in</strong>dividuelle sozialpädagogische Beratung bei Regelungen organisatorischer, familiärer<br />
und f<strong>in</strong>anzieller Angelegenheiten. Mit ihrem sozialen Umfeld (Eltern, Partner, Freunde<br />
usw.), <strong>den</strong> Ausbildungsbetrieben und <strong>den</strong> <strong>Beruf</strong>sschulen wird e<strong>in</strong>e enge Kooperation<br />
angestrebt.<br />
Die Arbeitsmarktsituation <strong>in</strong> Köln und daraus resultierende Integrationschancen wer<strong>den</strong><br />
berücksichtigt.<br />
E<strong>in</strong>e Unterstützung bei der Sicherung e<strong>in</strong>er geregelten K<strong>in</strong>derbetreuung während der<br />
gesamten Projektlaufzeit wird gewährleistet.<br />
Arbeitszeit In der Vorbereitungsphase des Projektes täglich zwischen<br />
9.00 – 15.00 Uhr, bis zu 30 Stun<strong>den</strong> pro Woche. Die Zeiten<br />
(<strong>in</strong>kl. Selbstlernphasen) können auch <strong>in</strong>dividuell variabel<br />
gestaltet und <strong>den</strong> familiären Erfordernissen entsprechend<br />
angepasst wer<strong>den</strong>.<br />
Die Arbeitszeiten während des betrieblichen Praktikums<br />
liegen zwischen 15 und 30 Stun<strong>den</strong> pro Woche. Das<br />
Praktikum kann bis zu 4 Wochen lang se<strong>in</strong>. Während der<br />
betrieblichen Ausbildungsphase e<strong>in</strong>igen sich die Mütter und<br />
Väter auf e<strong>in</strong>e Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stun<strong>den</strong>.<br />
Besuch der <strong>Beruf</strong>sschule.<br />
Maßnahmeort <strong>Beruf</strong>sförderungswerk Köln gGmbH<br />
Sürther Straße 171, 50999 Köln<br />
S-Bahn-Haltestelle ‚<strong>Michaelshoven</strong>’ der L<strong>in</strong>ie 16<br />
Kontakt Frau Kloppenburg, Tel. 0221/3597-135<br />
e-Mail g.kloppenburg@bfw-koeln.de<br />
Pro | Arbeit <strong>Michaelshoven</strong> gGmbH<br />
Sürther Straße 171, 50999 Köln<br />
Pro | Arbeit <strong>Michaelshoven</strong> geme<strong>in</strong>nützige GmbH�<br />
Sürther Str. 171 � 50999 Köln���Telefon 0221 3597 155���Fax 0221 3597 280<br />
<strong>in</strong>fo@proarbeit-michaelshoven.de���www.proarbeit-michaelshoven.de���Geschäftführer<strong>in</strong>: Brunhilde Hilge<br />
Sitz der Gesellschaft: Köln � Amtsgericht Köln, HRB�64459 � Konto Nr. 1014188017, KD-Bank Dortmund (BLZ 35060190)