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Merkblatt 16 a

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Voraussetzungen<br />

2.5 Kontingente<br />

Die zwischenstaatlichen Regierungsvereinbarungen<br />

beinhalten Höchstzahlen, sogenannte Kontingente,<br />

die zum Oktober eines jeden Jahres an<br />

die Entwicklung des Arbeitsmarkes in der Bundesrepublik<br />

Deutschland angepasst werden.<br />

Bei einer Änderung der Arbeitsmarktlage führt<br />

das zu einer Erhöhung oder Verringerung der<br />

Kontingente. Die nach dieser Anpassung den<br />

einzelnen Vertragstaaten zur Verfügung stehenden<br />

Kontingente können bei den zuständigen<br />

Standorten der ZAV erfragt werden.<br />

Bei den Kontingenten handelt es sich um Jahresdurchschnittszahlen,<br />

die insgesamt nicht überschritten<br />

werden dürfen. Die Einhaltung der<br />

Höchstgrenzen wird von der ZAV überwacht.<br />

Zur Feststellung des Kontingentverbrauchs wird<br />

monatlich die Zahl der beschäftigten Werkvertragsarbeitnehmer<br />

erhoben. Die statistische<br />

Grundlage dafür ist die erteilte Arbeitserlaubnis-<br />

EU.<br />

Hinweis:<br />

Eine festgestellte Überschreitung der Kontingente führt zu einem Annahmestopp weiterer Werkverträge.<br />

Auskünfte erteilten die zuständigen Standorte der ZAV (Abschnitt 4.2).<br />

► Wer verteilt die Kontingente?<br />

Die Kontingente werden ausschließlich vom zuständigen<br />

Ministerium im Heimatland (Kontingentvergabestelle)<br />

auf die Unternehmen, die den<br />

jeweils festgelegten Vergabekriterien entsprechen,<br />

verteilt und bestätigt.<br />

Die Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit<br />

haben auf diese Vergabe keinen Einfluss.<br />

Die Original-Kontingentbestätigung ist mit den<br />

Unterlagen beim zuständigen Standort der ZAV<br />

(Abschnitt 4.2) einzureichen.<br />

Für grenzüberschreitende Dienstleistungen in den nicht von der Übergangsregelung erfassten Sektoren<br />

werden keine Kontingente benötigt.<br />

► Welche Arbeitnehmer werden auf das Kontingent angerechnet?<br />

Alle Arbeitnehmer, die zur Ausführung eines<br />

Werkvertrages beschäftigt werden, also auch<br />

Werkvertragsarbeitnehmer mit führender oder<br />

Verwaltungstätigkeit im Rahmen des konkreten<br />

Werkvertrages (Abschnitt 4.4), werden auf das<br />

Kontingent angerechnet.<br />

Ausnahme:<br />

Das Personal in den Niederlassungen<br />

(Abschnitt 7.2).<br />

<strong>Merkblatt</strong> <strong>16</strong>a – Stand Mai 2011 - 12 -

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