Gewalt gegen Frauen und ihre finanziellen Folgen für ... - GIZ

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Vorwort Gewalt gegen Frauen ist ein Übel, das überall anzutreffen ist. Und es ist möglicherweise so alt wie die Menschheit selbst. Aber gerade heute, im 21. Jahrhundert, erleben wir furchtbare Gewalttaten, die Millionen von Frauen und ihren Familien unsägliches Leid zufügen. Es ist unvorstellbar, dass 30 % der Frauen weltweit unter Partnergewalt leiden. Wir sind der Meinung, dass Unternehmen mächtige Verbündete sein können, um der Gewalt an Frauen zu begegnen. Sie verfügen über die notwendigen Ressourcen und haben wirksame Mittel zur Prävention und Bekämpfung. Dafür ist es allerdings unerlässlich, sie für das Thema zu gewinnen. Aber damit das Engagement auch nachhaltig ist, reicht es nicht aus, an Menschenliebe und den guten Willen zu appellieren. Vielmehr ist es notwendig aufzuzeigen, dass Gewalt nicht nur die Frauen selbst betrifft, sondern auch Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen hat. Gewalt hat einen negativen Dominoeffekt auf die ganze Gesellschaft, und Unternehmen sind dabei keine Ausnahme. Deshalb konnte die Universität von San Martin de Porres (USMP), eine peruanische Universität mit einer über 50-jährigen Geschichte, deren Leitbild von Werten wie Respekt und Würde geprägt ist, dieses Problem nicht außen vor lassen. Offensiv an Tabus herangehend, forscht sie, technisch und finanziell von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und ihren Programmen „Gleichberechtigung und Frauenrechte fördern“ sowie „Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen in Lateinamerika“ (ComVoMujer) unterstützt, u.a. im Bereich geschlechtsspezifischer Gewalt, namentlich zum Problem der enormen wirtschaftlichen Auswirkungen von Gewalt, und entwickelt Strategien zu deren Bekämpfung. Zusammen mit den GIZ-Programmen „Gleichberechtigung und Frauenrechte fördern“ sowie ComVoMujer führten wir 2012 die Untersuchung „Gewalt gegen Frauen und ihre finanziellen Folgen für Unternehmen in Peru“ durch. Ergebnis war eine (nicht nur für die Region) wegweisende Studie, die anhand konkreter Zahlen die latenten, gleichwohl realen Kosten sichtbar machte, die den Unternehmen – aufgrund der erlittenen Partnergewalt seitens ihrer Arbeitnehmerinnen als auch der aktiven Gewalt durch die männlichen Arbeitnehmer (Täter) – entstehen. Diese wichtige Studie stellt nur ein weiteres Bindeglied der Kette engagierter Zusammenarbeit zwischen der USMP und ComVoMujer dar: • oder: Bereits 2011 veröffentlichten wir gemeinsam unter dem Titel „Die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen – ein Thema für Unternehmen?“ den konzeptionellen Rahmen für die Zusammenarbeit mit dem Privatsektor, der den Konnex zwischen Gewalt und der Produktivität eines Unternehmens deutlich machte. 4
• Am Ende des gleichen Jahres wurden die „Kriterien für ein sicheres Unternehmen“ erstellt, deren Relevanz darin lag, dass hier der Privatwirtschaft eine Perspektive geboten wurde, auf Grundlage der Einhaltung von Standards der sozialen Verantwortung (CSR), gesetzlichen Normen und internationalen Menschenrechtskonventionen, Gewalt gegen Frauen vorzubeugen. • In 2012 führten wir dann das o.g. Forschungsprojekt „Gewalt gegen Frauen und ihre finanziellen Folgen für Unternehmen in Peru“ durch. Mit dem dort erbrachten Nachweis, dass Unternehmen, als Folge von Gewalt an Frauen, fast 7 Milliarden Dollar pro Jahr verlieren, endet unser Engagement indessen nicht. Wir wissen, dass diese Studie nur eine erste Diagnose und somit lediglich ein Ausgangspunkt für Veränderungen ist. • Deshalb haben wir im Anschluss an die Studie weitere Maßnahmen innerviert: Als gemeinsame Aktion von Internationaler Zusammenarbeit, Staat, Unternehmen und Universität entstanden Initiativen wie das Gütesiegel „Sicheres Unternehmen frei von Gewalt und Diskriminierung an Frauen“ (unter Federführung des Frauenministeriums); wurden Forschungsprojekte zu gewaltpräventiver Unternehmensführung ins Leben gerufen; wurde ein internationaler Wettbewerb für BWL-StudentInnen zur Erforschung der Thematik ausgeschrieben sowie neues Datenmaterial für eine regionale Baseline zum aktuellen Stand von Präventionsstrategien gesammelt. All diese Aktivitäten verdanken sich einerseits dem erheblichen Engagement, das unsere Universität besonders hinsichtlich ihrer sozialen Verantwortung leitet, andererseits der strategischen Zusammenarbeit mit ComVoMujer. Vor diesem Hintergrund freue ich mich, die Kurzfassung der Studie vorstellen zu dürfen. Sie enthält deren wichtigste Ergebnisse und fasst die finanziellen Folgen von Partnergewalt gegen Frauen für Unternehmen in Peru zusammen – Kosten, die fast 4 % des jährlichen Bruttoinlandsprodukts erreichen. Auf den folgenden Seiten finden Sie beeindruckende Belege für die riesigen wirtschaftlichen Verluste, die, von den sozialen und moralischen Schäden ganz zu schweigen, auf die Unternehmen jedes Jahr zukommen. Dr. Daniel Hernán Valera Loza Dekan der Fakultät für Verwaltungswissenschaften und Personalwesen Universität von San Martin de Porres 5
Seite 1 und 2: Zusammenfassung Gewalt gegen Frauen
Seite 3: Inhaltsverzeichnis Vorwort ........
Seite 7 und 8: Die Gesetzeslage in Peru ist zwar e
Seite 9 und 10: Die Primärdaten stammen aus einer
Seite 11 und 12: Folgen von Partnergewalt für Unter
Seite 13 und 14: Wichtigste Ergebnisse der Studie Au
Seite 15 und 16: Summe der jährlichen Verluste an A
Seite 17: Eine aktive Unternehmenspolitik, di

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