Gewalt gegen Frauen und ihre finanziellen Folgen für ... - GIZ

Empfehlungen für die Unternehmen
Diese Zahlen fordern die Unternehmen zum Handeln auf. Für sie ist die Gewalt gegen Frauen im höchsten
Maße renditeschädigend. Während fast 70 Prozent der Firmen versicherten, ihr Unternehmen würde
Gewaltopfer angemessen unterstützen, gaben die Mitarbeiterinnen von nur jedem fünften Unternehmen
an, ihre Firma habe auf Gewaltfälle gut reagiert. Laut Eigenauskunft verfügen auch nur 12,7 Prozent
aller Unternehmen, also etwa jedes zehnte, über eine standardisierte Vorgehensweise um auf Gewalt
gegen Frauen adäquat zu reagieren.
Verhalten der Unternehmen im Zusammenhang mit Gewalt gegen ihre Mitarbeiterinnen,
laut Selbstauskunft von Männern (n=1423) und Frauen (n=1309). (Prozentzahlen
geben an, wie hoch der Anteil der Thesenbejahung unter den Befragten ist.)
Unternehmen weiß, wann
Mitarbeiterinnen von Partner
misshandelt werden
Unternehmen unterstützt
misshandelte Mitarbeiterinnen
11,3
10,4
11,5
19,8
Frauen
Männer
Vorgesetzte wissen, wie sie
misshandelte Mitarbeiterinnen
unterstützen können
Unternehmen hat
angemessen auf Fälle
von Gewalt reagiert
15
21,2
18,1
20,8
Unternehmen besitzt Politik
/Vorschrift/Programm
zum Umgang mit Gewalt
22
27,9
Unternehmen hat schon einmal
Mitarbeiterinnen wegen gewaltbezogener
Probleme entlassen
11,3
12,6
Quelle: Arístides Vara
Quelle: Arístides Vara
Die vorstehende Grafik zeigt eindrucksvoll den Handlungsbedarf für die Unternehmen und die Diskrepanz
zwischen der Eigenwahrnehmung aus der Chefetage heraus und dem Blick der MitarbeiterInnen
auf das Unternehmen (wobei die geschlechtsspezifisch unterschiedliche Wahrnehmung ebenfalls
bemerkenswert ist).
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