"weltwärt mit der GIZ" - pädagogisches Konzept (pdf, 1886.50 MB, de)
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Herausfor<strong><strong>de</strong>r</strong>ungen<br />
Die Herausfor<strong><strong>de</strong>r</strong>ung je<strong><strong>de</strong>r</strong> Auswahltagung bestand<br />
darin, eine Atmosphäre zu schaffen in <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
junge Menschen sich — trotz <strong><strong>de</strong>r</strong> offensichtlichen<br />
Auswahlsituation — öffnen und authentisch verhalten<br />
können und wollen. Ein Vorteil war, dass<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Auswahltagung keine Quote zu Grun<strong>de</strong> lag,<br />
son<strong><strong>de</strong>r</strong>n die generelle Eignung einer/s je<strong>de</strong>n Bewerber/in<br />
überprüft wer<strong>de</strong>n konnte. Zu<strong>de</strong>m beför<strong><strong>de</strong>r</strong>te<br />
die herzliche Art <strong><strong>de</strong>r</strong> Assessor/innen eine<br />
vertrauensvolle Atmosphäre. Gleichzeitig erlaubte<br />
eine professionelle Distanz die Erzeugung von<br />
Situationen, in <strong>de</strong>nen die Bewerben<strong>de</strong>n sich einem<br />
Druck ausgesetzt fühlten und so Stressresistenz<br />
geprüft wer<strong>de</strong>n konnte.<br />
„Die Auswahl bil<strong>de</strong>t die<br />
Grundlage für <strong>de</strong>n Erfolg<br />
<strong>de</strong>s Programms.“<br />
Kontroverse Diskussionen bei <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong>Konzept</strong>ion <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Auswahl ergaben sich aus <strong><strong>de</strong>r</strong> Herausfor<strong><strong>de</strong>r</strong>ung,<br />
dass das Format Assessment<br />
Center, in <strong>de</strong>m<br />
die Auswahltagung<br />
gehalten wur<strong>de</strong>, sich<br />
durch eine hohe Standardisierung<br />
und Objektivierung <strong><strong>de</strong>r</strong> Beobachtungs-<br />
und Bewertungstätigkeit auszeichnet.<br />
Hier wur<strong>de</strong> in Frage gestellt, inwiefern die für einen<br />
Freiwilligendienst nötigen Eigenschaften in<br />
einem eintägigen Workshop standardisiert diagnostiziert<br />
wer<strong>de</strong>n können o<strong><strong>de</strong>r</strong> ob es nicht doch so<br />
etwas wie ein Bauchgefühl gibt, das in die Entscheidung<br />
über eine Programmteilnahme einNießen<br />
sollte.<br />
Das Vertrauen, dass die Partnerorganisationen<br />
da<strong>mit</strong> in die GIZ setzten, ließ die Verantwortung<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Assessor/innen für eine gute Einschätzung <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Bewerber/innen zusätzlich steigen.<br />
Abschließen<strong>de</strong> Empfehlungen<br />
Die Auswahl <strong><strong>de</strong>r</strong> zu diesem Zeitpunkt geeigneten<br />
Personen für einen <strong>weltwärt</strong>s-Freiwilligendienst<br />
bil<strong>de</strong>t die Grundlage für <strong>de</strong>n Erfolg <strong>de</strong>s Programms<br />
und rechtfertigt so<strong>mit</strong> die zeitliche und<br />
personelle Investition in einen ausführlichen Auswahlprozess.<br />
Da sich viele Bewerber/innen erst<br />
durch die Auswahltagung wirklich persönlich <strong>mit</strong><br />
möglichen Realitäten und Schwierigkeiten vor Ort<br />
auseinan<strong><strong>de</strong>r</strong>setzen, ist es wichtig, dass <strong><strong>de</strong>r</strong> Auswahlprozess<br />
ihnen die Gelegenheit gibt, ihre Bewerbung<br />
und ihre Motivation nochmal aktiv zu<br />
überprüfen. Vor allem aber sollten quali:zierte<br />
Assessor/innen sich ein möglichst umfassen<strong>de</strong>s<br />
Bild von <strong><strong>de</strong>r</strong> Eignung je<strong>de</strong>s/r Einzelnen machen<br />
können. Um sie und ihre Motivation wirklich kennen<br />
zu lernen, ist das Erleben <strong><strong>de</strong>r</strong> jungen Menschen<br />
in interaktiven Situationen ebenso essenziell<br />
wie Einzelgespräche.<br />
Wir haben uns für eine Mischform entschie<strong>de</strong>n, für<br />
die die Bewusstmachung <strong><strong>de</strong>r</strong> eigenen Beobachtungs-<br />
und Bewertungsweise zentral war. Ein<br />
grundlegen<strong>de</strong>s De:zit <strong><strong>de</strong>r</strong> Auswahl bestand darin,<br />
dass die Partner/innen vor Ort, die die Freiwilligen<br />
für ein Jahr in ihre Organisationen aufnahmen, an<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> persönlichen Auswahl nicht beteiligt wer<strong>de</strong>n<br />
konnten.<br />
Pädagogische Dokumentation<br />
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